Новости
Ковальчук Арина
Атмосфера в коллективе, гибкий рабочий график, удобный и комфортабельный офис ценятся нашими соотечественниками гораздо меньше. Но специалисты рынка труда отмечают: повышение зарплаты как основной мотивирующий фактор продолжает утрачивать лидирующие позиции.
Менеджер по работе с клиентами холдинга "Империя кадров" Юлия Пискунова замечает, что крайне редко встречаются сотрудники, руководствующиеся каким-либо одним критерием при выборе места работы, например высокой зарплатой или возможностью работать в известной компании. Тем не менее всегда находится фактор, который наиболее важен для них при трудоустройстве.
НЕ ТОЛЬКО ДЕНЬГИ
Старший менеджер крупного банка Татьяна отмечает, что для ее важны возможность карьерного роста и престижность работы. По ее мнению, высокая зарплата - одна из составляющих престижа.
С Татьяной согласен инженер-конструктор Михаил: рост зарплаты - это самое важное. На...
