Новости
Григорьева Елена
Вчера в Ульяновске, где продолжают устранять последствия серии взрывов на 31-м арсенале ВМФ РФ, случилась ещё одна трагедия
При погрузке поврежденного боезапаса в грузовик «Урал» погибли два офицера и шесть контрактников-саперов.
Новое ЧП случилось в 14.30 на технической территории арсенала, плотно охраняемой двумя сотнями «голубых беретов» из состава 31-й десантно-штурмовой бригады ВДВ, дислоцированной в том же городе. За линию оцепления доступ открыт лишь тяжелой военной технике и саперам Минобороны, которые уже десять дней занимаются уничтожением снарядов, не разорвавшихся после крупного пожара 13 ноября.
А охранять есть что. После роковой пятницы, когда едва ли...
О том, как преподается иностранный язык на факультете иностранных языков и регионоведения МГУ им. Ломоносова, а также о направлениях деятельности факультета рассказывает заместитель декана факультета по дополнительному образованию Светлана Титова, д.п.н., профессор.
Отделение дополнительного образования активно развивает два направления деятельности. Первое непосредственно связанно с переподготовкой и повышением квалификации специалистов, второе - включает в себя работу с абитуриентами по подготовке к поступлению на наш факультет, то есть факультет иностранных языков и регионоведения университета.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
Вот уже 4 года в МГУ работает программа дополнительного образования "Референт-переводчик". Эта специальность пользуется довольно устойчивой популярностью. Ежегодно в результате конкурсного отбора на нее поступают 60 - 70 человек, отбор на программу проводится при помощи...
Устраиваясь на работу или просто отправляясь в отпуск за рубеж, многие из нас привычно вздыхают: английский, выученный в школе на "пять" и столь необходимый в современном мире, почему- то забылся, потерялся в глубинах памяти.
Причина - отсутствие должной разговорной практики и боязнь показаться смешным в глазах собеседника. Инна Кисилевская, к.п.н., директор по обучению школы EF English First Октябрьское поле, уверена: выучить язык может каждый, главное - найти свой путь обучения.
Школа EF English First Октябрьское поле в этом году открыла третий учебный сезон. Здесь приятная, демократичная обстановка, не навевающая тяжелых мыслей о скучном прозябании за партой. Классы выполнены в фирменных цветах EF: оранжевый и синий. В клиентской зоне EF - компьютеры, любой обучающийся может лишний раз повторить пройденный материал или просмотреть следующий online урок....
Компания "1С:Сервистренд" оказывает услуги в области комплексной автоматизации предприятий на базе программных продуктов 1С и занимает одну из лидирующих позиций на рынке информационных технологий не только по результатам продаж, но и по качеству обслуживания клиентов.
Cекрет успеха - в профессиональной команде и рациональном подходе к обучению собственных кадров. Рассказывает менеджер по персоналу "1С:Сервистренд" Екатерина Яковлева.
- Какие люди нужны компании? С каким образованием, опытом?
- Мы стараемся набирать сотрудников, которые стремятся к развитию, самореализации, получению новых навыков и профессиональному росту. Как правило, это молодые специалисты, недавно получившие высшее образование, или студенты последних курсов, желающие реализовать свои теоретические знания на практике. Нам нужны те, кто нацелен на построение карьеры, благо возможности для карьерного роста в компании ограничены только...
В развитие современной российской науки вкладываются немалые средства. Государство выделяет средства на оснащение вузов, уже создан "Роснанотех", а отечественные ученые, в свою очередь, ратуют за строительство российского мегаколлайдера.
Действительно, земли у нас много, есть где копать кольцо. Научная работа зарубежных коллег не дает нам покоя. И в самом деле благодаря большому адронному коллайдеру новости ядерной физики стали темами для передовиц популярных изданий. Все только и говорят о бозонах, фермионах, антиматерии, струнах и спинах. Однако после запуска коллайдера 10 сентября произошла череда технических сбоев, которые привели к аварии и остановке ускорителя. На устранение неполадок потребуются 2 месяца и несколько миллиардов евро. Намеченные на 2008 год эксперименты откладываются. Однако пытливые ученые и не думают останавливаться. Ведь в планах постройка "Очень...
На данный момент в России существует около тысячи вузов плюс две тысячи их филиалов. Однако количество не всегда переходит в качество. Рособрнадзор намеревается обновить и ужесточить требования по лицензированию и аккредитации вузов, повысив таким образом качество образования в стране.
