Главная Автор
Сидельникова Ольга
Связаться с автором
Начальник для подчиненного - все равно что родитель для ребенка. Он авторитет, его слово - закон. Между сотрудником и начальником всегда должна быть дистанция. Иначе проблемы в коллективе превратятся в семейные склоки.
Сидельникова Ольга
Труд
Если расстояние между начальством и подчиненными отсутствует, есть большая вероятность того, что начальнику придется нянчиться с сотрудниками. Вы можете почувствовать непонимание со стороны шефа. Дистанция нужна как раз для того, чтобы не искать серьезных конфликтов там, где их нет. Самое главное в ее сохранении - это ограничение разговоров на личные темы. Если это неизбежно, то лучше говорить больше о начальнике, чем о себе. Если шеф настаивает на том, чтобы вы рассказывали о себе больше, не стоит делиться чувствами - информируйте только о том, что считаете нужным рассказать. Ведь главное - не что мы говорим, а как мы это делаем. Ситуация,...


Подписаться

Еженедельная рассылка самых важных и интересных новостей от Труда. Без спама.

Подписаться
Спасибо!

Вы подписались на еженедельную рассылку от Труда. Мы пришлем Вам первый выпуск сегодня.

Oк

Порядок разделов

Для того, чтобы изменить порядок раделов, передвиньте их и установите в нужной последовательности

Сохранить
Спроси у юриста

Квалифицированные юристы помогут разобраться в правовых коллизиях вашей проблемы

Хотите получать уведомления о самых важных новостях от Труда?

Задай вопрос автору