Труд: Долой из Москвы

Главная Работа 05:51 22 Июля 2009 2056

Долой из Москвы

Учетверилось число людей, уезжающих из столицы на работу в другие города. Особенно высок отток управленцев из Москвы в Санкт-Петербург, свидетельствуют рекрутеры. Люди согласны работать за меньшие деньги, но в более спокойном ритме.

Вахрушева Дарья

Напечатать

Психологи объясняют, что переоценка ценностей напрямую связана с кризисом.

Бегут от Москвы

"Сейчас на переезд из Москвы в Санкт-Петербург согласен каждый пятый из кандидатов. А раньше - только каждый 20-й, да и те неохотно. Что уж говорить: раньше из Москвы перетащить специалиста было практически невозможно! Сейчас они охотно дают согласие на переезд, причем их устраивают меньшие, чем в Москве, зарплаты", - говорит консультант компании Morgan Hunt в Санкт-Петербурге Полина Саксина.

IT-сектор, банковская сфера, продажи в рознице, "нефтянка" и энергетика, туристическая отрасль и фармакологический сектор - во всех этих областях продолжается набор специалистов высокого уровня, и компании охотно берут на позиции москвичей. А москвичи, в свою очередь, согласны уехать за не таким уж и длинным рублем из столицы.

Возвращение домой

Недавно в Morgan Hunt вели переговоры о переезде в Санкт-Петербург нескольких москвичей с очень редкой специализацией в области мейнфрейма (это высокопроизводительные компьютеры, предназначенные для вычислений в большом объеме). "Раньше невозможно было никакими способами заманить этих редких специалистов в Питер. А сейчас аналогичные проекты в Москве замораживают, и люди готовы на переезд, чтобы не потерять профессиональную квалификацию", - рассказывает Полина Саксина.

Большинство тех, кто с радостью принимает предложения о работе в Северной столице, - "возвращенцы". Несколько лет назад они уезжали из Питера в Москву ради больших возможностей и более высоких заработков, а теперь едут обратно - за более спокойным темпом жизни.

Возвращаются те, кто проработал в Москве 5-8 лет и успел закрепиться в столице. "У нас много звонков от специалистов сырьевого, финансового и индустриального секторов. Соискатели говорят, что готовы к переезду, и просят подыскать варианты в Санкт-Петербурге", - признается директор Morgan Hunt в Санкт-Петербурге Юлия Крижевич. "Последние 10 лет, после окончания кризиса 98-го, люди интенсивно работали, серьезно вкладывались в бизнес и карьеру. А тут новый кризис. Снова начинать с нуля и вкалывать? Вот, видимо, почему люди соглашаются на меньшие компенсации ради более спокойного темпа жизни и возможности больше быть с семьей", - добавляет Юлия Крижевич.

Психолог тренингового центра "Яркий мир" Илья Кудрявцев считает, что на переезд решаются зрелые люди, которые не любят прыгать с места на место.

"Кризис стал для них удобным временем для пересмотра ценностей. Они уезжали в Москву молодыми людьми, которые ориентировались на общие стандарты бизнес-жизни, готовы были забыть о своих внутренних потребностях и вкладываться целиком в карьеру", - поясняет он. А теперь, когда они стали взрослыми, поняли, что на самом деле не хотят жить в напряженном московском темпе и работать в столь стрессовых условиях.

При переезде москвичи теряют в зарплате, но это мало кого останавливает. "Раньше они предъявляли очень высокие требования, говорили: "Взгляните на мое резюме!" Теперь компании демпингуют их по зарплате - и они все равно соглашаются. Лучше иметь стабильный заработок, чем не иметь вообще никакого", - добавляет региональный директор кадровой корпорации Manpower Наталья Бровина.

На Волгу и в Сибирь

Из Москвы уезжают не только в Питер. Столичные специалисты согласны на переезд и в Поволжье, и даже в Сибирь. Причем если раньше москвичи были готовы на несколько лет сменить Садовое кольцо на крупные города в провинции ради быстрого карьерного роста, то сейчас они делают это из финансовых соображений и ради того, чтобы иметь более спокойную работу. Константин Макаров - один из тех, кто согласился переехать из Москвы. До кризиса он работал заместителем директора. А когда ему предложили за те же деньги уехать открывать новый салон в Самару, он согласился. "Там все дешевле, и можно на те же деньги жить лучше. К тому же компания предоставила мне новый автомобиль и подобрала квартиру, которую обязалась оплачивать первые полгода", - объяснил он свое решение.

"Москва была и остается одним из самых жестких городов страны", - уверен бизнес-тренер компании "Нанопром" Сергей Дубов. Люди больше не хотят жить в атмосфере стресса, им куда приятнее работать в размеренном графике провинциальных городов.

За

Денис Чистяков, генеральный директор компании ProTraining:

"Игра не стоит свеч"

- Москвичу очень трудно прижиться в другом городе. У нас иное видение мира и жизни. Одно дело Санкт-Петербург, но в городах поменьше встанут вопросы, где покупать продукты, куда ходить на фитнес, в кино. Ехать стоит только в том случае, если в другом регионе вам предлагают лучшие условия. Но ехать заниматься той же самой работой за меньшие деньги и за сотни километров от друзей, родных и близких - очень необдуманный шаг.

Зарплаты

Где лучше платят

32 550 рублей - средняя зарплата в Москве

24 650 рублей - средняя зарплата в Санкт-Петербурге

17 700 рублей - средняя зарплата в Ленинградской области

17 160 рублей - средняя зарплата в Свердловской области

16 500 рублей - средняя зарплата в Новосибирской области

14 800 рублей - средняя зарплата в Самарской области

Источник: Росстат, апрель 2009 года

Против

Елена Белякова, директор по развитию компании (HR) Capital:

"Переезд - отличная идея"

- В настоящее время поиск места под солнцем в другом городе - это действительно стоящее дело. Многие не могут решиться на переезд в страхе перед провинцией, из-за отсутствия дружеских и семейных связей в новом городе. Но в провинции к мнению столичных сотрудников прислушиваются, проявляют к ним уважение, ваш статус в глазах коллег будет высоким. Проработав в регионе год или два, вы ничего не потеряете.

Напечатать

Работа 00:01 / 24 Апреля 2026 8433

Работа как средство от морщин

Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров

Ирина Хмара

Труд

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...