Обновленная модель проверки вузов планируется к представлению в конце этого года. Прежде всего чиновники намерены усложнить существование тем учебным заведениям, которые поставили на поток выдачу дипломов, не обеспечивая учащихся знаниями. В разработке проекта принимают участие как представители ведущих вузов страны, так и потенциальные работодатели, напрямую заинтересованные в высоком уровне выпускников.
Тем не менее, по словам руководителя федеральной службы Любови Глебовой, массового сокращения числа вузов не стоит бояться. По ее мнению, "социально-экономическое развитие страны диктует более жесткие требования к образованию. Нельзя...
Собеседование - отличная возможность показать себя с лучшей стороны. К сожалению, помнят об этом немногие соискатели. О том, как правильно подготовиться к интервью, рассказывает Ольга Беленькая, специалист по поиску и подбору персонала Холдинга "Империя кадров".
Общеизвестный совет по подготовке к собеседованию - собрать информацию об организации, в которую вы идете. "Зайти на сайт - необходимо, но недостаточно, - уверена Ольга. - Ни одна компания не напишет о себе плохо на собственном сайте. Поэтому не ленитесь - поищите информацию в обзорах новостей, в прессе, на форумах. Так вы сможете получить более объективные сведения и лучше подготовить свои вопросы работодателю".
Постарайтесь заранее просчитать свой маршрут с учетом пробок и других возможных неожиданностей. Приходите вовремя. Тем самым вы покажете, что не только цените чужое время, но и грамотно рассчитываете свое.
ЛИЦОМ К ЛИЦУ
Ольга...
Резюме - основной документ кандидата. Зачастую работодатели сначала знакомятся с резюме и лишь затем с его обладателем. Вот почему очень важно составить CV (Curriculum Vitae) так, чтобы знакомство с работодателем продолжилось. О том, на какие моменты следует обратить внимание, рассказывает Вячеслав Чепурняк, ведущий эксперт Русской Кадровой Ассоциации.
- Без сомнения, по поводу резюме бытует множество заблуждений и ложных советов. Например, почему-то считается, что резюме должно умещаться на одной или двух страницах, некоторые советуют обязательно указывать "цель" поиска, якобы "должна быть конкретная позиция/должность в определенной функциональной области, сегменте рынка или профессиональной отрасли". Это сомнительная рекомендация, поскольку начинающий специалист не может владеть такой информацией. Такие советы путают людей перед написанием CV и вынуждают обращаться в различные организации за помощью в создании "грамотного" резюме.
ПРОСТЫЕ ИСТИНЫ
В первую очередь грамотным (без кавычек)...
Чтобы удовлетворить постоянно растущий спрос, автодилеры открывают дополнительные филиалы, нанимают новых сотрудников. Где взять кадры для отрасли, рассказывает Дми-трий Качалин, руководитель службы технической приемки компании "Панавто".
СТУДЕНТАМ ЗДЕСЬ РАДЫ
В связи с постоянно меняющимися техническими характеристиками автомобилей готовых специалистов для работы с ними найти все тяжелее - в индустрии сильно ощущается кадровый голод. По мнению представителей отрасли, лучшим способом комплектации штата является тесная работа с учебными заведениями, готовящими соответствующие кадры. Подобное сотрудничество подразумевает и новые возможности для студентов при прохождении производственной практики, и приглашение лучших выпускников на работу. "При этом молодой специалист в любом случае должен будет продолжить учебу как на самом месте работы, так и в специализированном учебном...
Думаете, шефами бывают исключительно повара? Ошибаетесь. Александр Дмитриев уверенно добавляет приставку "шеф" к названию своей должности, хотя его профессиональные обязанности далеки от приготовления пищи.
- Техникой я интересовался с детства, поэтому после школы проблем с выбором профессионального пути не было - решил стать инженером и поступил в Дальневосточную государственную академию путей сообщения. Примерно в то же самое время всерьез увлекся автомобилями. Часами пропадал в гараже, разбирался в устройстве машин. Первый опыт ремонта был самостоятельным. В 1995 году я перебрался из Хабаровска в Москву и решил устроиться работать в автосервис.
В то время конкуренция на этом рынке труда была достаточно жесткой. В сервис брали в основном специалистов с высшим образованием, да и требования к кандидатам предъявлялись высокие. В дилерский...
