Антикризисный штаб "Единой России", как там сами себя называют, провел встречу с офисными работниками. Они беседовали с главой штаба депутатом Госдумы Владимиром Мединским, членом генсовета "Единой России", и другими представителями власти.
По задумке организаторов, профсоюз должен защищать трудовые права работников. В первую очередь в защите нуждаются те, кто подпадает под сокращение. Среди офисных сотрудников таких особенно много, и число их растет с каждым днем. Тем, кто уже потерял работу, новая организация вряд ли сможет помочь. Между тем, по мнению экспертов, пик увольнений еще впереди. Самый вероятный прогноз говорит о том, что массовые увольнения начнутся весной. Поэтому создание профсоюза - мера своевременная.
"Рабочих незаконно уволить практически невозможно, ведь у них есть мощный профсоюз, который защищает их интересы. А офисным служащим приходится решать эти проблемы в одиночку", - заявил на встрече Владимир Мединский.
Первое заседание инициативной группы планируется провести в начале следующего года. Подробности организации профсоюза пока неясны. Декларируются только намерения. "Мы хотим стать реальной силой, которая способна выстроить продуктивный диалог с работодателями. Недобросовестные работодатели, которые игнорируют разрозненные голоса работников, не смогут обойти новую централизованную силу - силу профессионального союза", - говорится в манифесте инициативной группы профсоюза, который подготовили во время встречи.
Непохоже, что инициативная группа действует, как сказано в манифесте, на основе "инициативы снизу". Еще в конце ноября первый заместитель главы администрации президента РФ Владислав Сурков, выступая на форуме "Стратегия 2020", заявил, что основной задачей государства во время кризиса должно стать сохранение среднего класса. А офисные работники составляют большую его часть.
По западному образцу
Профсоюз, защищающий офисных сотрудников, - явление не уникальное. В развитых странах существуют подобные организации, но только с отраслевой спецификой. Например, в Германии существует профсоюз банковских работников, который объединяет более половины работников отрасли, рассказывает Михаэль Гермерсхаузен, заместитель директора рекрутинговой компании Antal Russia.
Сейчас эта организация ведет переговоры с банками, которые хотят повышать зарплату по итогам года на 2,5% вместо 8%, о которых работодатели отрасли и профсоюз договаривались ранее. Если банки не выполнят требования, профсоюзная организация угрожает поднять на забастовку всех членов профсоюза.
Теоретически такой профсоюз может стать влиятельной силой на рынке труда. "Наши люди имеют склонность надеяться, что кто-то должен их защищать и знать за них законодательство", - говорит Татьяна Рягина, HR-директор УК "Финам Менеджмент". Если профсоюз возьмет на себя роль этого великого "кого-то", то он легко объединит больше половины банковских и финансовых работников, добавляет она.
Кому поможет профсоюз
Профсоюз, если будет создан, пригодится в первую очередь самой многочисленной категории офисных служащих - линейным сотрудникам. "Менеджмент, особенно среднего и высшего звена, зачастую строит свои отношения напрямую с владельцами бизнеса и сам формирует политику трудовых отношений внутри своих компаний", - говорит Татьяна Рягина. Такие сотрудники обычно не знают своих трудовых прав, чем и пользуется их непосредственное начальство.
Права офисных сотрудников во время кризиса зачастую нарушаются: многих из них не просто сокращают, а принуждают увольняться по собственному желанию. "В таких условиях профсоюз белых воротничков, безусловно, востребован", - говорит Ксения Сухотина, руководитель бизнес-практики в области управления человеческими ресурсами консалтинговой компании "Развитие бизнес-систем".
Главное, чтобы организация смогла выдержать разумный баланс между защитой интересов сотрудников и помощью в развитии их карьеры, ведь не всякому работодателю понравится принимать под свое крыло профсоюзного активиста.
Слова
Владислав Сурков, первый заместитель главы администрации президента РФ*
Средний класс стал в России гегемоном
"Главным достижением первых лет ХХI века стало появление и становление в России массового, достаточно обширного среднего класса. Средний класс фактически обрел социальную гегемонию и политическую власть".
"Их деятельный патриотизм, политические, эстетические и ценностные предпочтения именно этих людей формируют современную культуру России, наш образ жизни, нашу демократию. Они - соль земли. Золотая середина, сердцевина общества. Им Россия обязана своими успехами".
"Замедление экономики требует от государства решительных шагов навстречу середняку. Спасти гегемона. Помочь среднему классу пережить следующий год без серьезного ущерба. Поддержать уровень занятости и потребления".
"Рабочим, офис-менеджерам, малому бизнесу, всем этим, "по-обамовски" выражаясь, молчаливым героям пока не помог никто (исключение - важнейшее решение по гарантии личных вкладов). Им пока только взвинтили неподъемную ставку по ипотеке... Перевели на неполную рабочую неделю. И, кажется, собираются уволить. Или уже уволили".
*Из выступления на форуме "Стратегия 2020" в конце ноября 2008 года
09:28
Всегда будет чистой вода
