Труд: Расплата за зарплату

Главная Жизнь 01:04 23 Сентября 2009 2472

Расплата за зарплату

Следственный комитет при прокуратуре (СКП) РФ озвучил «Труду» последние данные об уголовных делах, возбужденных по фактам невыплаты зарплаты. К сегодняшнему дню в России уже 305 таких дел. Большинство приговоров по этим делам оканчиваются штрафами, но два

Корчмарек Наталья

Напечатать

Дело о зарплате

На сегодняшний день к следователям СКП РФ в разных регионах страны поступило около 3 тысяч сообщений о случаях, когда сотрудники различных предприятий и учреждений не получают зарплату. Если руководители компаний делают это сознательно и задерживают деньги более чем на два месяца, этих обстоятельств вполне достаточно для возбуждения уголовного дела по статье 145.1 УК РФ «Невыплата зарплаты».

Как поясняют следователи, в большинстве случаев они все же не находят поводов для уголовного преследования.

— Более чем 75% отказов связаны с тем, что в сообщениях не были обнаружены признаки корыстной или личной заинтересованности руководителей в невыплатах либо зарплата задерживалась менее чем на два месяца, — пояснили «Труду» в СКП РФ.

На начало сентября 2009 года по статье 145.1 УК РФ в России было возбуждено 305 уголовных дел о невыплате зарплаты. Общая задолженность перед сотрудниками оценивалась в сумму 1,2 млрд. рублей. Между тем за весь 2008 год таких уголовных дел в стране было лишь 236, а задолженность по ним составляла 1,3 млрд. рублей. Рост «зарплатной» преступности следователи напрямую связывают с разразившимся в стране экономическим кризисом.

— Многие руководители предприятий пытаются решить свои долговые и финансовые проблемы за счет зарплат сотрудников, — рассказал «Труду» следователь СКП.

От авиаторов до ткачей

В рейтинге нарушителей лидируют Приволжский, Центральный и Сибирский федеральные округа, в которых возбуждено 63, 46 и 45 уголовных дел соответственно. В Дальневосточном федеральном округе уголовным делом закончилось каждое четвертое сообщение о невыплате зарплаты.

Например, Западно-Сибирским управлением на транспорте сейчас расследуется уголовное дело о невыплате сотрудникам ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» зарплаты в размере 339,5 млн. рублей. Там же расследуется дело против главы ОАО «Сибавиатранс» о задержке выплаты сотрудникам более 55 млн. рублей.

В Калининградской области возбуждено уголовное дело против руководства ОАО «КД авиа» о невыплате зарплаты на сумму свыше 280 млн. рублей. В Москве возбуждено уголовное дело против гендиректора ООО «Поликлиника «Цена Качества» Александра Ледовского, который, как выяснилось, имел на финансовых счетах предприятия достаточно средств, но четыре месяца не выплачивал сотрудникам зарплату (58 млн. рублей). В Новгородской области расследуется уголовное дело против гендиректора ОАО «Парфинский фанерный комбинат», задолжавшего работникам 36,5 млн. рублей. Обвиняемым стал и директор «Новой Ивановской мануфактуры», где задолженность составляет 22 млн. рублей. В Приморском крае руководители двух крупных судоремонтных заводов не выплатили своим сотрудникам около 50 млн. рублей.

В Астраханской области гендиректор специальной механизированной автоколонны № 3 стал обвиняемым после того, как потратил 15 млн. рублей на хозяйственные нужды, вместо того чтобы выплатить зарплату своим сотрудникам. Следственным управлением по Иркутской области расследуется уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ЗАО «Завод ПСК» в размере 12 млн. рублей с января по май 2009 года. В Челябинской области предъявлены обвинения директору «Завода экспериментальной техники», задолжавшему сотрудникам 25 млн. рублей. В Красноярском крае возбуждено уголовное дело против главы ООО «Стройтехника», не выплатившего работникам 22 млн. рублей.

Директора пошли на посадку

По данным следователей СКП, большинство возбужденных ими по статье «Невыплата зарплаты» уголовных дел заканчиваются для обвиняемых штрафом, однако в этом году в России два директора предприятий-должников были приговорены к реальному сроку заключения в колонии общего режима. Оба случая произошли в Чечне. Директор ГУП «Виноградное хозяйство «Победа» получил 4 года и 2 месяца заключения, а руководитель Надтеречной межрайонной типографии был приговорен к 3 годам колонии.

Опрос

Как наказывать директоров за невыплату зарплаты?

Алексей Мухин, генеральный директор центра политической информации:

— Дело не в жесткости или мягкости наказания. Наказание должно быть неотвратимо. Но вина руководителя предприятия обязательно должна быть юридически доказана.

Павел Познер, бизнесмен:

— Если предприятие разорилось и денег нет, то за что же наказывать предпринимателя? Другое дело, если рабочим деньги не платят, а предприятие работает и выплачивает бонусы. Тогда надо наказывать предельно жестко. Как наказывать, это уже другой вопрос. В принципе, наверное, каждого индивидуально. Если владелец завода не выплатил зарплаты один раз, тогда необходимо штрафовать. А если больше одного раза, то, естественно, сажать.

Дмитрий Астрахан, режиссер:

— В стране есть закон, в котором эта ситуация описана, вот именно закон и должен работать. Если человек, имея средства, не выплачивает зарплаты сотрудникам, которые работают на его предприятии, его необходимо судить. Других вариантов решения проблемы я не вижу.

Павел Медведев, член комитета Госдумы по финансовому рынку:

— Как наказывать директоров, прописано в законе, и я считаю, что менять ничего не нужно. Дело в том, что рабочие сами не хотят давать делу законный ход, так как не хотят ссориться с работодателем или же просто боятся. На самом деле директор предприятия боится прокурора как огня. Но до законного решения проблемы дело доходит, увы, очень и очень редко.

Напечатать

Жизнь 00:02 / 27 Марта 2026 9370

Весна, пора жить ярче

Московская неделя моды: от ИИ-примерочной до «пальцев Фредди Крюгера»

Евгения Заболотских

Труд

В российской столице завершилась VI Московская неделя моды. Пять дней посетители в Манеже восторгались, дивились и недоумевали по поводу капризов изменчивой модной погоды, которая норовит скатиться то к ветхозаветным...