В спокойные времена абсолютное большинство россиян (30%), опять же, убеждены, что нашей стране не хватает рабочих: токарей, слесарей, фрезеровщиков. А 10% уверены, что России нужны грамотные и высококлассные специалисты в целом. 9% склоняются к тому, что нам не хватает медиков и работников сельского хозяйства.
Тоска по "синим воротничкам"
Проблема с рабочими предприятий в России актуальна уже давно. "Нехватка квалифицированных рабочих была и до кризиса, но сейчас это особенно заметно: большинство вакансий в центрах занятости - по рабочим специальностям", - отмечает директор департамента трудовых отношений Российского союза промышленников и предпринимателей Марина Москвина.
"Да, рабочие востребованы, однако в период кризиса условия труда на предприятиях будут хуже. Например, работодатель станет платить меньше, чем в обычное время", - говорит исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала Валерий Оськин.
К тому же рабочие сейчас рискуют не меньше, чем банкиры и финансисты. Все больше предприятий переходят на сокращенную рабочую неделю или отправляют сотрудников в отпуска. Особенно пострадали металлургическая, транспортная и машиностроительная отрасли.
Искаженное мнение
В список самых невостребованных специальностей во время кризиса, по мнению россиян, входят экономисты и юристы. На самом деле на рынке труда эти специалисты сейчас нужны ничуть не меньше, чем рабочие.
Валерий Оськин уверен: данные опроса не соответствуют реальной картине. "Мнение о том, что сейчас нет потребности в экономистах и юристах, россиянам навязано прессой. На самом деле российские компании сейчас как никогда нуждаются в этих специалистах. Но только в таких, которые способны работать в кризисной ситуации", - резюмирует Валерий Оськин. Он поясняет, что, например, в Москве в кадровых агентствах сейчас много заявок от компаний, ищущих экономистов с опытом работы.
С ним согласна Марина Москвина, которая убеждена, что специалисты, способные вывести компанию из кризиса, сейчас без работы не останутся. Однако обычные экономисты и юристы, скорее всего, окажутся не у дел. "В нашей стране избыток экономистов и юристов. Положение усугубляется тем, что качество образования у большинства из них оставляет желать лучшего", - говорит Марина Москвина.
Она замечает, что не зря работодатели помимо диплома обязательно требуют от кандидата наличие опыта работы. В стране слишком много экономистов и юристов, поэтому удачно трудоустроиться смогут немногие из них.
14:58
Инновации вместо рутины
