Портал Superjob.ru провел исследование межрегиональной мобильности и пришел к выводу, что в нашей стране при желании всегда можно найти работу. Вот только россияне, в отличие от американцев, крайне неохотно переезжают в связи со сменой работы — это скорее исключение из правил.
Рынок труда по-прежнему сконцентрирован в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Воронеже и Казани. Причем основная причина даже не в отсутствии развитой инфраструктуры в других регионах, а в нехватке рабочих мест. Экономическая ситуация во многих районах оставляет желать лучшего, количество свободных мест снижается, и в специалистах потребности нет. С другой стороны, отток в мегаполисы только усугубляет ситуацию на рынке труда.
Несмотря на это в России все же есть так называемые города-аттракторы, которые привлекают рабочую силу из других регионов. В первую очередь это Калуга, Челябинск, Сургут и Тюмень. В сферах промышленности и строительства 64% вакансий в этих городах предполагают возможность трудоустройства иногородних. Для того чтобы устроиться на работу в сфере информационных технологий, лучше всего отправляться в Екатеринбург, Ижевск, Новосибирск или Тюмень. В сфере продаж самыми привлекательными стали Барнаул, Вологда, Екатеринбург, Кемерово, Краснодар, Курск, Новокузнецк, Сочи и Сургут.
