Главная Работа 00:55 11 Декабря 2009 2590
Тольятти готовятся к переменам
Корреспонденты «Труда» выяснили, чего боятся и ждут тольяттинцы и почему не верят в успех антикризисных мер по спасению «АвтоВАЗа» и города
Евсеева Елена

Крупнейшего автопроизводителя страны кризис швыряет в разные стороны: то массовые сокращения пенсионеров, то создание новых заводов на базе старого. Мы отправились в Тольятти, чтобы разобраться, чем сейчас живут в городе и как готовятся к грядущим переменам.

Одна из мер по борьбе с безработицей на заводе — создание двух новых предприятий, куда будут переводить потенциальных уволенных: сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста. Таких на «АвтоВАЗе» почти 12 тысяч человек.

Еще в октябре на заводе и в городе ходили слухи: в отделе кадров составляют списки работников, которых будут переводить на новые предприятия. Тех, кто попал в эти списки, спрашивать о желаниях никто не собирается. Они либо переводятся, либо увольняются. Так как выгнать 12 тысяч сотрудников во время кризиса невозможно — Москва не велит, — пожилых сотрудников переводят добровольно-принудительно.

Первые переводы начались в начале декабря. Людей просят подписать бумаги о «добровольном» переходе, при этом не оставляя выбора. Хотя в отделе кадров никто не возмущается. Куда переходят, не понимают, зато точно остаются с работой, пусть и непонятно, в чем она будет заключаться.

«У нас в отделе у одной сотрудницы дочь переводят куда-то. Куда — не говорят. Кем работать будет, сколько получать — тоже неизвестно», — сокрушается Анастасия Бортнова, которая работает на «АвтоВАЗе» с 1990 года. Сама женщина рада, что ее эти изменения не касаются: слишком уж все непонятно и сомнительно в этих переводах.

Есть люди, которых формально уже перевели в одну из «дочек» «АвтоВАЗа». «У меня невестка в заводском общепите работает поваром. Совсем недавно подписала все бумажки, документов куча, и теперь она числится уже не на «АвтоВАЗе», а на каком-то другом предприятии, мы название не запомнили даже. Но работает так же: и график, и даже помещение то же самое, и обязанности», — говорит нам седой мужчина, представившийся Сергеем Анатольевичем. Рассказывая, мужчина недоумевает: ничего же не изменилось, зачем нужно эту волокиту бумажную устраивать?

«Мне, знаете, что не нравится? Нас заставляют сначала увольняться, а уже только потом как бы берут на работу на новое предприятие», — подключается к нашему разговору работник завода Владимир Михайлов, который оказался в списках на перевод. «Мне 58 лет скоро стукнет. Где гарантия, что на этом новом заводе меня с распростертыми объятьями встретят? Тут-то хотя бы, если что, можно оформить досрочный выход на пенсию. А там что будет? Ничего не понятно», — продолжает Владимир.

Новые начальники, непривычные обязанности и условия труда, возможное понижение зарплаты или должности, а то и вообще отказ брать на работу — этими страхами живут сейчас 12 тысяч сотрудников «АвтоВАЗа».

Недовольны, но молчат

Примерно то же самое говорят еще десятки других автовазовцев, которые оказались в списках на перевод в дочерние предприятия.

«Мы слышали, что один из новых заводов будет делать игрушки. Ну это же звучит как издевательство! Мол, вы тут такие бестолковые сидите, автомобили нормальные выпускать не можете, вот и делайте тогда игрушечные!» — в голосе инженера Стаса слышатся досада и горечь.

Молодой мужчина работает на заводе лет пять, устроился после армии. Фамилию называть не хочет: «У нас теперь слова лишнего не скажи, быстро найдут и выгонят».

Из-за предстоящих резких изменений и неопределенности автозаводцы растеряны и озлоблены. «Люди мне звонят каждый день, — говорит глава неофициального заводского профсоюза «Единство» Петр Золотарев. — Все хотят знать, что их ждет после перевода. Многие жалуются, говорят, что не хотят никуда переводиться и заявление об увольнении писать не хотят». Оно и понятно: из 12 тысяч переводимых работников прежнюю зарплату и квалификацию сохранят только 7 тысяч. Остальные пять сначала будут переобучать. А что ждет их потом — никто не говорит.

«Журналисты тоже часто звонят, — продолжает Золотарев. — Нашим работникам я говорю: «Интересуются вами центральные газеты, телевидение. Давайте дам им ваш номер — поговорите, расскажете все. Нет, не хотят. В трубку мне завод ругают, на бардак жалуются, а про журналистов заговоришь — все, пыл пропадает. Так же нельзя! О проблемах нужно говорить, ставить вопросы на высоком уровне, а иначе и не решится ничего. Но нет, боятся люди», — жалуется профсоюзный босс.

