Федеральная служба по труду и занятости провела масштабную проверку спортивных школ по всей стране. Один из главных итогов — многочисленные нарушения по выплатам зарплаты детским тренерам. Это выглядит абсурдно на фоне многомиллионных контрактов иностранных специалистов, которые у нас работают, и на фоне заявлений чиновников о том, что за детским спортом будущее.
Особенно остро стоит проблема с условиями труда для детских тренеров в регионах. И вообще отношение к спорту на местах совсем не такое, как это видится большим чиновникам из Москвы. Сложнее всего в тренерской работе приходится новичкам. Пока ученики молодого специалиста не покажут высоких результатов, он будет получать копеечную зарплату. Неудивительно, что особого энтузиазма данная профессия у выпускников вузов не вызывает. Кто будет их кормить и одевать? Родители? Жена?
Чтобы не быть голословным, приведу такой пример. У нас в спортивной школе республиканского подчинения закрыли группу начальной подготовки. Спрашиваем: откуда теперь брать талантливых детей? Нам отвечают: из спортшкол городского подчинения. А таких у нас лишь одна. И там тренерам платят совсем уж мало — примерно вдвое меньше, чем в республиканской спортшколе. Особенно если тренер имеет малый стаж работы. И что делать тренерам республиканской школы? Они сейчас свои группы новичков тренируют на общественных началах. То есть бесплатно. Хотя на самом деле ситуация в детском спорте уже давно требует, чтобы выделялись ставки для специальных тренеров по набору новичков.
Конечно, самые талантливые и успешные тренеры выкручиваются, но как? Кто-то совмещает тренировки легкоатлетов с работой в общеобразовательной школе, другие дополнительно берут себе легкоатлетов-паралимпийцев, а некоторые даже таксуют или подрабатывают ремонтом.
Сильно осложняют детский спорт и бюрократические закорючки. По нормативному акту за номером 44 тренер или директор за год вперед должны подобрать базу для проживания на сборах с оптимальными расценками и утвердить списки участников сборов. Хотя никто не может за год знать, кто из спортсменов у него попадет в команду, а кто вообще уйдет из спорта. Если потом календарь изменят, а соревнования перенесут на неделю, подкорректировать план и смету очень сложно. Получается так: в теории в нашей работе возможно и доступно очень многое, но на практике все устроено так, чтобы ты ничего не мог сделать.
Большому начальству всегда кажется, что на местах воруют, и своими законами оно пытается перекрыть эти мелкие ручейки. На самом деле людей изначально ставят в такие условия, что им просто не под силу выполнить все бюрократические требования. Как по части финансовой дисциплины, так и по части наполняемости групп и условий проведения тренировок.
Негласно нам объясняют, что мы во всех законах и нормативах должны читать между строк. Но бухгалтерия эти чтения не принимает. А требования расчета только по безналу лишь осложняют жизнь. Зачастую федеральные законы противоречат региональным, а те и другие — рабочим инструкциям. Чтобы во всех этих лабиринтах разбираться, надо получить экономическое и юридическое образование. А едва изучишь действующие нормативные акты, они тут же меняются. И приходится изучать новые. Когда же в таких условиях детей тренировать? Как-то к нам приезжал специалист из Москвы, пытался провести ликбез тренерам — более половины наставников не стали даже пытаться освоить эту китайскую грамоту.
Тренировочные базы у нас до сих пор оставляют желать лучшего, и это мягко сказано. Хотя в последние годы, надо признать, много было построено. Но возводят больше ФОКи, а это не совсем то, что надо для специализированной подготовки хороших легкоатлетов. А если строят легкоатлетические стадионы, то как-то странно. Покрытие стелят почему-то «мондо». Мало того что оно дорогое и недолговечное, так на нем просто вредно тренироваться даже взрослым, не говоря уж о подростках. Его толщина обычно составляет 9-12 мм, и стелится оно прямо на бетон. Если постоянно проводить на нем тренировки, быстро «летят» ахиллы, связки голеностопов и колен.
Для тренировочных баз необходимо наливное покрытие толщиной 46 мм. В Германии, Швеции и некоторых других странах это законодательно прописано. Получается, что они своих детей больше любят, чем мы? А у нас, по всей видимости, те, кто лоббирует укладку «мондо», имеют в большей мере познания в бизнесе, чем в легкой атлетике.
Большие проблемы у нас и во взаимодействии с общеобразовательными школами. Даже тому спортсмену, кто выигрывает всероссийские соревнования, в школе открытым текстом начинают говорить еще с зимы, что он не сдаст ЕГЭ: «Мы его не выпустим из школы. Или пусть он идет в другую школу». А в другой школе — та же песня...
голоса
Игорь Знарок, хоккейный тренер юношеских команд, Челябинск
— Самая острая проблема для хоккейных тренеров — нехватка рабочих мест. И в Челябинской области, и в соседних катастрофически не хватает катков: как под крышей, так и открытых. По сравнению с советскими временами сильно сократилось количество спортивных школ. Зачастую многие специалисты, имеющие успешный опыт тренерской деятельности, сейчас сидят без дела или же вынуждены зарабатывать на хлеб насущный другими видами деятельности, не связанными со спортом и педагогикой.
Надежда Андреева, директор детской горнолыжной школы, Дмитров
— Увы, самые талантливые выпускники спортивных вузов не хотят работать с детьми. И понять молодежь легко. Чтобы в муниципальной школе получать максимально возможную зарплату, молодой тренер должен набрать три группы начинающих. Ежедневно три занятия будут занимать минимум 6 часов. Прибавьте к этому большую ответственность за безопасность малышей, дополнительную работу с инвентарем, непростые погодные условия и тому подобное. И месячная зарплата за это — 9-10 тысяч рублей. За счет стажа и категорий лет через 10 он сможет получать 25 тысяч. Но как молодому специалисту продержаться в своей любимой профессии первые годы? Мне видится только один выход: муниципальные власти могли бы привлекать специалистов дополнительными льготами. Обеспечивать, например, жильем на приемлемых условиях, выделять участки для застройки или льготные кредиты.
