Труд: Определены крупнейшие работодатели для студентов и выпускников вузов

Главная Работа Учеба 00:46 25 Мая 2010 5313

Определены крупнейшие работодатели для студентов и выпускников вузов

Российский союз ректоров составил рейтинг компаний, набирающих на работу студентов и выпускников

Напечатать

В результате появилось два рейтинга крупнейших молодежных работодателей — компаний с государственным участием и частных фирм. «Труд» выбрал тех, кто занимает места с первого по пятое в обоих рейтингах.

1. Российские железные дороги

РЖД — это единственный работодатель в России, который обладает несколькими узкоспециализированными вузами.

Университеты путей сообщения находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Омске, Екатеринбурге, Иркутске.

Ежегодно здесь выпускаются сотни инженеров, экономистов, менеджеров, специализирующихся на железнодорожном транспорте.

«Я работаю в отделе кадров в столичном филиале компании. Зарплата — 25 тысяч рублей, плюс медицинское обслуживание», — рассказывает студент последнего курса МГУПС Алексей.

Ему предлагали и более выгодные условия в частных компаниях, но будущий выпускник пока решил остаться здесь — отпускают на сессию и оплачивают проезд в электричке.

2. Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»

Госкорпорация объединяет более 250 научно-исследовательских и производственных организаций.

Многие из них расположены в небольших городах. Например, ФГУП «Горно-химический комбинат» — в городе Железногорск Красноярского края, производственное объединение «Маяк» — в городе Озерск Челябинской области.

Сюда требуются выпускники — инженеры и строители. При этом зарплата у работников зависит от региона. Например, пару лет назад глава «Росатома» Сергей Кириенко обещал, что в 2010 году средняя зарплата в отрасли составит 50–60 тысяч рублей.

«Сейчас мы зарабатываем около 16 тысяч рублей в месяц», — говорит Михаил, инженер машиностроительного предприятия «Росатома» в Петрозаводске.

3. «Газпром»

Сотрудники компании редко получают меньше 40 тысяч рублей в месяц.

Однако в компании достаточно высокие требования. К примеру, технический специалист должен иметь профильное образование и знать хотя бы один иностранный язык. То же касается и офисных работников. Только для них приоритетом еще является опыт работы в крупной компании.

4. «Транснефть»

Работники нефтегазовой промышленности — одни из самых высокооплачиваемых в стране. При этом больше всего ценятся выпускники инженерных и экономических факультетов РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, Тюменского нефтегазового университета, Уфимского нефтяного технического университета.

У компании есть отделения и филиалы во многих регионах — от Москвы до Владивостока. Сейчас во многих из них есть вакансии, на которые могли бы претендовать и молодые специалисты.

Но почти везде требуется профильное образование и опыт работы от 3 лет.

5. Ракетно-космический центр «ЦСКБ-Прогресс»

В состав «ЦСКБ-Прогресс» входят самарский завод «Прогресс», краснознаменский филиал и научно-производственное предприятие «Оптико-электронные комплексы и системы» в подмосковном Зеленограде, а также Плесецкое представительство в Мирном Архангельской области, особое конструкторское бюро «Спектр» в Рязани и московское представительство.

Ежегодно во все эти отделения приходят выпускники инженерных вузов. В Москве, например, это МГТУ им. Н. Э. Баумана, Физтех, МИФИ, МАИ, МАДИ и МИРЭА.

Только вот на большую зарплату недавнему студенту вуза рассчитывать не стоит.

«Мы редко получаем 20 тысяч рублей в месяц», — признается Вячеслав, инженер-проектировщик завода в Самаре.

6. МТС

Сотовый оператор предлагает молодым специалистам несколько направлений деятельности: продажи, аудит, финансовая деятельность, юриспруденция, маркетинг, коммуникации, бухгалтерия, техника и эксплуатация.

Харизматичным и пробивным студентам и выпускникам стоит попробовать себя в продажах. Тем более что образование здесь не играет важной роли: главное — умение реализовывать продукт.

