В мае 2014 года заканчивается формирование нового состава Общественной палаты Российской Федерации. Интересы Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» представляет ее председатель Владимир Ковальчук. Он выдвинут в Общественную палату по группе «Реальный сектор экономики».
— Владимир Николаевич, про вас говорят как про человека, который начал стряхивать нафталиновую пыль с профсоюзного движения...
— Про нафталин — это, конечно, преувеличение. Хотя кое-где профсоюзное движение действительно покрылось пылью. Содержание работы нужно улучшать, а направления работ — расширять. Мы с коллегами считаем, что слово «профсоюз» должно звучать современно, модно, престижно, авторитетно!
На уровне «Газпром профсоюза» мы развиваем несколько новых направлений работы, которые до последнего времени считались «непрофсоюзными». Это и активная молодежная политика — в прошлом году провели свой «Год молодежи», и постоянное обучение персонала, в том числе в кооперации с ведущими профильными вузами, и повышение квалификации. Особое внимание — вопросам охрана труда и безопасности, поддержке объектов соцкультбыта, использованию современных информационных технологий.
По поводу современных информационных технологий расскажу отдельно. Весной этого года мы активизировали работу по регистрации работников «Газпрома» на Портале государственных услуг. И мне начали задавать вопросы: какая, мол, это профсоюзная работа? Пришлось объяснять, много объяснять. Ведь одной из задач, стоящих перед профсоюзными организациями, входящими в «Газпром профсоюз», является помощь людям в самых разных жизненных ситуациях. А регистрация на портале позволяет значительно экономить время при получении государственных услуг и активно участвовать в профсоюзной и общественно-политической жизни. Причем не только на нашем уровне, а на уровне страны.
— В связи с этим становится понятным ваше выдвижение в новый состав Общественной палаты России.
— Не буду скрывать, что одной из главных задач, которые я ставлю перед собой, считаю защиту интересов «Газпрома» и предприятий топливно-энергетического комплекса, интересов тех, кто там трудится. Защищая интересы работников «Газпрома» и членов их семей, мы способствуем повышению производительности труда и эффективности работы нашей глобальной энергетической компании. От эффективности «Газпрома», в свою очередь, в значительной степени зависит состояние федерального и многих региональных бюджетов. Поэтому на федеральном уровне необходимо создавать условия для дальнейшей эффективной деятельности «Газпрома». Выгодно «Газпрому» — выгодно России!
Тем более важно это сделать сейчас, когда голос Общественной палаты становится все весомее. Позволю себе процитировать президента страны, который в прошлогоднем послании Федеральному собранию четко сказал, что Общественная палата «должна стать площадкой для выражения интересов различных профессиональных и социальных групп... Такой подход будет обеспечивать баланс интересов разных социальных и профессиональных групп, полнее учитывать волнующие их проблемы...»
— С чем еще связано ваше стремление поднять вопросы профсоюзного движения из узкой профсоюзной и профессиональной сферы на более высокий уровень?
— Прежде всего с тем, что пришло время поднимать некоторые профсоюзные вопросы на уровень федеральных органов власти. Делать это можно несколькими способами. Через депутатов, членов «Газпром профсоюза» в законодательных органах власти на местах, через Общественную палату, через общественные инициативы.
Мы активизировали тему регистрации на Портале государственных услуг еще и потому, что каждый прошедший такую регистрацию может на сайте «Российская общественная инициатива» выдвигать, обсуждать, поддерживать идеи, касающиеся деятельности профсоюза и жизни людей. Это позволяет отстаивать интересы членов профсоюза на самом высоком — государственном уровне: каждая инициатива, получившая поддержку 100 тысяч голосов, идет на обсуждение в правительство России. А вопросов, требующих такого обсуждения, достаточно. Это касается и вопросов среднего специального образования, где готовятся рабочие кадры для российской экономики, и налоговой политики, существующей в государстве.
— Не покидает ощущение, что темы, которые вы затрагиваете, находятся за рамками чисто профсоюзного движения.
— Давайте посчитаем. Сегодня в Межрегиональной профсоюзной организации «Газпрома» без малого 350 тысяч человек. Приплюсуем к ним членов семей. Добавим тех, кто в своей деятельности пересекается с «Газпромом», и их членов семей. Получается, что, отстаивая интересы газовиков, мы в любом случаем решаем вопросы российского, а не только газпромовского или профсоюзного уровня.
Профсоюз не должен замыкаться только на решении задач своего трудового коллектива. Мы уже занимаемся тем, что касается каждого человека: работа и отдых, образование и культура, здоровье и спорт, взаимодействие с органами местного самоуправления. Особое внимание — развитию социальной инфраструктуры, объектов соцкультбыта, создание условий для занятий спортом и творчеством, реализация принципов социального парт-нерства. Решение с помощью профсоюза актуальных вопросов социального развития территорий, повышения качества жизни населения — это еще одна задача, которую я перед собой поставил.
— Благодарю за интересный разговор. Успехов в выборах в Общественную палату!
— И вам спасибо. Заходите на наш сайт mpogazprom.ru. Там есть что почитать о темах, на которые мы сейчас рассуждали.
