Социологи утверждают, что молодежь игнорирует производство: пусть в офисе и платят меньше, главное — комфорт. В середине 1980-х у нас в стране на производстве работало около 80% молодых людей. Сегодня эта цифра составляет лишь 33%. А завтра?
Николай Жарков, генеральный директор судостроительного завода «Красное Сормово»
— В прошлом году у нас был заказ: мы сделали 12 кораблей. Теперь нашим судовладельцам ничего не нужно, никто ничего не покупает, и работы нет. Да и перевозок мало. Дай бог за 2013-й хоть четыре корабля сделать. Вопрос в том, что никто в нашей стране не занимается перспективой строительства пассажирских судов. Нет программ развития, а если и есть, то все липовое, на словах да на бумаге. Нет работы в гражданском судостроении: при хороших сценариях все заводы на Волге могли бы работать. В военном судостроении заказов больше, но это особая отрасль: туда просто так не попадают.
Дмитрий Абзалов, вице-президент Центра стратегических коммуникаций
— Ситуация понятна: в стране произошла деиндустриализация. Особенно пострадали высокотехнологичные отрасли, например машиностроение. Малый и средний бизнес производству помогли не сильно, там люди увлеклись в основном торговлей. Что поможет устранить перекос? Автоматизация, программы по переквалификации рабочих, восстановление системы профобразования, создание здоровой инфраструктуры вокруг заводов, предприятий. Только так.
Ирина Ясина, экономист
— За 30 лет сильно изменилось само производство. Если в 80-е были крупные предприятия с ручным трудом, то сейчас работа идет за компьютерами, больше умственного труда. Во всем мире есть тенденция к снижению занятости населения в секторах промышленности — технологии-то не стоят на месте. Сомневаюсь, что приведенных цифр нужно сильно бояться.
Лидия Фролова, президент WorldSkills Russia
— У трудящихся на производстве индекс счастья выше, чем у офисных работников. Люди с производства больше уверены в завтрашнем дне. Сегодня одна из востребованных профессий — сварщик: средняя зарплата — 80 тысяч рублей! Наша организация занимается тем, что объясняет народу плюсы рабочих областей. Но родители по старинке желают видеть свои чада с корочками вуза. Между тем в нашей промышленности огромный дефицит профессионалов, которым уже платят приличные деньги.
