Право на ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней устанавливается нескольким категориям лиц, которые осуществляют уход за детьми. К таким категориям относятся граждане, которые имеют двух и более детей в возрасте до 14 лет; родители, имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет; отцы, воспитывающие ребенка без матери в возрасте до 14 лет. Этот ежегодный дополнительный отпуск предоставляется в удобное для них время и по их желанию может быть присоединен к основному отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.