Ищут свои пути

Уходить с завода в дочерние предприятия люди категорически не хотят. Сотрудники «АвтоВАЗа» предпочитают искать собственные способы спасения.

Немногие, особенно те, кто помоложе, увольняются и пробуют «крутиться» в городе: частный извоз, маленькие магазинчики, ремонт авто. В семьях, где раньше откладывали рождение ребенка, женщины беременеют. В декретном отпуске их по крайней мере сократить не смогут. А там видно будет.

«Несмотря на сложное экономическое время, мы наблюдаем положительную динамику роста рождаемости», — рассказала «Труду» главный акушер-гинеколог департамента здравоохранения Тольятти Ирина Шаховская. Врач поделилась цифрами: в этом году среди сотрудниц «АвтоВАЗа» количество родов на 4% выше, чем в прошлом. В целом по городу этот рост составил меньше одного процента — 0,7. «Вторых, третьих и даже четвертых родов стало больше, чем раньше. Может, материнский капитал мотивирует, а может, и от увольнений спастись хотят», — говорит врач.

Пути спасения

Чтобы вывести город из кризиса, правительство РФ предлагает проект, по которому в Тольятти будет создано несколько предприятий, в том числе завод по производству детских игрушек, а также современный технопарк, где будут размещены крупнейшие дата-центры.

Создавать технопарк именно в Тольятти, по мнению чиновников, выгодно, потому что здесь не возникнет проблем с человеческими ресурсами. Огромное количество инженеров и программистов работают сейчас на «АвтоВАЗе».

В планах властей создание дочерних предприятий — «Реформинг-центра» и «АвтоВАЗ-перспективы». Первое займется переобучением персонала — будет готовить людей для работы на новых предприятиях. Задача «АвтоВАЗ-перспективы» — модернизация самого «АвтоВАЗа». Предприятие займется разбором старой нитки конвейера.

В мэрии Тольятти «Труду» рассказали, где рассчитывают разместить новые заводы. Для этого задействуют свободные площадки внутри «АвтоВАЗа». За территорией города находится особая экономическая зона площадью 660 гектаров земли, пока она свободна от зданий и людей. Власти рассматривают возможность использовать территорию бывшего завода «Фосфор», но ее необходимо очистить от вредных выбросов — фосфоштаммов. Плюсы площадки — уже готовые подъездные пути и инженерные коммуникации.

Работа 00:01 / 27 Февраля 2026 15332
За деньги - да? Или за идею?

Россияне ответили на вопрос о своей мотивации к работе

Сергей Беднов
Труд

Чаще всего к итогам опросов ВЦИОМа граждане равнодушны. Понимают, что государственная организация подсчитывает всякого рода «одобрямс» не для них. Живая же реакция, иногда бурная, возникает, когда результаты обзвона...

Признание главы ведомства Владимира Колокольцева в кадровом кризисе выглядит как крик о помощи

Михаил Морозов, обозреватель «Труда»
Труд

Выступая на днях в Госдуме, министр внутренних дел Владимир Колокольцев заявил о кадровом кризисе, какого его ведомство не переживало в самые трудные годы. Это уже выглядит как крик о помощи, если такое выражение...

Поручение главы государства должны выполнить правительство и Народный фронт

Президент России Владимир Путин поручил провести мониторинг назначения ежемесячных пособий на детей из многодетных семей. Об этом сообщила пресс-служба Кремля. «Правительству Российской Федерации совместно с общероссийским общественным...

Люди «с толстой сумкой на ремне, с цифрой «пять» на медной бляшке, в синей форменной фуражке» стучатся в дверь все реже и реже

Александр Киденис
Труд
«Почта России» десятками закрывает отделения из-за недостатка сотрудников. Фото: «Комсомольская правда», globallookpress.com

В старину уровень цивилизации российских населенных пунктов определялся по наличию социальных учреждений, главным из которых считалась церковь. Оттуда шло и обидное «Эй ты, деревня!», ибо церкви строились...

Что общего у стоматолога со слесарем? Спрос на их золотые руки

Александр Киденис
Труд

Как вам такая новость? В стране с начала года прекратили работу 25% цветочных магазинов — и это в преддверии весны и праздника 8 Марта, когда букеты не менее важны, чем хлеб насущный. Впрочем,...

