Новое исследование Head-Hunter показало, что почти каждому второму россиянину приходилось работать вместе со своими родственниками. При этом большинство сказали, что с родными работается сложнее, чем с другими людьми, ведь домашние неурядицы и личные обиды отражаются и на рабочих отношениях.
Недавно один знакомый получил должность директора в одном из крупных магазинов торгового центра Lotte Plaza. На удивленные вопросы друзей, как же ему это удалось, он только смущенно пожал плечами: «Родня пригласила». Теперь семейные обеды больше напоминают рабочие совещания, и даже дома он по привычке обращается к маме по имени-отчеству.
В подобных ситуациях, согласно опросу, оказывались 45% россиян. При этом каждый третий признался, что стеснялся выражать родственникам недовольство в рабочее время, даже если претензии были справедливыми. 23% подавлены тем, что их родственник-коллега постоянно ждет поблажек для «своих».
«Меня пригласил на работу муж сестры, — говорит менеджер по продажам компании, занимающейся поставкой алюминия, Татьяна. — Сейчас он ушел в другую компанию, и на его место пришел новый человек. Зная о том, что я протеже его предшественника, он относится ко мне строже, чем к остальным. Наверное, не верит в то, что это место я получила не только из-за родственных связей».
Специалисты считают, что работа с родственниками противопоказана в первую очередь там, где речь идет о наемном труде, особенно если родственник находится с вами на разных карьерных ступенях. «Очень сложно принимать правильные, но непопулярные управленческие решения и быть объективным, если речь идет о близких тебе людях», — считает руководитель исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.ru Наталья Голованова. Именно поэтому, выбирая рабочий коллектив, каждый второй опрошенный предпочтет родственнику чужого человека.
Но есть и те сферы, где выбор в партнеры родного человека оказывается принципиальным. Как правило, такая ситуация складывается в сфере закупок, то есть там, где требуется повышенный уровень доверия к коллегам. В России на сегодняшний день существует множество примеров, когда родственные отношения на работе не только не разрушили семью, но и помогли построить успешный бизнес. Однако, если вы все-таки решитесь работать рука об руку с родственником, учтите, что 47% опрошенных негативно относятся к тому, что их коллеги тянут родню на работу.
