Труд: КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В REHAU

Главная Жизнь 01:01 16 Сентября 2008 1532

КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В REHAU

О том, что кадры решают все, знает любой работодатель. И чтобы победить в конкурентной борьбе, компании тратят немало времени и средств на воспитание и обучение собственных кадров. REHAU - не исключение. В компании успешно действует программа набора молод

Сулейманова Гузель

Напечатать

- Компания REHAU ведет поиск талантливых сотрудников, заинтересованных в успешном развитии бизнеса компании и собственном профессиональном росте, и предлагает студентам последнего курса обучения и выпускникам вузов возможность успешного старта и карьерного роста в сплоченной команде, где есть все условия для реализации самых смелых профессиональных амбиций.
Компания набирает стажеров и специалистов в отделы: Продажи, Маркетинг, Логистика, Финансы, Технический отдел. REHAU предлагает сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет, который включает добровольное медицинское страхование и страхование жизни.
REHAU уделяет большое внимание постоянному повышению квалификации специалистов компании. В REHAU работает учебный центр по развитию навыков, необходимых для успешного управления производством и продажами. Каждый специалист на протяжении всей работы в компании проходит интенсивное обучение в сфере эффективного менеджмента.
КОМПАНИЯ REHAU ПРЕДЛАГАЕТ РАЗЛИЧНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ НАЧАЛА КАРЬЕРЫ:
Практика
Практика в REHAU - это отличная возможность сделать первые шаги в профессиональной деятельности и приобрести необходимый опыт в различных областях. В процессе обучения Вы получите много знаний, а также необходимые навыки для работы. Вы сможете применить на практике Ваши знания и реализовать свой потенциал.
Дипломная работа
Компания REHAU предоставляет базу и условия, необходимые для написания Вашего дипломного проекта. Вы сможете выбрать подходящую для Вас тему из ряда технических, экономических, информационных заданий. Мы будем рады способствовать успешному завершению Вашего образования.
Работа для выпускников
Придя к нам, Вы получите возможность применить Ваши знания на практике. В соответствии с Вашим образованием, знаниями и навыками мы вместе определим на собеседовании, в каком направлении Вы будете работать. В процессе работы Вы будете проходить обучение и приобретете необходимый опыт. Все это позволит Вам стать компетентным специалистом.
Trainee program
Основная задача Trainee Program заключается в профессиональном развитии молодых специалистов. В рамках данной программы в течение 1 года Вы ознакомитесь с различными областями деятельности. После окончания Trainee Program Вы сможете продолжить работу в одном из отделов нашей компании.
За более детальной информацией обращайтесь в Отдел по работе с персоналом: г. Москва, ул. Угрешская, д.2, стр.15
тел.: +7 (495) 663-20-60, e-mail: hr-moscow@rehau.com
- Работа в немецкой компании всегда привлекала меня возможностью использовать знание иностранных языков, немецкого и английского, изучать которые я начала еще в школе и продолжила, будучи студенткой. Прохождение практики в компании REHAU было отличным шансом использовать как языковые навыки, так и знание экономических дисциплин, основ маркетинга. (В частности, при проведении маркетинговых исследований рынка шлангов и эластомеров в России).
Немаловажным фактором при поиске работы для меня была возможность совмещать ее с учебой. Занятость от 20 часов в неделю позволяет уделять необходимое количество времени занятиям и одновременно получать профессиональный опыт.
В процессе работы приходилось сталкиваться с различными задачами. Например, я проводила исследование рынка, которое включало в себя поиск как потенциальных партнеров, так и конкурентов, общалась с клиентами, консультировала их по предлагаемой нашим направлением продукции.
По окончании учебы мне предложили продолжить работу в REHAU на постоянной основе в качестве ассистента менеджера по продажам. Эта работа связана с более высокой степенью ответственности и подразумевает новые обязанности. Такая возможность профессионального развития является, на мой взгляд, одним из важнейших факторов, стимулирующих сотрудников на эффективную работу.
Хочется отметить, что рабочий процесс в компании REHAU носит четкий и стабильный характер. В совокупности с дружественным отношением сотрудников это помогло мне быстро и легко влиться в коллектив и справиться с новыми для меня задачами.

Жизнь 19:01 / 10 Октября 2026 13522

О чем я подумала, когда машина летела в озеро

В моем детстве простые вещи запоминали сразу - на то они и простые

Гузель Агишева

Труд

Забыла наушники, а за окном темень, ничего не видно, так что высматривать что-то и отвлекаться не получается. Двери вагона на шарнирах — каждый входящий и выходящий энергично их распахивает...