- Что изменилось в вашей работе в связи с финансовым кризисом?
- Работы стало больше. Нам даже приходится расширять штат компании. В последнее время 14-часовой рабочий день стал едва ли не нормой для руководителей. А все в силу того, что к нам сейчас приходит максимальное количество клиентов за последние годы, в офисе компании выстраиваются очереди. Для опытных инвесторов кризис - это время зарабатывать, тем более когда на рынок выходят такие неопытные игроки, как государство. Против них играть - одно удовольствие.
Кроме того, мы планировали часть подразделений "Финама" выносить за пределы Москвы. Здесь слишком острая нехватка кадров. Сейчас из-за массовых сокращений дефицит стал меньше, и мы повременим с этими планами.
- Но позже вы это сделаете?
- Возможно. Сосредоточение компаний в Москве уже стало предельным. Следующий виток развития - деконцентрация, когда бухгалтерия, например, будет в Туле, программисты - в Рязани и так далее. Я думаю, и в регионах достаточно способных работников. Мы же не набираем виртуозов в оркестр. Главное - не знание, а желание работать. Не ждать шести часов, чтобы убежать из офиса, не халтурить. Ведь в некоторых отраслях это уже становится нормой. Вы попробуйте найти нормального строителя.
- Какие еще качества сегодня необходимы, чтобы чего-то добиться?
- В начале 90-х годов был период, когда люди получили глоток свободы и у них горели глаза. В них была маленькая толика сумасшествия, драйва.
А последнее время к работе стали относиться не как к вызову, а как к способу устроиться в жизни. Я вообще переживаю, что появилось это старое советское слово "устроиться". Работник думает не о том, как ощутить свою мощь, свернуть горы, а о том, как получить кредит. С таким подходом вряд ли что-то получится.
Но кризис, я думаю, вернет этот драйв. Кризис - это хорошо.
- Почему?
- Будут скинуты шоры, поменяются ценности. Раньше очень многое держалось на "фантиках", которые на самом деле ничего не стоят. Это касается ценных бумаг, компаний, которым придумывали рейтинги надежности, людей, получавших сертификаты, степени. А суть под этим делом сгнила. Сейчас этот карточный домик рухнет. Кризис показал, что компании даже с самыми высокими рейтингами могут обанкротиться. Люди перестанут верить "фантикам" - научатся копать вглубь. И смотреть, допустим, не на корочки, которые есть у человека, а на то, что он на самом деле из себя представляет.
Нормальным людям станет легче проявить себя, поэтому кризис - положительное явление.
- Как вы отсеиваете людей, у которых есть драйв, от тех, которые хотят просто "устроиться"?
- Компания сама, как живой организм, выталкивает инородные тела. А с ходу понять, "горит" ли человек, невозможно. Сотрудник должен какое-то время проработать, чтобы осознать, на своем ли он месте.
Кроме того, организация оставляет свой отпечаток на человеке. Есть компании - консервативные, бюрократизированные, - из которых мы предпочитаем не брать людей, потому что они уже испорчены той организацией, в которой они работали. И они заведомо не впишутся в наш коллектив.
Хотя есть испорченные работники даже из хороших компаний. Они там работали ради записи в трудовой книжке и потом они приходят к нам "устраиваться". Они хотят, чтобы их ценили не за их реальную работу, а за статус компании, в которой они работали.
Самый идеальный вариант - когда человек воспитывается в организации с университетской скамьи.
- Вас устраивает уровень наших вузов?
- Могу сказать, что нормального экономического образования в нашей стране нет. Раньше изучали только научный коммунизм и политэкономию. Потом преподаватели прочитали несколько учебников и стали учить студентов. А школа должна складываться десятилетиями.
- Вы с "Финамом" с 1994 года. Полезно ли человеку работать длительное время в одной компании?
- Тут многое зависит от самой фирмы. Если она развивается и у человека есть возможности для роста, то зачем ее бросать? А если она 20 лет производит одни и те же шпингалеты на одинаковых станках, то надо что-то менять. У нас такая сфера деятельности, которая постоянно изменяется. У нас есть человек, который пришел на должность курьера, а в настоящий момент он заместитель генерального директора.
- Увеличилась ли нагрузка руководителей компании в период кризиса?
- Я считаю, что нагрузка в целом полезна. Есть исследование, по которому у человека после недели отпуска падает IQ, а через месяц он вообще как чистый лист выходит. Человек должен быть в форме. Другое дело, что в период кризиса чисто психологически стало тяжелее. Ведь не все зависит от нас. Месяц назад даже ходили слухи, что обсуждаются планы устроить каникулы на биржах на полгода. А для нас это почти полная остановка работы компании.
- Как вы справляетесь с нервозностью в такой ситуации?
- Ну 50 граммов... Можно и 150, если большая нагрузка. Вообще самое большое расслабление человек получает от общения с друзьями. Если при этом еще и "пропустить", совсем неплохо.
РЕЗЮМЕ
Виктор Ремша, генеральный директор инвестиционного холдинга "Финам"
Родился 19 октября 1970 года в Красноярске.
Образование: МГТУ им. Баумана по специальности "радиоэлектронные системы".
Прежние места работы: после окончания университета занялся предпринимательской деятельностью - в 1994 году основал холдинг "Финам". С той поры бессменно является руководителем компании.

