Уже 86% россиян недовольны своей зарплатой, гласит исследование сервиса «Работа.ру». Лишь 4% респондентов довольны заработком, а 10% затруднились с ответом. Получается, мы страна недовольных людей?
Владлен Максимов, президент Ассоциации мелкорозничной торговли
— Даже в благополучной стране как минимум половина населения недовольна зарплатами. А в России за МКАД масса народа получают совсем нищенскую плату за свои труды. Причин тому много, но я бы выделил огромный фискальный пресс. Поверьте, предприниматели не собирались на секретную сходку, где разом решили платить работникам совсем ничего. Но в ситуации бесконечных поборов со стороны государства ничего другого не остается. Хорошие зарплаты — в сферах, где есть сверхприбыли, — например, в добыче полезных ископаемых. Наверное, 4% довольных как раз оттуда.
Николай Некрасов, работник музея, Ленинградская область
— Я недоволен своей зарплатой, без учета грабительского НДФЛ она выглядела бы лучше. У нас прямая зависимость от сезона: в среднем получается 43 тысячи, а в феврале-марте глухо: всего 28-30 тысяч. Поправить положение я могу лишь халтурами, приходится вертеться изо всех сил.
Всеволод Луховицкий, сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель»
— В Госдуме ждут своего часа минимум два законопроекта о зарплатах учителей. Оптимальный путь: опираться на стоимость часа рабочего времени. Пока же у нас никто не может сказать, сколько стоит час работы учителя. Один из законопроектов как раз предлагает увязать эти нормы. То же самое надо сделать и у врачей, и у работников культуры. Все больше педагогов понимают: их нагло обманывают, обещая одно, а давая мизер. Работать на две-три ставки, чтобы сводить концы с концами, — это не выход.
Вера Игнаткина, главный редактор интернет-издания «Гарант.ру»
— У работников два варианта: соглашаться на плохие условия или искать иные источники дохода в рамках текущей деятельности — консалтинг, обучение, наставничество, написание статей, участие в конференциях. Кстати, развитию этого тренда может поспособствовать введение рабочей четырехдневки, о чем сегодня много говорят.
Павел Кудюкин, бывший замминистра труда РФ, доцент Высшей школы экономики
— Россия, увы, — страна дешевого труда. Что с этим можно делать? Необходимы самоорганизация работников, усиление роли профсоюзов. Главная ответственность за низкие зарплаты лежит на государстве и бизнесе. Чиновники не стимулируют производительность труда. По-прежнему нет массовой системы переподготовки кадров. Многие технологии и оборудование безнадежно устарели. Громогласно заявленные планы по созданию 25 млн высокооплачиваемых рабочих мест с треском провалились. У нас изуверский уровень МРОТ. Бизнес, конечно, обвинять можно, но надо понимать: он ведет себя сообразно обстановке. Ну а по поводу своего заработка... Я сейчас пенсионер, но бывало, читал студентам лекции за смешные 300 рублей в час.