А вот для офисных сотрудников образование по профилю обязательно. Например, для инженеров важно высшее техническое образование в области связи и знание технического английского.

7. «М.Видео Менеджмент»

Больше всего вакансий компании — в продажах. Это продавец-консультант, кассир, секретарь, специалист склада и товарного учета. Обычно зарплата на таких позициях — от 15 тысяч рублей в месяц.

Удобно то, что можно настроить график работы так, чтобы он не мешал учебе.

С работниками в магазинах проводятся тренинги по технологии продаж и ассортименту.

8. «КОМСТАР — Объединенные ТелеСистемы»

Крупнейшая телекоммуникационная компания в России имеет отделения почти во всех регионах страны.

Работу здесь смогут найти и выпускники-технари, и гуманитарии.

Например, в Ростове-на-Дону на вакансию консультанта по работе с клиентами возьмут выпускника технического вуза на зарплату 14 тысяч рублей.

9. Банк «Русский стандарт»

Молодой специалист может рассчитывать на вакансию менеджера по работе с клиентами или кредитными специалистами. Последние получают около 23 тысяч рублей в месяц (в столичном регионе) и занимаются консультированием клиентов по кредитам, оформлением кредитных договоров.

Аналитиком отдела планирования и анализа может стать выпускник или студент последних курсов технического или экономического факультетов. Он должен иметь навыки программирования и быть готовым к составлению различных отчетов и анализу огромного количества данных.

10. «Газпром нефть»

В этой нефтегазовой компании работает более 46 тысяч человек, и ежегодно сюда после производственной или преддипломной практики приходят студенты.

У работодателя есть свои образовательные программы и программы повышения квалификации. При этом для молодых специалистов есть отдельный блок. Здесь они узнают такие тонкости работы, которым не учат в вузах, а постичь их можно только на практике.

Компания имеет свой корпоративный кодекс и этику, поэтому будущему сотруднику надо быть к этому готовым. Так, около года назад в интернет попала презентация «Газпром нефть», рекомендующая офисным сотрудникам, как надо одеваться. Строгая одежда и аккуратная прическа, неброские аксессуары — никаких джинсов и вытянутых свитеров.

Топ-10 крупнейших работодателей*

«Российские железные дороги»
Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
«Газпром»
Акционерная компания по транспорту нефти «Транснефть»
Государственный научно-производст-венный ракетно-космический центр «ЦСКБ-Прогресс»
Российский сельскохозяйственный банк
ОКБ Сухого
Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю. А. Гагарина
«ЦентрТелеком»
Системный оператор Единой энергетической системы — СО ЕЭС

*Компании с государственным участием

Личный опыт

Мария, департамент маркетинга компании «Лендровер» / ГУУ

— Я хотела работать в западной компании. Первый месяц вакансии были совсем дохлые, но в марте этого года мне повезло.

При приеме на работу самое большое значение имело знание английского языка и уровень вуза.

Наталья, инженер в московской энергетической компании / Мэи

— На работу устроилась на 5-м курсе: меня вызвал к себе завкафедрой и предложил эту работу — он тогда отличников звал.

Я согласилась. Пока училась, потихоньку входила в курс дела. После диплома стали уже на более серьезные дела отправлять.

Ксения, менеджер по спецпроектам рекламного агентства MEC / ГУУ ВШЭ

Я пошла на стажировку после 1-го курса, а на 2-м курсе поняла, что без работы скучно. Работа научила меня самостоятельности в принятии решений. Кроме того, научилась работать со специализированными программами — в вузе этому не учат.

Напечатать

Учеба 11:31 / 13 Мая 2026 11008

Допуск к ОГЭ. Девятиклассникам придётся сдавать новый экзамен

В 2028 году в школах появится устный экзамен по истории

В рамках Основного государственного экзамена (ОГЭ) ученики девятых классов с 2028 года будут сдавать устный экзамен по истории. Как передаёт РИА Новости, об этом сообщил глава Рособрнадзора Анзор Музаев. «У нас появится третий обязательный...