Российским чиновникам издавна назначали небольшие зарплаты, но соблазняли льготами

Алекс Зверев
Труд
Фото: Роман Наумов/Ura.ru, globallookpress.com

Глава Сбера Герман Греф (на фото) призвал «вытащить чиновников из нищеты». То есть провести реформу оплаты труда госслужащих, поскольку они должны получать достаточно для того, «чтобы вести элементарный не нищенский...

По словам Антона Котякова, индексация составит почти семь процентов

Фото: Николай Гынгазов, globallookpress.com

С 1 апреля социальные пенсии в России будут проиндексированы почти на семь процентов. Об этом, как сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты, рассказал глава ведомства Антон Котяков. «Индексация социальных пенсий проводится...

Личный состав ведомства работает на пределе возможностей, констатировал глава российской полиции Владимир Колокольцев 

Число работников Министерства внутренних дел, уволившихся за 2025 год со службы, на 40% превысило количество новых сотрудников. Об этом в четверг, 19 февраля рассказал на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции...

Падение экономического роста ощутимо бьет по карману. И при этом люди работают, а им не платят

Алекс Зверев
Труд
Самыми злостными должниками перед работниками статистика называет строителей. Фото: Наталья Шатохина/news.ru, globallookpress.com

Падение экономического роста ощутимо бьет по карману. По данным Минтруда, количество россиян, переведенных на неполный рабочий день или неделю, превышает 250 тысяч человек. А Росстат сообщил: просроченная задолженность по зарплатам...

Спасательные подразделения страдают от оттока кадров: укомплектованность отрядов пожарной службы составляет 65,5% 

Министерство по чрезвычайным ситуациям РФ договорилось с Министерством обороны о привлечении до пяти тысяч солдат-срочников, приходящих служить в армии по призыву, для комплектования подразделений Федеральной противопожарной службы (ФПС). Об...

За ней могут обратиться мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет

Помимо обычной страховой пенсии по старости граждане России имеют право на получение срочной пенсионной выплаты, которая начисляется гражданам еще до наступления пенсионного возраста. Об этом рассказал телеканалу Russia Today депутат Государственной...

Сейчас ставки по военной ипотеке начинаются от 18,42% и могут достигать 20,2% годовых 

Льготную ипотеку под шесть процентов годовых с возможностью понижения ставки предложили начать выдавать российским военным. Соответствующую инициативу в четверг, 19 февраля озвучил лидер фракции ЛДПР Леонид Слуцкий. Парламентарий предложил...

Российский классификатор профессий пополнился сразу тремя тысячами (!) новых специальностей

Максим Башкеев
Труд
Грумер - это собачий парикмахер. Так что да - клиент тяпнуть может! Фото: Елена Майорова, globallookpress.com

В России впервые за три десятка лет обновили национальный классификатор профессий, который пополнился сразу тремя тысячами (!) новых профессий и специальностей — от собачьих парикмахеров (грумеров) и мастеров...

Ранее Путин с гордостью вспоминал, как во времена работы в стройотрядах получил удостоверение плотника четвертого разряда 

Фото: www.government.ru

Бывший российский президент и глава правительства, а ныне – зампредседателя Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев поделился воспоминаниями о своих первых шагах в трудовой деятельности. Слова политика прозвучали в интервью агентствам...

В целом за прошлый год со сверхурочными задачами столкнулись почти половина работающих россиян

Фото: © Belkin Alexey, globallookpress.com

Двадцати процентам россиян за минувший год не доплатили за сверхурочный труд. Об этом говорится в опросе ВЦИОМ, результаты которого опубликованы во вторник, 3 февраля на сайте центра изучения общественного мнения. Всего, по сведениям аналитиков,...

Как рассказал глава ведомства Александр Куренков, в подразделениях экстренного реагирования МЧС наблюдается отток кадров из-за низких зарплат 

Российских солдат-срочников могут начать призывать в пожарные подразделения МЧС. Об этом в понедельник, 16 февраля сообщил на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции глава Министерства по чрезвычайным ситуациям...





Подписаться

Еженедельная рассылка самых важных и интересных новостей от Труда. Без спама.

Подписаться
Спасибо!

Вы подписались на еженедельную рассылку от Труда. Мы пришлем Вам первый выпуск сегодня.

Порядок разделов

Для того, чтобы изменить порядок раделов, передвиньте их и установите в нужной последовательности

Сохранить
Спроси у юриста

Квалифицированные юристы помогут разобраться в правовых коллизиях вашей проблемы

Хотите получать уведомления о самых важных новостях от Труда?