Министерство труда и социальной защиты подготовило проект документа с перечнем наказаний, которые должны применяться к чиновникам, нарушившим антикоррупционное законодательство.
Как пишут «Известия», минимальное наказание, которое может грозить такому госслужащему - замечание, а максимальное — увольнение с записью в трудовой книжке «в связи с утратой доверия».
Как уточнил директор департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак такая формулировка означает, что еще раз нарушителю устроиться на работу в государственное учреждение будет практически невозможно.
При этом, по словам чиновника, увольнение в связи с утратой доверия не налагает абсолютного запрета на последующее устройство на госслужбу.
Баснак также отметил, что за последние два года в связи с утратой доверия уволены свыше 100 человек.
В список нарушений попали неправильно заполненные сведения о доходах, расходах, об имуществе, не отраженные в документах банковские счета, в том числе в иностранных банках, а также коммерческая деятельность.
Издание приводит статистику, согласно которой в 2013 году к дисциплинарной ответственности привлекалось 3388 чиновников, в 2012 году – 2332 человека, в 2011 – 2352 человека. А в 2010 году наказание понесли всего 359 чиновников.
