Московский рынок вакансий этой осенью превратился в настоящий аттракцион неслыханной щедрости. В департаменте труда и занятости подсчитали: предложений столько, что безработный может найти новое место всего за четыре дня.
Самыми желанными гостями в отделах кадров остаются «синие воротнички» — представители технических специальностей. Правда, с небольшой оговоркой. Работодатели охотятся прежде всего за квалифицированными специалистами с высшим образованием, остальным придется подождать. «Дело в том, что основные работы, в которых задействован рабочий персонал, проводятся летом, сейчас проекты уже заканчиваются», — говорит эксперт по подбору персонала кадрового агентства «Триумф» Марина Шиндяпина. А вот инженерам самое время обновить резюме. Сейчас заказчики готовы приглашать проектировщиков вентиляционных и электросетей на оклад не менее 80 тысяч рублей.
Особым спросом пользуются автомаляры. Вернувшаяся мода на тюнинг автомобилей заставляет салоны расширять штат и приглашать специалистов, которые могут преобразить облик авто. Средний заработок московских автомаляров составляет 40-50 тысяч рублей.
Отличный шанс трудоустроиться выпал поварам: как минимум день уйдет на изучение всех вакансий. Причем они требуются в основном на производства, многие из которых прилагают к зарплате еще и соцпакет, который включает оплату проживания для иногородних. И если зарплата таких работников считается небольшой — около 30 тысяч рублей, то причитающиеся бонусы вполне могут компенсировать этот недостаток.
В список горячих вакансий попали и бухгалтеры. «Многие компании нанимают бухгалтеров по договору, чтобы закрыть финансовый год. У квалифицированного специалиста в такой ситуации есть возможность зарекомендовать себя и остаться в штате», — говорит Марина Шиндяпина. Предлагают оклады от 50 тысяч рублей.
Попытать удачу стоит и менеджерам по продажам. Средняя зарплата — 50-80 тысяч рублей.
