Бренд компании-работодателя оказался для россиян важнее зарплаты и возможности карьерного роста — об этом говорят результаты последнего исследования международного рекрутингового агентства Kelly Services. «Труд» попросил у рекрутеров совета, как объективно оценить репутацию компании тому, кто ищет работу.

На репутацию компании сегодня обращают внимание 80% кандидатов. С одной стороны, хороший имидж дает надежду на то, что работа окажется интересной, а условия — комфортными. С другой, наличие в резюме опыта работы в такой компании повышает шансы кандидата на следующем собеседовании. При этом далеко не всегда известный среди потребителей бренд подразумевает хорошую репутацию на кадровом рынке. Одним из ярких примеров такого несоответствия стали современные фастфуды. Имена компаний у всех на слуху, однако работа в таких заведениях за редким исключением считается, мягко говоря, непрестижной. На помощь соискателю приходят разнообразные рейтинги привлекательности работодателей, которые составляются самими работниками и рекрутинговыми агентствами. Кроме того, есть несколько советов для тех, кто мечтает устроиться в компанию с хорошей репутацией.

По мнению специалистов, есть два способа изучить компанию: взгляд извне и взгляд изнутри. Для первого достаточно вбить запрос в поисковую систему и прочесть все последние новости. «В современном мире с его широким доступом к источникам информации достаточно легко собрать информацию о потенциальном работодателе. Большинство компаний имеют собственные сайты, где можно прочесть об истории компании, ее ценностях, сотрудниках, клиентах. Можно задать вопросы рекрутерам и узнать их мнение о работодателе», — говорит коммерческий директор Kelly Services CIS Роман Шикин.

«Если вы хотите получить информацию изнутри — какой в компании микроклимат, какое отношение к сотрудникам, какие есть подводные камни и так далее, — порекомендую воспользоваться профессиональными социальными сетями и списками «черных работодателей», — советует Роман. — Найдите действующих, а еще лучше — бывших сотрудников, представьтесь, объясните, что рассматриваете компанию как потенциального работодателя, и задайте им вопросы. Даже если ответят не все, у вас будет достаточно информации, чтобы оценить».

Бывший заместитель главы МВД России Виталий Шулика назначен заместителем министра обороны Андрея Белоусова. Соответствующий указ президент РФ Владимир Путин подписал 22 мая. Другим указом главы государства заместителем министра внутренних дел...

Депутаты Государственной думы назначили нового уполномоченного по правам человека (омбудсмена) в России. Как сообщает «Российская газета», им стала депутат от партии «Справедливая Россия» Яна Лантратова. На этом посту...

Татьяна Москалькова покинула пост уполномоченного по правам человека в России. Об этом сообщает ТАСС. Президент РФ Владимир Путин поблагодарил Москалькову за всё, чего она вместе со своей командой добилась за время работы на этой должности. «Работа...

Российский детский фонд в рамках программы «Медицинский десант» в очередной раз отправил высококвалифицированных специалистов в горячую точку — на помощь детям Луганской народной республики. В состав...

Бывший глава государственной корпорации «Роснано» Анатолий Чубайс будет получать московский прожиточный минимум — 18971 рубль. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «ВКонтакте». Как выяснили журналисты,...