"Народ любит и ищет образования". Сегодня эти слова Л. Н. Толстого звучат особенно убедительно. В России за последние годы резко возросло количество учебных заведений и увеличилось число студентов в вузах. Кто-то стремится получить новые знания, а кто-то - обновить полученные раньше.Крупнейшие российские компании стараются использовать это стремление в корпоративных интересах. Тенденция развивается как в центростремительном направлении - работодатели охотятся за светлыми головами и стараются привлечь их в компанию, так и в центробежном - работодатели создают внутри производственной системы наиболее оптимальные условия роста для сотрудников.