Труд: Автор: Гвоздицких Анна

Прежде чем подавать иск, вы должны знать о сроках исковой давности. По спорам об увольнении он равен одному месяцу с того момента, когда вам выдали трудовую книжку либо копию приказа об увольнении. По всем остальным спорам срок - три месяца со дня, когда вы узнали о нарушении или должны были узнать. Например, если вам задерживают зарплату, а полный расчет должен быть произведен 5 мая, то у вас времени всего до 5 августа. Такими спорами занимаются районные суды первой инстанции. Вы должны подавать иск на работодателя по месту его юридической регистрации. Тут стоить помнить, что ответчиком по вашему иску является не генеральный директор...

Совместительство - выполнение работником регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Руководитель на основной работе не вправе препятствовать вашему желанию потрудиться где-то еще. Ограничения на совместительство предусмотрены лишь для госслужащих и наемных руководителей компаний. Запрет на совместительство существует для несовершеннолетних, а также на вредных и тяжелых работах, если первая работа тоже опасна для здоровья. Поэтому при приеме на работу по совместительству с вас могут потребовать справку о характере вашей деятельности на основном месте. Получить ее можно в отделе...