Труд: Лидер ФНПР позвал на улицы

Первомайские акции — митинги и шествия — с участием профсоюзов пройдут в 1047 городах и поселениях страны. На улицы выйдет почти 2 млн человек. Об этом рассказал во вторник председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

«Мы не выдвигаем политических лозунгов и приглашаем в свои ряды представителей разных политических сил, отстаивающих права трудящихся, — сказал Шмаков. — Наш главный лозунг: «Достойный труд — достойная зарплата». Рычагов, чтобы добиваться достойных условий труда и его оплаты от государства и работодателей у нас достаточно. Один из них — массовые акции, которые собираемся провести 1 мая».

Михаил Викторович подчеркнул, что для профсоюзного движения этот день остается Днем международной солидарности трудящихся. Сегодня его отмечают в 140 странах мира. Среди лозунгов, с которыми выйдут на улицы российские профсоюзы, — «Задержка зарплаты — уголовное преступление», «Молодой семье — доступное жилье», «Работодатель, соблюдай отраслевое соглашение», «Даешь прогрессивный налог на доходы!».

Помимо традиционных шествий, митингов и принятия резолюций, во многих городах пройдут оригинальные акции — флешмобы, выступления профсоюзных агитбригад. В Астрахани, например, участников демонстрации ждет праздник воблы с призами для тех, кто выловит больше рыбы.

В Москве шествие профсоюзов традиционно пройдет по Тверской улице от Триумфальной до Манежной площади. «В колонне будет 65 тысяч человек, присоединиться может любой желающий, — рассказал председатель Московской федерации профсоюзов Сергей Чернов. — Более 500 приглашений получили представители власти. Накануне с нами уже встретился мэр Москвы, выслушал замечания и ответил на многие важные вопросы. Надеемся, первые лица страны не обойдут вниманием нашу акцию».

Главный представитель профсоюзов в Госдуме, председатель комитета по труду Андрей Исаев, рассказал о законодательных инициативах, которые будут рассмотрены и, возможно, приняты к 1 мая. Так, готовится поправка в Трудовой кодекс о производственных советах, когда работники предприятия смогут влиять на организацию производственного процесса. Такие советы могут существовать параллельно профсоюзным комитетам, не претендуя на их функции.

В ближайшее время будет принят закон против дискриминации в сфере труда. «Если в объявлениях о приеме на работу работодатель указывает требования по возрасту, полу и внешности, которые не имеют отношения к профессиональным обязанностям, то он будет оштрафован. Сначала на 3-5 тысяч рублей, а если будет нарушать закон постоянно, может получить и дисквалификацию», — пояснил Исаев.

Профсоюзы также надеются, что к 1 мая будет принят в первом чтении долгожданный закон о запрете заемного труда.