Новости
Александрова Иветта
Случилось так, что вы никак не сможете успеть на собеседование. Как перенести его на другое время с гарантией, что вас дождутся?
Стоит помнить, что планировать собеседование нужно только на то время, в которое вы действительно сможете приехать. Если вы с трудом встаете по утрам и до обеда плохо соображаете, не стоит договариваться о встрече на другом конце города в 9 утра. Правильней всего встречаться тогда, когда ваши способности будут на пике. Если уж обстоятельства против вас и вы четко понимаете, что на собеседование уже не успеть, как можно быстрее сообщите об этом рекрутеру (работодателю). Ему не важны причины того, почему вы попросите перенести переговоры, не нужно рассказывать сказки о здоровье любимой тетушки. Важно, что вы заранее сообщите о невозможности...
Руководство компании сообщило, что вам нужно сократить несколько человек в отделе. Как не ошибиться при выборе "жертвы" и как вообще ее выбрать?
Решение о сокращении штата принимается на самом высоком уровне, например советом директоров. Далее оно доводится до начальников подразделений. Рядовые сотрудники узнают о грядущих сокращениях либо из специального сообщения, либо на общем собрании.
Выбирая будущего безработного, вам нужно в первую очередь исходить из профессионализма сотрудника и результатов его работы. Оцените ваших подчиненных со стороны личной эффективности каждого. Во вторую очередь нужно определить критичные для подразделения направления работы. Есть ключевые функции и те, которые больше относятся к поддерживающим. От последних можно временно отказаться. Соответственно...
