Всего в России несколько десятков корпоративных факультетов. И появляются новые. Однако желающих учиться на этих факультетах все меньше. Это заметно по тому, как упал проходной балл на них в этом году (конкурсы на корпоративных факультетах вузы не подсчитывают). Так, в МГТУ им. Баумана больше всего корпоративных факультетов - пять: аэрокосмический, радиотехнический, ракетно-космический, оптико-электронного приборостроения и приборостроительный. Каждый из них находится на территории базового предприятия. В этом году из-за небольшого количества поступающих проходной балл был рекордно низким - 6 из 10. В прошлом году он составлял7-7,5 балла.
Такая же ситуация на металлургическом факультете Череповецкого государственного университета - корпоративном факультете компании "Северсталь". В этом году конкурс составил 1,5 человека на место, а в прошлом был 2,5 человека на место. Незначительно, но уменьшился конкурс и в филиале МГТУ "МАМИ" в подмосковном городе Ликино-Дулево (факультет при автобусном заводе "ЛиАЗ") - с 2 до 1,8 человека на место.
ЯСНОЕ БУДУЩЕЕ
Корпоративный факультет (институт) готовит кадры для базовой организации - будущего работодателя. На деньги и по инициативе последнего он, как правило, и создается. А научную и методическую базу предоставляет профильный вуз. Поступить на корпоративный факультет может любой желающий. Практика проходит на базовом предприятии, а учебный план составляется с учетом интересов работодателя. Нередко преподавателями выступают сотрудники базового предприятия.
Главное преимущество обучения на корпоративном факультете - практически гарантированное трудоустройство в базовой организации по его окончании. Часть факультетов заключает со студентами договор об обязательной отработке на базовом предприятии в течение нескольких лет, часть оставляет этот вопрос на усмотрение студента.
"Например, студенты аэрокосмического факультета МГТУ им. Баумана учатся на базе крупнейшей аэрокосмической российской фирмы "Военно-промышленная корпорация "Научно-производственное объединение машиностроения", - рассказывает декан Ростислав Симоньянц. Практические занятия на предприятии проводятся после пар, и общее их количество примерно равно летней производственной практике у обычных студентов. Поэтому учащиеся аэрокосмического факультета в теплое время года свободны. И они могут пойти работать на предприятие. Сюда во время учебы их берут техниками. Минимальная зарплата в этом случае составляет 4 тысячи рублей, а стипендия предприятия для лучших студентов доходит до 10 тысяч рублей. Выпускников берут уже на инженерные позиции.
После обучения работать в "Военно-промышленной корпорации" остаются около половины выпускников. Сейчас в компании работают 120 человек из университета, 40 из них - на руководящих позициях.
Студентов корпоративного факультета Череповецкого государственного университета никто не заставляет работать в "Северстали" после окончания вуза. А если учащийся все же решится заключить с предприятием договор, то ему будет выплачиваться именная стипендия - около 5 тысяч рублей. А в случае совмещения работы с учебой - зарплата в размере 10-15 тысяч рублей в месяц.
Сразу после окончания вуза он может рассчитывать уже на 25-30 тысяч рублей в месяц. На 4-м курсе студенты сдают экзамен на 4-5-й разряд, а корочку, подтверждающую квалификацию, получают после окончания вуза вместе с дипломом о высшем образовании. "Таким образом, выпускник не тратит минимум полгода на адаптацию на предприятии", - поясняет декан металлургического факультета Череповецкого государственного университета Александр Степанов.
ЗАМАНЧИВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
И тем не менее желающих учиться на корпоративных факультетах все меньше. Представители факультетов склонны винить в снижении числа абитуриентов пресловутую демографическую яму. Она действительно имеет место, но число абитуриентов снижается отнюдь не повсеместно. Значит, это не единственная причина.
Наиболее логичное объяснение таково. Дефицитный рынок труда дает молодым людям все больше возможностей сделать карьеру в самых разных отраслях.
Узкая специализация (а все корпоративные факультеты выпускают именно узких, редких специалистов, нужных конкретным предприятиям, - для этого они и создаются) для молодого карьериста в нынешних условиях рынка труда станет скорее ограничением. А может быть, абитуриенты просто хотят легкой студенческой жизни. Студенты корпоративных факультетов отмечают: из-за большого числа практических занятий им учиться труднее, чем студентам обычных вузов.
ЦИФРЫ
6 из 10
проходной балл в этом году в МГТУ им. Н.Э. Баумана
350
бюджетных мест на 5 корпоративных факультетах МГТУ им. Н.Э. Баумана
1,5
человека на место - конкурс на металлургический факультет Череповецкого государственного университета
100
бюджетных местна факультете Череповецкого государственного университета
1,8
человека на место - конкурс на корпоративный факультет МГТУ МАМИ
40
бюджетных мест на факультете МГТУ МАМИ
Источник: данные вузов

