Правящее большинство в Госдуме не пожелало рассматривать новый Трудовой кодекс, гарантирующий минимально необходимый уровень жизни россиян. Меж тем документ этот охватывает все аспекты трудовых отношений. В нем свыше 800 страниц, 18 разделов, 111 глав, 637 статей. Сделаем краткий обзор ключевых положений, чтобы понять суть.
В новый ТК введено понятие минимального размера оплаты труда (ныне он регулируется другим законом), его размер определен в 40 тысяч рублей и приравнен к прожиточному минимуму. Меньше работодатель платить не имеет права. И этот минимум не может быть сокращен по коллективному или индивидуальному трудовому договору.
Устанавливается обязательное регулирование минимальной индексации зарплаты — на уровень инфляции плюс 1%. Еще на 4% должна индексироваться зарплата работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Предлагается ограничить рабочий день шестью часами, а рабочую неделю — 30 часами, вернуть пенсионный возраст, который был до пресловутой пенсионной реформы: 60 лет для мужчин и 55 для женщин.
Документ реформирует систему оплаты труда, вводя единую систему, которая включает базовые оклады, надбавки, премии и доплаты. Базовый оклад не может быть меньше МРОТ и 80% от всех выплат работнику. То есть работодатель обязан платить оклад, а не процент от продаж или премию, которая зависит от желания хозяина. Установлена норма для женщин, работающих в сельской местности, повышающая на 30% оплату на работах, где рабочий день разделен на части. На предприятиях с численностью свыше 100 человек должно быть 2-4% работников до 25 лет. Для разрешения трудовых споров законопроектом предусматривается создание специализированных трудовых судов, состоящих из профессиональных судей, представителей работодателей и рабочих коллективов.
Из этих и многих других положений документа видно, что речь идет о защите интересов человека труда. Как говорят авторы законопроекта, необходимость его разработки продиктована социально-экономической ситуацией в стране, стремлением консолидировать общество, устранить глубинные противоречия. Цель кодекса — урегулировать трудовые правоотношения так, чтобы это способствовало социально-экономическому развитию страны, сбережению народа, решению демографической проблемы.
И с этим трудно не согласиться. Позор страны, которая считает себя развитой, — нищие работающие. Общеизвестно, что на установленный в России прожиточный минимум прожить невозможно. Это доказали в том числе эксперименты депутатов, пробовавших на себе свести концы с концами на установленный государством норматив. Не обеспечивает нормального воспроизводства рабочей силы и наш МРОТ в размере 22 440 рублей.
Соцопросы говорят: чтобы прожить, 97% российских наемных работников регулярно перерабатывают или задерживаются на работе, более 70% россиян вынуждены работать по выходным и во время отпуска. Каждому третьему работнику в России из-за регулярных переработок угрожает ухудшение здоровья. При этом рост зарплат (который, кстати, прекратился) съела высокая инфляция. Стимулов к нормальному производительному труду все меньше. Остается только страх голодной смерти, но разве это нормально в современном обществе?
Правительство в своем заключении на законопроект указало, что его авторы не предоставили научных, статистических и социологических данных, которые обосновывают необходимость принятия нового ТК. Якобы разработанный коммунистами документ «в основном» дублирует действующий кодекс, а отдельные его положения и вовсе «выходят за пределы регулирования трудовых отношений». Но какие еще нужны исследования, когда достаточно посмотреть правде в глаза и увидеть, что страна топчется на месте, уступает по темпам развития даже республикам бывшего СССР.
Правительство утверждает, что, по итогам 2025 года, нищих в стране «всего-то» 11 млн. Нищий, по их меркам, — это человек, имеющий доходы менее прожиточного минимума, который установлен в размере 17,7 тысячи рублей, хотя, по данным ученых РАН, этот показатель не может быть ниже 51,3 тысячи. Формально те, кто получает больше 17,7 тысячи, нищими уже не являются. Но кто же они? При этом 60% населения живет на зарплату до 40 тысяч (данные ВШЭ), и она не может стимулировать человека к нормальному труду. Именно планка в 40 тысяч рублей установлена кодексом в качестве минимально необходимого дохода.
Кстати, это меньше минимальной зарплаты в одной из самых отсталых стран ЕС Болгарии. Да что там Евросоюз, где в 12 странах, включая Литву (1038 евро) и Польшу (1091 евро), минималка начинается с 1000 евро! Наш нынешний МРОТ меньше, чем в Молдавии (25 758 рублей). Неужели богатая Россия, которая экспортирует 7 млн баррелей нефти в сутки, не в состоянии обеспечить населению хотя бы минимальный уровень жизни ЕС? Не говоря уже о нефтедобывающих странах арабского мира, где ежемесячные пособия гражданам за счет экспорта углеводородов доходят до 3 тысяч долларов!
