Õîðîøî îäåòûå ìîëîäûå ëþäè ýòèì ëåòîì ñíîâà òîëïÿòñÿ â ïðèåìíûõ êîìèññèÿõ ôàêóëüòåòîâ èíîñòðàííûõ ÿçûêîâ. Îôèöèàëüíûõ äàííûõ çà íûíåøíèé ãîä ïîêà íå ñóùåñòâóåò, íî â ïðîøëîì ãîäó íà ïåðåâîä÷åñêèé ôàêóëüòåò ÐÃÃÓ êîíêóðñ ñîñòàâèë 11 ÷åëîâåê íà ìåñòî, â ÌÃÓ - 10 ÷åëîâåê, â Ìîñêîâñêèé èíñòèòóò èíîñòðàííûõ ÿçûêîâ è Ìîñêîâñêèé ëèíãâèñòè÷åñêèé óíèâåðñèòåò - íåìíîãèì ìåíüøå.
Ïîñòóïèâøèõ æäóò èíòåðåñíûå è íå ñàìûå íàïðÿæåííûå ãîäû ó÷åáû (ñîâåðøåíñòâîâàòü çíàíèå ÿçûêîâ âñå æå ïðîùå, ÷åì èçó÷àòü ñîïðîìàò) è õîðîøàÿ êîìïàíèÿ - íà ëèíãâèñòè÷åñêèõ ôàêóëüòåòàõ ñîáèðàåòñÿ âåñåëûé êîíòèíãåíò. Íî ÷òî ïî îêîí÷àíèè âóçà?
"Ïåðåâîä÷èêîì ðàáîòàòü ÿ ìå÷òàëà åùå â øêîëå", - ãîâîðèò âòîðîêóðñíèöà Ìîñêîâñêîãî ëèíãâèñòè÷åñêîãî óíèâåðñèòåòà Òàòüÿíà. "ß åùå íå îïðåäåëèëàñü ñ áóäóùåé ïðîôåññèåé, íî ñ÷èòàþ, ÷òî çíàíèå èíîñòðàííûõ ÿçûêîâ ñäåëàåò ìåíÿ âîñòðåáîâàííîé íà ðûíêå òðóäà", - ðàññóæäàåò ñòóäåíòêà ïîäìîñêîâíîãî óíèâåðñèòåòà "Äóáíà" Àëåíà. È Òàòüÿíà, è Àëåíà ïðè ïîñòóïëåíèè âûáðàëè àíãëèéñêèé ÿçûê, òàê êàê èìåííî åãî èçó÷àëè â øêîëå. Âïðî÷åì, åñëè áû äåâóøêè ïîãîâîðèëè ñ îïûòíûìè ðåêðóòåðàìè, îíè ìîãëè áû áûòü ðàçî÷àðîâàíû.
"Ñïðîñ íà ïåðåâîä÷èêîâ ñ åâðîïåéñêèõ ÿçûêîâ â Ìîñêâå ïàäàåò, à â ïðîâèíöèè îí âñåãäà áûë íèçêèì, - îáúÿñíÿåò ãåíäèðåêòîð êàäðîâîãî àãåíòñòâà Brightmen Recruiters Ìèõàèë Ëåâøèí. - Ðåäêèå ÿçûêè ïîëüçóþòñÿ ñïðîñîì, à ìîëîäûõ ñïåöèàëèñòîâ ñî çíàíèåì àíãëèéñêîãî èëè ôðàíöóçñêîãî íà ðûíêå òðóäà â ðàçû áîëüøå, ÷åì âàêàíñèé". "Ó íàñ ñëó÷àþòñÿ çàêàçû íà ïåðåâîä÷èêîâ, íî îáû÷íî êîìïàíèè èùóò ñïåöèàëèñòîâ ñ îïûòîì ðàáîòû", - äîáàâëÿåò òåððèòîðèàëüíûé äèðåêòîð êîìïàíèè ïî ïîäáîðó ïåðñîíàëà Kelly Services Îëüãà ×åðâÿêîâà.
ÒÐÓÄÍÎÑÒÈ ÏÅÐÅÂÎÄ×ÈÊÎÂ
Âûñøåé êàñòîé â ýòîé ïðîôåññèè ñ÷èòàþòñÿ ñèíõðîíèñòû - ëþäè, êîòîðûå ñïîñîáíû ïåðåâîäèòü íà õîäó.  Ìîñêâå òàêèì ñïåöèàëèñòàì ïëàòÿò 100 òûñÿ÷ ðóáëåé â ìåñÿö è áîëüøå. Èõ óñëóãè òðåáóþòñÿ íà ìåæäóíàðîäíûõ êîíôåðåíöèÿõ è ïðàâèòåëüñòâåííûõ ìåðîïðèÿòèÿõ. Ýòî âåðøèíà êàðüåðû ïåðåâîä÷èêà, íà êîòîðóþ ñïîñîáíû ïîäíÿòüñÿ åäèíèöû. Òåõíè÷åñêèå ïåðåâîä÷èêè â ëó÷øåì ñëó÷àå ìîãóò ðàññ÷èòûâàòü íà 50 òûñÿ÷ ðóáëåé. Íåêîòîðûé ñïðîñ íà ýòèõ ñïåöèàëèñòîâ ñîçäàþò íåôòåãàçîâûå êîìïàíèè, íî ýòî òîæå øòó÷íûå âàêàíñèè. Ê òîìó æå òåõíè÷åñêèå ïåðåâîä÷èêè äîëæíû ïðåêðàñíî çíàòü îòðàñëåâóþ ëåêñèêó - ïåðåõîä íà ðàáîòó â êîìïàíèþ äðóãîé îòðàñëè âåñüìà çàòðóäíåí.
