Температура в таких конторах при -30 на улице снижалась до 11–15 градусов. «Мы вышли на работу 4 января, — рассказывает менеджер по продажам из Мурманска Александр Кисляков, — но на улице было
По Трудовому кодексу простой
В России существуют нормы, которые регулируют, сколько часов и при какой температуре могут работать представители разных профессий.
В северных, сибирских и центральных регионах страны существует негласное правило: при температуре на улице ниже — 35 неявка на работу не является прогулом. Однако эта норма никак не зафиксирована законодательно. Температурные режимы четко определены Санитарными правилами.
Все работы разделяются Санитарными правилами и нормами (СанПиН) на четыре категории. Офисных сотрудников можно отнести к первой категории: это люди, которые работают сидя с незначительным физическим напряжением и за час работы расходуют всего 120 ккал.
Минус час за каждый градус
Согласно нормам, температура воздуха на рабочем месте в холодное время года (а холодное — это когда ниже + 10 °С) должна быть от 22 до 24 градусов.
Помимо оптимальных температур на рабочем месте существуют еще и допустимые температуры. СанПиН признают, что они могут вызвать ухудшение самочувствия и привести к снижению работоспособности. Нижняя граница допустимых, но
Существует простая формула, как измерить температуру воздуха в вашем офисе. Все, что требуется для вычислений, — градусник и терпение. Температуру следует замерять три раза в день (утром, днем и вечером), причем сразу в нескольких точках. Если площадь офиса — 100 кв. метров, то таких точек должно быть четыре, если от 100 до 400 — уже восемь. В правилах точно указано, на какой высоте следует
Если в офисе холодно, работать можно меньше, причем каждый градус холода уменьшает время работы на час. Итак, если температура в офисе опустилась до + 19, время работы сокращается до 7 часов, при + 18 — до 6 часов. Если в офисе + 17, то можно уходить домой после 6 часов работы, а если градусник показывает + 13, то вы должны присутствовать на работе только один час.
Если эти нормы не выполняются, руководству компании грозит штраф от 10 до 20 тысяч рублей. Либо — что гораздо серьезнее — деятельность компании приостановят на срок до 90 дней.
«Мне пришлось вести уроки в начальной школе, когда в классе
Доплата за заморозки
Если, несмотря на холода, работать приходится на воздухе или в необогреваемых помещениях, Трудовой кодекс вам в помощь.
За работу в холод могут еще и доплачивать, но это определяется документами конкретной организации, а параметры холодов устанавливаются местными властями конкретного региона. Рабочий день может быть сокращен, но только до 6 часов и при сохранении полной