Год назад Росстат сообщил, что доля бедного населения в стране снизилась на 1,1%, до 7,4%, и составила 10,8 млн человек. По статистическим данным это означало, что 10 млн россиян имели ежемесячный доход ниже 16 863 рублей....

В 2026 году депутаты Государственной думы досрочно получат ежегодные премии. Как сообщает издание «Ведомости», об этом во вторник, 7 июля, заявил спикер нижней палаты российского парламента Вячеслав Володин. Это объявление он сделал...

Алтай, Магаданская область и Якутия являются регионами, где пенсионерам за подработку платят больше всего в России. На Алтае в среднем обещают 63 827 рублей в месяц, в Магаданской области —...

Похоже, гуманитарии больше не нужны, пора их, как говаривал Маяковский, сбросить с корабля современности. Китайские университеты убирают 12 тысяч специальностей, устаревших в эпоху ИИ. В первую очередь под сокращение...

В нашей стране появится корпоративная служба знакомств: идет разработка специальных приложений, с помощью которых сотрудники компаний смогут выстраивать отношения, далеко выходящие за деловые рамки. Создание такой благоприятной атмосферы для...

«Всякий пусть метет перед своей дверью. Если каждый будет делать так, вся улица будет чиста», — завещал Лев Толстой еще в 1910 году. Великий писатель едва ли мог предположить, что эти слова будут обращены...

Давно заметила: всякий раз, когда Росстат публикует свежие данные о средних зарплатах россиян, граждане эти цифры воспринимают с большим изумлением. Ведь если верить статистике, практически все мы давно миллионеры. Из последних...

В России через месяц многократно вырастут государственные пошлины для гастарбайтеров: за получение российского гражданства — в 12 раз: с 4,2 тысячи до 50 тысяч рублей, за оформление разрешения...

Среди работодателей про зумеров уже ходят легенды. Молодые кадры поражают отсутствием лояльности, неприкрыто критичным отношением к начальству и абсолютным равнодушием к угрозе увольнения. Да их зачастую и уволить-то...

Как сообщили в ФСИН, средняя заработная плата осужденных к принудительным работам в исправительных центрах выросла до 43,5 тысячи рублей. И вот некоторые подробности. Пять лет назад Белгородская область прославилась:...

Молодым везде у нас дорога, вот и открыть ИП в России или стать самозанятым можно теперь уже в 14 лет. Сегодня в России работают больше 270 тысяч индивидуальных предпринимателей моложе 25 лет —...

Ныне список профессий, где женский труд в России запрещен, сокращен с 450 до 100. Об этом как о важном достижении в деле борьбы за равенство полов напомнила первый замминистра труда и социальной защиты...

Американец Майкл Лайнс подал в суд на компанию OpenAI и ее главного исполнительного директора. Как утверждает страдающий нервным расстройством истец, его проблемы со здоровьем усугубились после бесед с чат-ботом...

Премьер-министр России Михаил Мишустин рассказал об одном из актуальных вызовов для российской экономики. Таковым, по словам главы правительства, является дефицит кадров, что подтверждается показателями безработицы. Об этом во вторник, 30 июня...

Средняя зарплата по Москве за последние пять лет увеличилась почти на 103 тысячи рублей, и в настоящее время составляет 219 600 рублей. Об этом во вторник, 30 июня сообщает ТАСС со ссылкой на Росстат. В 2021-м, напомнили в ведомстве, жители...

Депутаты Государственной думы в среду, 8 июля, приняли на пленарном заседании во втором и третьем чтениях законопроект об обязанности детей трудовых мигрантов по достижении 18 лет оформить собственный патент в течение 30 дней или выехать из...