Депутаты Государственной Думы приняли поправки в Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которыми работодатель не имеет права увольнять многодетных отцов, если они являются единственными кормильцами в семье, где есть малолетние дети.
Как сказано в документе, увольнению не подлежат отцы, воспитывающие детей без матери, а также являющиеся единственным кормильцами ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Кроме того, по инициативе работодателя не может быть уволен единственный кормилец ребенка в возрасте до трех лет в семье, где воспитываются не менее трех малолетних детей.
Также в соответствии с действующим законодательством не может быть уволена женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.
