Труд: Как не устроиться работать к мошенникам

Главная Работа 01:01 09 Июня 2009 3157

Как не устроиться работать к мошенникам

Приходя на новую работу, вы рискуете попасть в компанию-однодневку. В лучшем случае вас только обманут с зарплатой, в худшем - превратят в соучастника преступления. Впрочем, всех этих неприятностей можно избежать.

Напечатать

Рассмотрим пример. Некая фирма нанимала сотрудников, обещая им очень высокую заработную плату, но только по истечении испытательного срока - 3 месяца. При этом на период испытания плата составляла 30% от существующей на рынке. Трудовой договор на этот период не заключался, а подписывались некие договоры подряда, которые оставались якобы в личных делах сотрудников. Трудовой договор не заключался и по истечении испытательного срока, также не выплачивалась заработная плата за третий месяц, потом сотрудникам отказывали в работе без объяснения причин, а они, в свою очередь, не могли доказать, что между ними и фирмой существовали трудовые отношения. Пока они обращались в суд, компания перестала существовать.

Первым тревожным звоночком может послужить то, что вам предлагают заключить договор подряда вместо трудового договора - на все время работы или на испытательный срок. Подозрения должно вызвать и то, что эти три месяца вас попросят работать без оформления, утверждая, что после прохождения его вам сделают запись в трудовую книжку с первого дня.

Если вам все же предлагают на подпись трудовой договор, внимательно его просмотрите. Может быть, он не содержит всех необходимых реквизитов работодателя или же они отличаются от наименования фирмы, в которую вас приглашали изначально. Например, в объявлении о приеме на работу указана фирма А, а в трудовом договоре или ином документе значится фирма В.

Если и тут комар носа не подточит, убедитесь, что вам отдают копию договора, в которой стоят подписи и печати компании. Если работодатель не просит у вас трудовую книжку, свидетельство о присвоении ИНН или свидетельство о государственном пенсионном страховании, это должно вас насторожить.

Присмотритесь к обстановке в офисе - насколько она соответствует заявленной деятельности и свидетельствует ли о долгосрочном существовании фирмы. Оцените количество сотрудников, оргтехники, полученные фирмой и ее сотрудниками лицензии, сертификаты и так далее. Многие компании вешают собственные дипломы и сертификаты прямо на стены.

Вы можете попросить показать копию свидетельства о постановке юридического лица на налоговый учет, в которой сможете увидеть дату регистрации юридического лица. Рекомендую объяснить этот шаг работодателю вашим ответственным отношением к делу, а не излишней подозрительностью.

Постарайтесь собрать как можно больше данных о компании, в которую вас приглашают. Просмотрите в интернете информацию о ней, узнайте ее репутацию на рынке. Также расспросите сотрудников об их функциях и деятельности фирмы в целом. Если сведения отсутствуют или противоречивы, это тоже должно вас насторожить.

Елена Легашова, старший юрист адвокатского бюро "Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры".

Напечатать

Работа 16:10 / 11 Марта 2026 8744

В Госдуме россиянам напомнили о праве на срочную пенсионную выплату

За ней могут обратиться мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет

Помимо обычной страховой пенсии по старости граждане России имеют право на получение срочной пенсионной выплаты, которая начисляется гражданам еще до наступления пенсионного возраста. Об этом рассказал телеканалу Russia Today депутат Государственной...