Ïðàâîâûå ïåðåâîä÷èêè òðåáóþòñÿ þðèäè÷åñêèì êîìïàíèÿì è þðèäè÷åñêèì îòäåëàì êðóïíûõ ôèðì. Íåäàâíî â êîìïàíèè Kelly Services áûëà âàêàíñèÿ äëÿ òàêîãî ñïåöèàëèñòà. Òðåáîâàíèÿ ê çíàíèþ òåðìèíîâ çäåñü åùå áîëåå âûñîêèå, þðèñòàì âñåãäà íóæåí ñòîïðîöåíòíî òî÷íûé ïåðåâîä. Çàðïëàòà - òå æå 50 000 â ìåñÿö, âàêàíñèè ïîÿâëÿþòñÿ ðåäêî, è âîçüìóò íà ðàáîòó ñêîðåå îïûòíîãî ðàáîòíèêà, ÷åì âûïóñêíèêà.
×àùå âñåãî âûïóñêíèêàì ïðèõîäèòñÿ çàíèìàòüñÿ ïèñüìåííûìè ïåðåâîäàìè - êàê ïðàâèëî, ýòî ðàçîâûå çàêàçû. Ïîäîáíàÿ ðàáîòà åñòü â èçäàòåëüñòâàõ è â ëþáûõ êîìïàíèÿõ, èìåþùèõ èíîñòðàííûõ ïàðòíåðîâ. Íà÷àëüíàÿ çàðïëàòà òàêèõ ñïåöèàëèñòîâ â Ìîñêâå, åñëè äëÿ íèõ íàõîäèòñÿ ïîñòîÿííîå ìåñòî â øòàòå, ñîñòàâëÿåò 15 òûñÿ÷ ðóáëåé - íåãóñòî ïî ñòîëè÷íûì ìåðêàì.
ÊÓÄÀ ÏÅÐÅÂÅÑÒÈÑÜ?
Ñóùåñòâóåò äâå ïðîôåññèè, ïåðåêâàëèôèöèðîâàòüñÿ â êîòîðûå äèïëîìèðîâàííûé ïåðåâîä÷èê èìååò íàèáîëüøèå øàíñû. Âîçìîæíîñòü äëÿ äåâóøåê - ñòàòü àññèñòåíòîì ðóêîâîäèòåëÿ ïðåäïðèÿòèÿ, åñëè åìó ïðèõîäèòñÿ èìåòü äåëî ñ èíîñòðàíöàìè. Âàðèàíò äëÿ ìîëîäûõ ëþäåé - ïîëó÷èòü ðàáîòó òîðãîâîãî ïðåäñòàâèòåëÿ.
Èãîðü, âûïóñêíèê Ìîñêîâñêîãî èíñòèòóòà èíîñòðàííûõ ÿçûêîâ, ðàññêàçàë "Òðóäó", ÷òî åãî çíàíèÿ (àíãëèéñêèé, ôðàíöóçñêèé, èñïàíñêèé) ïîçâîëèëè åìó ðàáîòàòü òîðãîâûì ïðåäñòàâèòåëåì â Ðîññèè çàðóáåæíûõ áðåíäîâ îäåæäû. Èãîðü èùåò ïîêóïàòåëåé â íàøåé ñòðàíå, çàêëþ÷àåò äîãîâîðû è îðãàíèçóåò ïîñòàâêè.
Âïðî÷åì, íûíåøíèì ñòóäåíòàì ïåðåâîä÷åñêèõ ôàêóëüòåòîâ íå ñòîèò òàê óæ îãîð÷àòüñÿ.  ñîâðåìåííîì áèçíåñå âóçîâñêàÿ ñïåöèàëüíîñòü ÷àñòî íå èãðàåò áîëüøîé ðîëè ïðè òðóäîóñòðîéñòâå. Áûëà áû ãîëîâà íà ïëå÷àõ è ýíåðãèÿ - êàðüåðó ìîæíî ñäåëàòü ïî÷òè â ëþáîé ñôåðå. Íàïðèìåð, Ìîñêîâñêèé ëèíãâèñòè÷åñêèé èíñòèòóò êîãäà-òî îêîí÷èëè ñîâëàäåëåö õîëäèíãà "Ïðîìñâÿçüêàïèòàë" ìèëëèàðäåð Àëåêñåé Àíàíüåâ è óïðàâëÿþùèé äèðåêòîð êîìïàíèè "Êèò-ôèíàíñ" Ëåîíèä Áåðøèäñêèé. Äà è ëèäåð ïàðòèè ËÄÏÐ Âëàäèìèð Æèðèíîâñêèé ÿâëÿåòñÿ âûïóñêíèêîì Èíñòèòóòà âîñòî÷íûõ ÿçûêîâ ïðè ÌÃÓ.

