Новогодние каникулы — любимое время для забастовок, и 2010 год не станет исключением. О намерении бастовать уже заявила British Аirways и работники международного аэропорта Женевы.
Работа аэропорта Женевы может быть парализована
Он сказал, что работодатели используют экономический кризис как повод требовать, чтобы сотрудники выполняли больше работы за меньшие деньги. Подписи под обращением в кантональную инспекцию по труду поставил 1151 из 3000 сотрудников аэропорта Женевы.
Они требуют соблюдать условия труда и оплаты работающих в аэропорту на временной основе, а также выплачивать обязательную минимальную зарплату тем, кто трудится полный рабочий день. Сейчас эти нормы нарушаются руководством аэропорта, а деньги недоплачиваются.
Запрещенная забастовка
Пилотам авиакомпании British Аirways бастовать в Рождество запретил суд. 90% пилотов и бортпроводников собирались прекратить работу с сегодняшнего дня по 2 января. Тогда были бы сорваны рождественские каникулы примерно 1 млн. человек. Летный персонал требовал прекратить сокращения и вернуть прежние условия трудовых договоров.
Лен Макласки, заместитель генерального секретаря профсоюза Unite, считает, что пилоты поступают правильно: «Речь идет не о группе сумасшедших активистов — мы говорим о порядочных мужчинах и женщинах, которые превосходно выполняют свою работу. Эти люди невероятно гордятся British Airways и не хотят нанести компании вред, но их загнали в угол».
Основанием для запретительного решения суда послужили технические ошибки, допущенные профсоюзом Unite. Забастовку поддержали 92,5% пилотов BA, но среди них оказались уже уволившиеся сотрудники, а также те, кто собирается уходить из авиакомпании.
Рядовые британцы отказываются понять, чем недовольны пилоты при таких доходах.
Требования
Служащие аэропорта Куантрен в Женеве добиваются:
— выплаты зарплаты тем, кто трудится полный рабочий день;
— соблюдения условий работы и оплаты труда работающим в аэропорту на временной основе.
Пилоты и бортпроводники British Airways требуют:
— отменить сокращение 1 тысячи человек;
— не переводить 3 тысячи сотрудников на неполный рабочий день.
Источник: данные профсоюзов
