Труд: Социальная ответственность Магнитки

Магнитогорский металлургический комбинат, давно завоевавший репутацию социально ориентированной компании, продолжает сохранять этот статус. Ежегодно на реализацию соцпрограмм и благотворительность ММК направляет около 1 млрд рублей.

Более 20 лет ММК реализует свои социальные программы через благотворительный общественный фонд (БОФ) «Металлург». Комбинат является основным благотворителем фонда, попечительский совет которого возглавляет председатель совета директоров ОАО «ММК» Виктор Рашников.

Приоритетными направлениями социальной политики Магнитки являются социальные льготы и гарантии работникам Группы ОАО «ММК», поддержка неработающих пенсионеров и инвалидов, развитие инфраструктуры города и региона, поддержка культурных, образовательных, спортивных мероприятий, а также участие в совместных социальных и благотворительных акциях, рассказали на комбинате.

Социальная поддержка ветеранов осуществляется благодаря программе «Забота». Ее участники — пенсионеры, инвалиды, малообеспеченные граждане, бывшие работники промышленных учреждений бюджетной сферы города и близлежащих районов (более 30 тысяч человек). Неработающие пенсионеры ММК и других учреждений, а также пенсионеры бюджетной сферы города дополнительно к своей пенсии получают материальную помощь. Кроме того, они регулярно проходят курсы профилактического лечения в санаториях, домах отдыха и гериатрическом центре. В январе — ноябре прошлого года на выполнение комплексной программы «Забота» было направлено 328 млн рублей.

С 2001 года фондом «Металлург» реализуется комплексная программа «XXI век — детям Южного Урала». Она трижды (в 2008-м, 2010-м и 2012 годах) прошла экспертизу Национальной программы продвижения лучших в РФ товаров и услуг для детей и по итогам получила Знак качества «Лучшее — детям». Среди основных направлений программы — поддержка учреждений социальной сферы, организующих досуг детей, меры стимулирования рождаемости, охрана материнства и детства, социальная поддержка многодетных семей, благотворительная поддержка бюджетных специализированных коррекционных, интернатных, медицинских детских учреждений Магнитогорска и близлежащих сельских районов.

Важным аспектом является и помощь образовательным учреждениям города. Предприятия Группы ОАО «ММК» оказывают поддержку 54 из 73 средних общеобразовательных школ и интернатов города. Например, для подготовки подшефных школ к новому учебному году градообразующее предприятие в течение последних трех лет ежегодно выделяет 2,8 млн рублей, уточнили в компании. Также подшефные учреждения безвозмездно получают продукцию предприятий Группы.

Не стоит забывать о том, что социальные объекты ММК — санатории, дома отдыха, два горнолыжных центра и два аквапарка, дворцы культуры, — открыты для всех желающих. Горнолыжный центр «Металлург-Магнитогорск», расположенный в одном из самых красивых уголков Южного Урала, близ озера Банное, был удостоен звания «Лучший горнолыжный курорт России», санаторий «Юбилейный» — «Лучшее загородное средство размещения». Среди титулов спортивно-оздоровительного комплекса ОАО «ММК» «Абзаково» — «Лучший горнолыжный курорт для круглогодичного отдыха», «Лучший курорт для семейного и детского отдыха».

При активной поддержке комбината в Магнитогорске развивается профессиональный и массовый спорт. На площадках спортивного клуба «Металлург-Магнитогорск» тренируются чемпионы и призеры соревнований. ММК выступает генеральным спонсором состязаний различных уровней.

Соцпрограммы предприятия отмечены рядом наград. Так, ММК — неоднократный победитель отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» и областного конкурса «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников», победитель VII Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». На VI Всероссийском форуме «Здоровье нации — основа процветания России» экспозиция ММК и БОФ «Металлург» была отмечена дипломом лауреата и золотой медалью за вклад в реализацию программы «Лига здоровья нации России».