Лицей № 6 «Парус» — самое известное в подмосковном городе Дзержинский учебное заведение. Оно еще только строилось в 1990-х, когда директором сюда была назначена Ольга Алексеевна Гущина. Теперь она заслуженный учитель России, а лицей вошел в национальный реестр «Ведущие образовательные учреждения России».
Неудивительно, что новость об уходе директора Гущиной со своего поста ошеломила педагогический коллектив, учеников и родителей. Еще больше эмоций вызвало известие о том, что новым директором «Паруса» без проведения конкурсных процедур утверждена Елена Филиппова. Ведь она никогда не работала в школе, имеет среднее медицинское образование и квалификацию «медсестра» плюс заочное по специальности «логопед». Трудилась в сфере дошкольного образования, от медсестры поднялась до должности заведующей детсадом, потом и вовсе ушла в лизинговую компанию. Зато она работала в предвыборном штабе нового мэра Виталия Панаморенко...
По официальной версии, озвученной администрацией города, Ольга Гущина ушла со своего поста в связи с выходом на пенсию. Но коллеги утверждают: заявление директор подписала под большим административным натиском. Такие повороты судьбы не проходят бесследно — Ольга Алексеевна угодила в кардиологию. Коллеги-учителя такой «добровольный» уход расценили как недопустимый нажим и потому решили бороться за своего директора. Главе города, губернатору Московской области, в прокуратуру и областное Министерство образования они направили письма с требованием вмешаться в ситуацию и отменить решение нового мэра.
Министерство образования откликнулось первым: организовало в здании лицея встречу родителей и педагогов с Еленой Филипповой. Новый директор не сочла нужным вдаваться в подробности, призвав лишь «не устраивать в школе бардак». Такой стиль общения не добавил ей сторонников. Когда вот так, с помощью силового приема освобождаются от заслуженного профессионала, не беря в расчет ни регалии, ни мнения педагогов и родителей, а взамен предлагают рулить педагогическим процессом человеку случайному, это выглядит как вызов общественному мнению.
Да и как быть с поручением президента РФ об обеспечении перехода на конкурсную систему отбора кандидатов на вакантные должности директоров школ? Ведь в связи с этим важнейшим для всей сферы образования документом муниципальные образования разработали весьма жесткие правила. Согласно им, кандидат на директорское кресло не может миновать конкурса. А для участия в нем он должен представить свою программу и постараться заручиться поддержкой педколлектива...
Андрей Демидов, сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель», по просьбе «Труда» так комментирует ситуацию: «Если человек не работал в образовательной системе, ему будет невероятно трудно справиться с руководством школой. Случай в Дзержинском можно расценить как классический пример выдавливания профессионала ради того, чтобы порадеть родному человечку. Наш профсоюз готов поддержать требования коллектива и родительского сообщества лицея «Парус».
P.S. Когда верстался номер, стало известно, что новый директор Елена Филиппова под натиском общественности уволилась. Впрочем, она полна решимости принять участие в конкурсе — чтобы занять руководящую должность с соблюдением необходимых процедур. Что ж, главное теперь — обеспечить их прозрачность. «Труд» будет следить за ситуацией.