Какую бы должность ни занимал специалист компании ChipsAway Russia, он владеет секретами уникальной технологии локального ремонта автомобилей. Нужны ли подобные технические знания менеджеру или управляющему? Безусловно! О том, как специалисты компании из теоретиков становятся практиками, рассказывает Татьяна Котрушова, менеджер по персоналу компании ChipsAway.
УЧИТЬСЯ, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ
Технология ChipsAway, по названию которой получила имя российская компания, была разработана около 20 лет назад в Америке. Постепенно распространяясь по всему миру, она добралась и до нашей страны. "Поскольку в России на сегодняшний день мы являемся единственными владельцами этой технологии, - рассказывает Татьяна Котрушова, - всех сотрудников компании независимо от их возраста, должности и опыта работы мы отправляем на обучение".
На первом этапе обучения новичок знакомится с компанией, ему рассказывают о ее истории, корпоративном уставе, принципах и правилах работы. Также новые сотрудники получают полные теоретические...
В пресловутые "черные списки" боятся попасть многие кандидаты, регулярно имеющие дело с кадровыми агентствами. Существуют ли эти списки на самом деле? Как они работают и стоит ли им верить?
Периодически на различных профессиональных форумах всплывают сообщения о том, что кто-то угодил в черный список и теперь безрезультатно ищет работу уже полгода. В это же время на страницах этих же самых форумов пострадавшие кандидаты делятся друг с другом информацией о нечистых на руку работодателях или кадровых агентствах, заманивающих "абы куда" и предлагающих "абы что". Впрочем, находящаяся в открытом доступе информация далеко не полная и зачастую, как все сплетни и слухи, имеющая мало общего с реальностью.
ЗАКОННО ИЛИ НЕТ?
Отношение Валерия Полякова, генерального директора компании "Гласфорд Интернейшнл", к черным спискам всегда...
Профессия рекрутера в наши дни приобретает все большую популярность. Более того, многие кадровые агентства готовы рассматривать кандидатов без соответствующего опыта работы. Обучение на месте гарантировано. О том, как стать рекрутером, рассказывает Марина Шалолашвили, директор по персоналу холдинга "Империя кадров".
Рекрутеры бывают внутренними и внешними. Внутренние занимаются подбором персонала для своей компании-работодателя, внешние - укомплектовывают штат фирмы-заказчика и получают за свои услуги гонорар, зарабатывают "живые" деньги. Очевидно, что требования, которые работодатели предъявляют к кандидатам, и те условия, которые они готовы им создавать для успешной деятельности, продиктованы спецификой самой работы.
Хотя профессия рекрутера официально признана в нашей стране с 1995 года, в российских вузах до сих пор не существует специальных кафедр, выпускающих дипломированных специалистов. Таким образом претенденты на позицию рекрутера априори...
С наступлением теплых дней масса людей с энтузиазмом включается в учебу. Взрослые получают дополнительное образование, студенты зубрят иностранные языки и записывается на подготовительные курсы в вузы, а дети едут в учебные лагеря. Предложений на образовательном рынке много, как только разобраться во всем этом многообразии, на что обратить внимание?
С наступлением теплых дней масса людей с энтузиазмом включается в учебу. Взрослые получают дополнительное образование, студенты зубрят иностранные языки и записывается на подготовительные курсы в вузы, а дети едут в учебные лагеря. Предложений на образовательном рынке много, как только разобраться во всем этом многообразии, на что обратить внимание?
УЧЕБА - ОТДЫХ - УЧЕБА
Последние школьные каникулы - прекрасное время для того, чтобы набраться сил на предстоящий учебный год и подготовиться к поступлению в вуз. Летом традиционно возрастает спрос на языковые курсы, при этом компании-провайдеры предоставляют существенные скидки на обучение...
Юрий Лужков собрал почти 75 процентов голосов москвичей, на 5 процентов больше, чем во время
Юрий Лужков собрал почти 75 процентов голосов москвичей, на 5 процентов больше, чем во время прошлых выборов. Безусловно, победа была ожидаемой. Почему? Возможно, ответом может послужить фраза самого Лужкова, который охарактеризовал эту свою победу как "договор с населением, который я буду выполнять". В канун голосования все претенденты давали обещания, и Лужков не исключение. Правда, в отличие от конкурентов он не сулил горожанам золотых гор. Но поверили и доверили судьбу города именно Лужкову, потому что привыкли: он-то свои обещания выполнит. И уже не раз обжигались на тех, кто в разные годы сулил "многократно поднять пенсию".
Выборы...
