Питерские медики готовятся к забастовке. Говорят, что низкая зарплата и высокие нагрузки привели к тому, что сил лечить уже не осталось. Впрочем, не факт, что этих сил хватит на акцию протеста.
Первыми в колокола ударили медики отделения неотложной помощи поликлиники № 39 Центрального района. Расположена «неотложка» на Малой Конюшенной улице, в историческом центре города, и персонал часто мелькает в сводках новостей, выезжая на экстренные вызовы. Специалисты здесь высококлассные, оборудование самое современное, есть даже комната отдыха и своя кухня. Вот только медиков тут все меньше.
— Только в этом году уволилось несколько врачей и фельдшеров, — рассказала «Труду» Ирина Есипова. — Главная причина — низкая зарплата и жесткий режим работы. Мы рассчитывали, что руководство поликлиники одумается, пересмотрит условия труда. Но этого не произошло. Главный врач Ольга Иванова вместо найма новых сотрудников взамен ушедших заговорила о новых сокращениях.
Моя собеседница работает на «неотложке» второй десяток лет. Поинтересовалась, какова зарплата фельдшеров данного отделения. Минимум — 18 тысяч рублей (при среднемесячной в городе 30 тысяч). Максимум? Все зависит от стажа и категории специалиста.
— А ведь мы не сидим сложа руки, — объясняет Ирина Владимировна. — Смены — сутки через сутки, не успеваешь в себя прийти. А ведь нам людей лечить. Это нормально? В течение 2013 года мы не видели стимулирующих доплат, премий, не повышалась зарплата в соответствии с дорожной картой.
Устав ждать, когда начальство войдет в положение, сотрудники «неотложки» создали профсоюз. За подписью 40 сотрудников отправили письма главному врачу и в Госинспекцию труда. «Если ситуация не изменится, — предупреждает группа протеста, — у нас в арсенале «итальянская забастовка».
Сказать, что все это неожиданно и что проблема сама по себе новая, нельзя. Медики многих городов России давно сетуют, что обещания правительства о достойной оплате их нелегкого и очень ответственного труда так и остаются на бумаге. В реальности многие врачи и фельдшеры — на «скорой» и «неотложке», в поликлиниках и стационарах — стали получать даже меньше. В конце ноября состоялся митинг на Марсовом поле Северной столицы под лозунгом «За достойную медицину». Выступавшие сотрудницы городского СПИД-центра с горечью признали: о том, что им давно должны платить в два раза больше, они узнали из интернета, где обнародован соответствующий указ и разъяснение к нему. Получают же они сейчас все те же 18 тысяч рублей в месяц.
— Это большая проблема городского масштаба, — призналась корреспонденту «Труда» главный врач поликлиники № 39 Ольга Иванова. — Как руководитель медучреждения, я не имею права без соответствующего распоряжения комитета по здравоохранению Смольного начислять своим подчиненным ни стимулирующие зарплаты, ни так называемые коэффициенты. А таких распоряжений я пока не получала. Как и мои коллеги из других поликлиник. Государственная инспекция труда сейчас проводит проверку и готовится вынести вердикт.
— Уточните, пожалуйста, Ольга Павловна, каков штат сотрудников вашего отделения «неотложки» и большой ли некомплект там медиков?
— По штату требуется 65 человек — всех: и медицинского персонала, и обслуживающего. Медиков сейчас 42. Многие трудятся на полторы ставки. Но они сами просили об этом, чтобы больше зарабатывать! Поскольку законодательству это не противоречит, я их просьбу удовлетворила.
Пытаюсь связаться с представителями первичной профсоюзной организации «неотложки» 39-й поликлиники. Но там никто не готов комментировать готовящуюся акцию. Похоже, сказав «а» своим публичным обращением к руководству, новоявленные борцы за правду несколько утратили пыл. Нет опыта? Не предусмотрели возможных препятствий? Растерялись под напором начальства, сумевшего перевести стрелки на чиновников от здравоохранения? Время покажет.