В канун Первомая в Москве состоялось первое заседание Общественного совета президентской образовательной программы «Время героев» для участников и ветеранов спецоперации. Напомним, что программа создается на базе...

Не секрет: нехватка рабочих рук в России идет по нарастающей. Одна из причин — людям элементарно недоплачивают. Справедливой зарплатой, по мнению экономистов, сегодня можно считать 150-200 тысяч рублей в месяц....

Президент России Владимир Путин поручил регионам в приоритетном порядке направлять на зарплаты медикам средства, полученные через обязательное медицинское страхование (ОМС). Об этом сообщает пресс-служба Кремля в перечне поручений. «Рекомендовать...

На дорогах в Москве усиленные наряды полиции. Сообщения в СМИ и ролики в Сети свидетельствуют о том, что многие мигранты спешно покидают Россию до лучших времен. В Госдуме на рассмотрении находятся...

В России учредили новый праздник — День работника электронной промышленности. Об этом сообщает пресс-служба правительства РФ. Согласно подписанному премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным постановлению, праздник будет отмечаться ежегодно...

Люди, готовые за деньги занять беседку для шашлыков, активизировались в Москве с приходом весеннего тепла. Об этом свидетельствуют данные сайта по продаже и покупке вещей и услуг «Avito». Стоимость услуги начинается от 300-400...

Американские ученые подвели промежуточные итоги исследования режимов работы и их влияния на здоровье людей, которое длилось три десятилетия. Исследование началось еще в 1979 году; к своей работе исследователи привлекли 12,5 тысяч добровольцев,...

На рассмотрение депутатов Государственной думы внесен законопроект, предлагающий ввести новый режим высылки нелегальных мигрантов с усилением контроля. Документ размещен в базе данных нижней палаты парламента. Законопроектом предлагается дополнить...

В Москве введут единый стандарт работы курьеров. Как сообщает «Ведомости», об этом заявил вице-мэр и руководитель Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы Максим Ликсутов. «Для самих...

От занимаемой должности освобождена ректор Государственного института русского языка им. А. С. Пушкина Наталья Трухановская. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Министерства образования и науки РФ. «Наталья Сергеевна Трухановская...

Официальный представитель Кремля Дмитрий Песков ответил на вопрос, имеет ли женщина шанс стать президентом России. В беседе с журналистами он отметил, что Конституция нашей страны никак не ограничивает права россиянок в этом вопросе. В...

Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве в вооруженные силы с понедельника, 1 апреля, по понедельник, 15 июля. Об этом сообщает пресс-служба официального интернет-портала правовой информации. «Руководствуясь Федеральными...

Генеральный прокурор РФ Игорь Краснов заявил, что в ведомство поступают сигналы о нарушении прав участников спецоперации (СВО), их немало, в последнее время много обращений по задержке с выплатами после ранений. Об этом сообщает журналист Павел...

Президент РФ Владимир Путин, выступая в четверг, 4 апреля на заседании XII съезда Федерации независимых профсоюзов России, сообщил, что в ближайшие годы отечественной экономике придётся жить с ощутимым дефицитом кадров. Для его преодоления,...

В России может начаться «революция зарплат» в связи с проведением специальной военной операции, участникам которой выплачивается значительное денежное довольствие. Такое мнение, как сообщает РБК, высказал глава направления анализа...

Крым вводит полугодовой запрет на работу мигрантов на основе патентов в 35 сферах экономической деятельности. В частности, приезжие не смогут в ближайшие месяцы заниматься образовательной деятельностью, производством пищевых продуктов, рыболовством,...