Трудовая инспекция Кемеровской области начала проверку по факту попытки увольнения жительницы Новокузнецка предпенсионного возраста. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу инспекции.
«Это первый подобный случай у нас в Кузбассе. Проверка покажет, была ли это устная просьба уволиться или письменное распоряжение. Также будет установлена причина (увольнения – TRUD.RU) и связана ли она с ее возрастом», - сказал представитель службы.
По его словам, проверка продлится в течение 30 дней. Если информация подтвердится, то работодатель будет привлечен к ответственности.
По данным ведомства, в инспекцию обратилась жительница Новокузнецка. В следующем году она должна была выйти на пенсию, но работодатель попросил ее уволиться.
В начале октября президент России Владимир Путин подписал закон об уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста. Такие правонарушения будут караться штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного на период до 18 месяцев. Кроме того, нарушителю грозят обязательные работы на срок до 360 часов.
Закон в конце сентября одобрили в третьем чтении депутаты Государственной думы. В пояснительной записке к документу говорилось, что он направлен на достижение целевых показателей Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, в том числе ее сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости. Под предпенсионным возрастом понимается период до пяти лет перед выходом на пенсию.
