Главная Автор
Трошин Алексей
Связаться с автором
Жизнь 03-10-2003 01:01 200
РУКА ОБ РУКУ
Экономические реформы в России в корне изменили основу взаимоотношений между работодателями и наемной рабочей силой. Соответственно изменились задачи профессиональных союзов на предприятиях, которые в большинстве своем перестали быть государственными.
Трошин Алексей
Труд
Не секрет, что для многих предприятий главное сейчас - борьба за прибыль. Но жизнь все больше убеждает, что наибольших успехов добиваются именно там, где лучше заботятся о людях, где администрация не жалеет денег на социальные нужды. В компании "ЛУКОЙЛ-Нефтехим" - дочернем подразделении НК "ЛУКОЙЛ" - во главу угла поставили корпоративную систему коллективных договоров. В течение последних месяцев были подписаны коллективные договоры между администрациями и профсоюзными организациями ООО "Саратоворгсинтез" (Саратов), ООО "Ставролен" (Буденновск) и ЗАО "Лукор" - украинского предприятия, также входящего в группу "ЛУКОЙЛ-Нефтехим". Председатель...


Подписаться

Еженедельная рассылка самых важных и интересных новостей от Труда. Без спама.

Подписаться
Спасибо!

Вы подписались на еженедельную рассылку от Труда. Мы пришлем Вам первый выпуск сегодня.

Oк

Порядок разделов

Для того, чтобы изменить порядок раделов, передвиньте их и установите в нужной последовательности

Сохранить
Спроси у юриста

Квалифицированные юристы помогут разобраться в правовых коллизиях вашей проблемы

Хотите получать уведомления о самых важных новостях от Труда?

Задай вопрос автору