Россия столкнулась с тяжелейшей демографической ситуацией, ей грозит вымирание. После того как в 2024-м по нацпроекту «Демография» было потрачено из бюджета свыше 1 трлн рублей, в 2025-м коэффициент рождаемости вместо планируемого 1,7 снизился до 1,376 ребенка на женщину. В планах правительства поднять этот показатель до 1,8, что практически недостижимо. Таким образом власти официально планируют дальнейшее сокращение населения, поскольку хотя бы для сохранения его численности коэффициент рождаемости должен быть 2,1.
Согласно соцопросам, одна из главных причин низкой рождаемости помимо низких зарплат — высокий уровень женской занятости из-за невозможности обеспечить семью на доходы одного супруга. В результате 2/3 семей воспитывают одного ребенка, 1/3 — двух и только 6% — трех и более. 85% многодетных семей имеют доходы ниже прожиточного минимума, то есть многодетная семья обречена на бедность.
Как видим, основные причины плачевной ситуации с демографией лежат и в сфере трудовых отношений. Игры с материнским капиталом и прочими заманками государства не помогают, выходит, надо просто платить достойную зарплату. Проект нового Трудового кодекса был внесен на рассмотрение парламента в марте, но думское большинство в лице «Единой России» фактически отмахнулось от серьезного обсуждения. Член комитета по труду Светлана Бессараб заявила, что замена кодекса необоснованна, а ряд новелл, например о сокращении рабочего времени, требуют «глубокого научного анализа» и «носят явно популистский характер». Ее позицию поддержало молчаливое большинство из 373 депутатов, которые проигнорировали голосование. Поддержали законопроект лишь 77 парламентариев. И это неудивительно. Десятилетиями власть отказывается рассматривать предложения, которые бы гарантировали прожиточный минимум хотя бы на уровне самых отсталых стран Европы, не обладающих никакими природными богатствами.
«Хватит уже бесконечных игр с МРОТ, потребительским минимумом. Все это лишь имитация улучшений. Надо вводить почасовую оплату труда, современные стандарты потребления, новые стандарты охраны труда. И обязательно повышать долю оплаты труда в ВВП до 60-70%, как в промышленно развитых странах» — это цитата из интервью лидера «Справедливой России» Сергея Миронова «Российской газете» 2006 года. Золотые слова! Но кто их услышал? Продолжим цитату? «Когда-то Запад, хлебнув экономических кризисов и социальных катаклизмов, сумел открыть крайне важные закономерности рыночной экономики. В частности, что при достижении уровня общенациональных расходов на оплату труда в 60-70% от ВВП возникает стабильный баланс спроса и предложения, прекращаются кризисы перепроизводства... Нам тоже надо подтягиваться к этому уровню». Ну и что, подтянулись?
На фоне игнорирования со стороны «ЕР» нового Трудового кодекса 5 декабря Сергей Миронов вновь предложил поднять минимальную пенсию по старости до 50 тысяч рублей с нынешних 13,3 тысячи. Но можете не сомневаться: эта идея будет тоже проигнорирована. Отвергая подобные инициативы обеспечить достойный уровень жизни в России, власть ссылается на дефицит средств. Однако только в прошедшем ноябре Фонд национального благосостояния, в который выведено из реальной экономики 13,26 трлн рублей, пополнился на 56 млрд. Не стоит забывать и о сотнях миллиардов долларов российских активов, замороженных в иностранных банках, которые могли бы послужить российской экономике. По данным Минфина, остатки средств бюджета в ноябре составляют 5,2 трлн рублей. А если верить депутату Госдумы экономисту Михаилу Делягину, «легко используемые остатки средств, «лежащие на поверхности», составят в 2026 году 16,8 трлн рублей. «Денег нет» — это ложь, утверждает Делягин.
Платя нищенские зарплаты и пенсии, государство способствовало завозу дешевой рабочей силы из стран Центральной Азии. Теперь заговорили о «трудовом ресурсе» из Индии, Северной Кореи и даже, представьте, из Афганистана. А может, вместо того чтобы так густо разбавлять население нашей страны иностранцами, попробовать платить достойные зарплаты россиянам?
Или власть не желает способствовать созданию среднего класса, который по природе своей самостоятелен в мыслях и поступках, а заботится лишь об узкой прослойке богатеев? Но уже очевидно, что такая политика препятствует развитию страны. По подсчетам экспертов, разница в доходах 1% самых богатых и 50% самых бедных выросла в РФ с 13 раз в 1990 году до 76 раз в 2023 году. В результате накопленные богатства 1% богатых в 800 раз превышают накопленные богатства 50% бедных. В Китае это соотношение 264 раза, в Германии — 376 раз. И это уже не трудовые отношения, а сверхэксплуатация горсткой богатеев народа России.
