Труд: Ошиблись дверью

Главная Работа 06:25 27 Июля 2009 2603

Ошиблись дверью

Многие из тех, кто после увольнения взялся за первую попавшуюся работу, уволились вторично

Напечатать

Люди, оставшиеся без работы зимой и весной и решившие пойти хоть куда-нибудь, чтобы заработать, не могут прижиться на новых местах. Особенно это касается тех, кто попытался стать продавцом в обычном магазине или официантом в заштатном заведении.

Сергей Д., просидев без работы почти полгода, решил стать продавцом-консультантом в ближайшем к его дому супермаркете. До увольнения с прошлого места работы он был менеджером по работе с клиентами в банке "Союз". "Ну не мог я уже дома сидеть, - рассказывает Сергей, - на мои резюме вообще никто не отвечал, я же хотел вернуться в банк, пусть и в другой, но не менять сферу деятельности". Сергей постепенно тратил те деньги, что успел отложить за время работы в банке. Когда они кончились, начал просить в долг у родителей.

"Я думал, что просто сломаюсь: взрослый лоб, 32 года уже, а за деньгами к маме с папой бегаю!" - злится на себя молодой человек. В очередной раз взяв деньги у родителей, Сергей возвращался домой и зашел по привычке за продуктами в ближайший магазин. "Там на дверях висело объявление: требуются продавцы-консультанты в торговый зал, зарплата от 15 тысяч рублей, обращаться к старшему менеджеру. Ну я и обратился в тот же вечер. Мы поговорили минут 20, и когда выяснилось, что я москвич с пропиской и медицинским полисом, мне сразу предложили выходить с завтрашнего дня".

Сергей проработал продавцом-консультантом почти три месяца, а потом не выдержал и уволился. "Тут дело не в том, что я стеснялся своей работы, хотя и такое было, особенно первое время или тогда, когда приходилось обслуживать своих соседей или знакомых", - вспоминает мужчина. По словам Сергея, уволиться он решил после того, как узнал о судьбе нескольких своих товарищей по старой работе в банке. "Они, в отличие от меня, почти все трудоустроились. Для этого им пришлось изменить свои резюме, снизить требования по зарплате, начать искать вакансии в смежных отраслях. И никто из них не пошел в простые продавцы, как я! Вот я и решил, что надо и мне сделать точно так же. Изменил резюме, разослал его по агентствам. Пошли первые отклики. Чтобы было время ходить на собеседования, я и решил уйти".

У Оксаны, ипотечного консультанта, похожая история. Она попала под сокращение этой весной, весь май искала работу в других банках на аналогичных позициях, но безуспешно. Получив очередной отказ, она стала просматривать все вакансии подряд и наткнулась на вакансию продавца обуви. Крупный магазин, 12-часовые смены, видеокамеры, где фиксируется каждый квадратный метр магазина, два 15-минутных перерыва в день на перекур и 25 тысяч рублей в месяц. В первый день, когда она вернулась домой, сил не было даже на то, чтобы рассказать о первом рабочем дне родным. "Потом попривыкла, но все равно работать больше не могу. Сил все равно не хватает ни на что - даже чтобы потратить эту зарплату, - рассказывает она. - Я смотрю на бейдж, где написано: "Оксана, продавец-конслуьтант", - и не верю. Это словно не про меня. А недавно одна женщина спросила меня: "Вы ведь здесь случайно?" - и я не смогла ей соврать". Она твердо решила доработать второй месяц, получить зарплату и уволиться. "Съезжу в отпуск, вернусь, а там поглядим, где буду работать", - с надеждой рассказывает она.

Промахнулись

Трудоустроиться лишь бы куда - шаг отчаяния, характерный в основном для тех людей, которые и до кризиса не стояли на верхних ступеньках карьерной и социальной лестницы. Генеральный директор, бизнес-тренер тренинговой компании ProTraining Денис Чистяков объясняет их поведение паникой. "Человек сидит без работы долгий период времени, он не может найти себе хорошую вакансию, его не берут в те компании, в которых он хотел бы работать. Так продолжается из недели в неделю. Это подкрепляется еще и тем, что у него кончаются деньги. Конечно, он начинает, не думая о последствиях, хвататься за любое предложение", - считает эксперт.

По его оценке, такое поведение иначе, как ошибочным, назвать нельзя. Это путь в тупик. "Если вы от безысходности пошли в дворники, то это пятно на вашей репутации уже не загладить. Тут дело не в самой профессии, а в том, что если вы до кризиса были офисным клерком, специалистом в какой-то области со средней или выше среднего зарплатой, то такое перепрофилирование просто губительно для вашей карьеры", - продолжает Чистяков.

С ним согласна и генеральный директор рекрутингового агентства (HR) Capital Иветта Александрова: "Сейчас не военная ситуация, работа есть даже в тех сферах, по которым кризис ударил сильнее всего, надо переоценивать себя, менять резюме, активно искать, а не ждать ответа от рекрутеров. Когда вы вместо этого идете во все тяжкие, превращаясь из работника с опытом в неквалифицированную рабочую силу, потом очень трудно будет вновь вернуться на прежний уровень. Ваши объяснения будут восприняты как признание в собственной слабости и непрофессионализме".

Бегите назад

По словам бизнес-тренера, психолога компании "Нанопром" Сергея Дубова, те люди, которые вдруг оказываются в совершенно чуждой им профессиональной среде, в ином социальном слое, чаще всего не выдерживают таких перемен. "Не может финансовый аналитик или юрист спокойно работать грузчиком или курьером, - комментирует эксперт. - Его в этой профессии окружают совсем другие люди, между ними совсем другие отношения. Человек ощущает, что он скатился по социальной и карьерной лестнице".

В том, что бывшие офисные специалисты увольняются с позиций продавцов, нет ничего удивительного, говорит руководитель консалтинговой компании "HR-Эксперт" Андрей Сидельников. "На черновых позициях в принципе отсутствуют системы адаптации для продавцов. Пришел и работай. А люди привыкли работать головой больше, чем руками, и к тому же привыкли к другому отношению", - поясняет он. Причем ждать, что системы адаптации все же будут созданы, не стоит: текучка кадров в порядке вещей в торговых сетях, порой она достигает 100%.

По мнению Сергея Дубова, главное в такой ситуации - не запаниковать, а просто выйти из игры и пересмотреть свою жизненную и профессиональную позицию. Искать новую работу надо на вашем карьерном уровне и в смежных областях, но никогда не стоит заниматься "по-гружением в глубины". Да, там вы быстрее трудоустроитесь, но после этого можете смело ставить крест на дальнейшей успешной карьере.

Цифры

Зарплаты в Москве

Официант    15 тысяч рублей + чаевые

Продавец    20-30 тысяч рублей

Курьер    15-25 тысяч рублей

Промоутер    200 рублей в час

Источник: данные компаний

Напечатать

Работа 00:01 / 15 Мая 2026 11029

Чиновников сократят, но не уволят. Это как?

Этот загадочный кадровый ход придумал губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев

Алекс Зверев

Труд

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...