Архив газеты Труд «Труд» №173 за 14 Сентября 2004 года
«Труд» №173
Материалы номера
Жизнь

Жизнь 14 Сентября 2004     157
Борьба с терроризмом (говорим: война...), обострившиеся вопросы безопасности государства и граждан по-новому заставляют взглянуть на многие стороны жизни общества. "События в других странах показывают: наиболее эффективный отпор террористы получают именно там, где сталкиваются не только с мощью государства, но и с организованным, сплоченным гражданским обществом", - сказал президент Владимир Путин. На днях с заявлением, в котором речь идет об участии негосударственных структур в борьбе с терроризмом, выступили правление и президиум общероссийских общественных и некоммерческих организаций: Национального гражданского комитета по взаимодействию с правоохранительными, законодательными и судебными органами, Независимой организации "Гражданское общество" и Национального фонда "Общественное признание". Корреспондент "Труда" встретился с лидером этих организаций Сергеем АБАКУМОВЫМ.
Жизнь 14 Сентября 2004     185
Статья 153 Трудового кодекса гласит об оплате труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Я и мои коллеги работаем на железной дороге. Работа у нас сменная, то есть по графику. Вообще на предприятии у нас пятидневный режим работы. Выходные - суббота и воскресенье. А согласно графику мы работаем и в выходные, и в праздничные дни. Оплата труда в двойном размере - только за работу в праздничные дни. Оплата труда в выходные, которые попадают по графику, в одинарном размере. Просим вас разъяснить, насколько обоснованы наши требования об оплате труда в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере согласно статье 153 Трудового кодекса. Например, в мае по графику у нас рабочими оказались праздники 1 и 9 мая и выходные 8, 16 и 29 мая. За 1 и 9 мая нам заплатили в двойном размере, а за 8, 16 и 29 - в одинарном. Правильно ли это?В. СЕРЫХ, Чита.
Жизнь 14 Сентября 2004     186
В одном из портов нашего города произошел тяжелый несчастный случай, в результате которого стропальщик, занятый перегрузочными работами, получил инвалидность. Комиссия по расследованию несчастного случая пришла к выводу, что виноват стивидор (ответственный за погрузку и разгрузку судов. - Ред.) погрузочного участка: он допустил до работы стропальщика, который не прошел обязательного медицинского осмотра, дополнительного специального обучения безопасным методам и приемам работы. Считаю, что стивидора просто сделали стрелочником, как это обычно бывает: ведь должен кто-то отвечать за нарушения правил охраны труда! Ему объявили выговор и установили срок для переаттестации. А транспортная прокуратура не нашла в его действиях состава преступления. Прошу разъяснить: 1. Кто должен контролировать и отвечать за своевременность прохождения медкомиссии рабочими? 2. Кто должен отвечать за своевременное обучение безопасным методам и приемам работы? 3. Правомерно ли наказание стивидору?В. ЮДАНОВ, Астрахань.
Спорт

Подписаться

Еженедельная рассылка самых важных и интересных новостей от Труда. Без спама.

Подписаться
Спасибо!

Вы подписались на еженедельную рассылку от Труда. Мы пришлем Вам первый выпуск сегодня.

Oк

Порядок разделов

Для того, чтобы изменить порядок раделов, передвиньте их и установите в нужной последовательности

Сохранить
Спроси у юриста

Квалифицированные юристы помогут разобраться в правовых коллизиях вашей проблемы

Хотите получать уведомления о самых важных новостях от Труда?