Труд: "ПОПРОСИЛА ПРИБАВКУ К ЖАЛОВАНЬЮ ВО ВРЕМЯ КОРПОРАТИВА"

Главная Жизнь 01:01 19 Ноября 2008 185

"ПОПРОСИЛА ПРИБАВКУ К ЖАЛОВАНЬЮ ВО ВРЕМЯ КОРПОРАТИВА"

На прошлом корпоративе генеральный директор обещал мне поднять зарплату вдвое. Правда, на следующий день он напрочь забыл об этом.

Виктория К

Напечатать

Работаю в компании уже три года. Начинала простым менеджером по продажам. Через год стала ведущим менеджером, а сейчас занимаю должность руководителя отдела. Зарплаты у нас не очень высокие, хотя на жизнь хватает. Зато коллектив хороший, и я очень люблю свой отдел и подчиненных.
А вот генерального директора боюсь. Не то чтобы панически, просто очень сильно стесняюсь. Он у нас мужчина серьезный. До поры до времени разговор с ним ограничивался приветствиями и пожеланиями доброго вечера и приятных выходных. Но однажды на корпоративной вечеринке я подсела к нему, когда он был уже хорошо подвыпившим, и начала разговор о компании, который плавно перетек в обсуждение вопроса о повышении моей зарплаты. Начальник, будучи в радужном настроении, сообщил, что поднимет мне оклад чуть ли не вдвое. Я была счастлива. Мне, конечно, хотелось увеличения зарплаты, но я и не рассчитывала, что она возрастет сразу настолько. Мы еще выпили, потанцевали, даже, кажется, на прощание он меня поцеловал в щечку.
В понедельник я пришла на работу и погрузилась в неотложные дела. Как раз наступило время получать зарплату за прошлый месяц. Мне дали обычную ставку. Я подумала: "А когда мне ее повысят?" Пошла в отдел кадров, там никто ничего не знал. В бухгалтерии тоже никто никаких указаний на этот счет не получал. Я не могла понять, что мне делать дальше. В отделе кадров сказали, что должен быть приказ о повышении зарплаты с указанием числа, месяца и года, с которого он начинает действовать. Под документом должна стоять подпись шефа.
Набралась смелости и пошла к нему, но его не оказалось на месте. Выяснилось, что он уехал на конференцию и тренинги на три недели. Спросила у его заместителей - никто ни сном ни духом. Пришлось ждать и пока работать как раньше, за те же деньги.
Когда мой руководитель вернулся, я все-таки попала к нему на прием. Наш разговор со стороны напоминал привод "на ковер" в кабинет директора школы пятиклассницы, пойманной с сигаретой в зубах в женском туалете. Не знаю, почему, но именно такая ассоциация пришла мне на ум. Я робела, мямлила, что мне неловко его отвлекать от важных дел. В общем, с огромным трудом все-таки выдавила из себя вопрос о повышении моей зарплаты. Вы бы видели его лицо! Такого искреннего удивления и непонимания я никогда не встречала. Оказалось, что я "негодяйка, которая себе что-то там напридумывала", пытаюсь воспользоваться тем, что у него хорошее настроение, и нагло обмануть. Я была в шоке!
Выяснилось, что у моего все еще горячо любимого генерального директора есть удивительное свойство - не помнить, что он говорил во хмелю. А так как бумаги с приказом у меня под рукой в тот момент, конечно, не было, то, выходит, все наши разговоры о том, как я хорошо работаю и как мало зарабатываю, прошли мимо его сознания.
Я не знаю, как мне теперь быть. Как назло, свидетелей нашего разговора не было. Точнее, они были, но в еще более веселом настроении, нежели босс. А генеральный директор полностью ушел в несознанку. Так что придется мне работать так же, как раньше, и ждать следующего корпоратива, имя при себе распечатку приказа о моей зарплате, на котором будет нужна только его подпись.
Надеюсь, что на Новый год у нас все же будет вечеринка и мне удастся снова заговорить с шефом на волнующую меня тему. Тогда-то я свое постараюсь не упустить. Главное - тщательно подготовиться.
МНЕНИЕ
Вера Елисеева, Независимый HR-специалист:
- Заводить разговор о зарплате с пьяным начальником очень глупо. Если сотрудник хорошо работает и хочет, чтобы ему прибавили оклад, не стоит пользоваться уловками.
К начальнику стоит приходить в рабочее время с документами, подтверждающими ваши достижения в компании, а также с завершенными проектами, отчетами о прибылях вашего отдела и так далее. Вы должны адекватно подходить к вопросу собственной стоимости, и только трезво оценив себя, просить повышения. Лучше это делать, когда у начальника хорошее настроение.

Напечатать

Жизнь 14:34 / 08 Мая 2026 8040

Три группировки ВС РФ уничтожили за неделю почти 4000 боевиков ВСУ

Противник понёс эти потери в зонах ответственности группировок войск «Север», «Юг» и «Запад»

Кадр видео с сайта Министерства обороны России

В ходе специальной военной операции группировки войск «Север», «Юг» и «Запад» вооружённых сил России со 2 по 8 мая уничтожили без малого четыре тысячи украинских боевиков. Об этом сообщила пресс-служба Министерства...