Недавно по государственному телеканалу прошел сюжет, в котором продемонстрировано недовольство участников программы. Молодые люди были возмущены необходимостью ежемесячно выплачивать по 500 долларов и выше.
Напомним, что программа рассчитана на то, чтобы выдернуть молодые семьи из общей очереди, в которой придется стоять лет двадцать, и обеспечить их квартирами уже сейчас. В конце прошлого года был заселен первый молодежный дом на улице Верхние Поля, дом 38, корпус 1.
Молодежное жилье, естественно, дается не бесплатно. Условия договора с Департаментом жилищной политики предусматривают, что семьи вселяются в данный дом временно - на пять лет. Все это время они должны вносить ежемесячные платежи за наем квартиры. Сумма составляет 36 долларов в месяц, при рождении второго ребенка она снижается до 24 долларов. Плюс - стопроцентная оплата коммунальных...
Столетний юбилей отметит в этом году "Националь" - одна из старейших гостиниц Москвы, памятник архитектуры федерального значения. Отель имеет международный статус "Ройал" - королевская, входит в объединение "Лучшие отели мира" и трижды удостоен приза Академии гостеприимства США - бриллиантовой звезды за достижения в области развития гостиничного сервиса.
В разные годы в "Национале" жили и Ленин, и Сталин, и Горбачев, его гостеприимством пользовались президенты Франции, Израиля, Польши...
А вот новейшая история великолепной гостиницы начиналась непросто. В советские времена она входила в систему Госкоминтуриста СССР. После распада Советского Союза, естественно, преобразовались и старые ведомства. "Националь" к тому времени уже начал непростую реконструкцию своего старинного здания. Госкоминтурист успел в качестве первого вклада внести австрийской фирме "Рогнер" задаток в 15 процентов от суммы контракта, и на этом финансирование закончилось. Стройка была заморожена, а ведь начатое так...
Как мы уже сообщали, благодаря вмешательству Юрия Лужкова новые владельцы тонкосуконной фабрики им. Петра Алексеева отказались от планов сокращения тысячи работников предприятия. Мэр предупредил компанию "Росбилдинг", скупившую акции десятка столичных предприятий для их перепрофилирования, о "невозможности продолжать на территории города деятельность, направленную на разрушение промышленного потенциала Москвы".
Волна заказных банкротств охватила всю страну. В столице, по информации Управления экономической безопасности города, действуют около ста фирм, которые скупают у работников московских заводов и фабрик принадлежащие им акции - для того, чтобы закрыть производство. Новым владельцам нужны площади для устройства коммерческих центров, которые принесут куда большие деньги, чем любое, даже стабильно работающее предприятие. Не зря же известный зарубежный эксперт по российской экономике Теин Густафсон уверен, что искусственное банкротство жизнеспособных предприятий приносит более ощутимую прибыль, чем даже добыча нефти и газа.
Сегодня в Москве...
Признаюсь честно, материал О.Нестеровой "Зимние вишни" ("Труд", 27.03.2002 г.) меня несколько
Признаюсь честно, материал О.Нестеровой "Зимние вишни" ("Труд", 27.03.2002 г.) меня несколько удивил. Тема детей-беспризорников после заявлений по этому поводу президента стала вдруг чуть ли не модой. Цифры в статье приведены действительно страшные, живем мы плохо и бедно - все это так. Но то, что нынешний миллион беспризорников во многом следствие разводов, согласиться никак не могу. Я сама ушла от мужа по самой банальной причине - пил. Или надо было терпеть ради "статуса полной семьи"? Моя подруга бросила супруга из-за того, что он "не вписался" в новую жизнь и вместо того, чтобы зарабатывать деньги, лежал на диване и ныл про то, как...
Признаюсь честно, материал О.Нестеровой "Зимние вишни" ("Труд" 27.3.2002 г.) меня несколько
Признаюсь честно, материал О.Нестеровой "Зимние вишни" ("Труд" 27.3.2002 г.) меня несколько удивил. Тема детей-беспризорников после заявлений по этому поводу президента стала вдруг как бы модной. Цифры в статье приведены действительно страшные, живем мы бедно - все это так. Но то, что нынешний миллион беспризорников - во многом следствие разводов, согласиться никак не могу. Я сама ушла от мужа по самой банальной причине - пил. Или надо было терпеть ради статуса полной семьи? Моя подруга бросила супруга из-за того, что он "не вписался" в рыночные отношения и вместо того, чтобы зарабатывать деньги, лежал на диване и стонал, как ему плохо...
