. , "" 72 . , . - . , , .
"". . . , -, , . "" " ": , . 34 , , . , , .
"" , . . "" 230 . , .
. - - . , .
- .
"-" . , , . , ? . "" . "-", , .
. "" . , - . -. , . 12 . , , - . - - .
, . " " , - . . , , , . , . .
. , . , -. .
. , , , . , . . "" . . , . . - , "" .
- . - " ". , , . . , , . , , - . . , .
, - . .
. "" , -. "", , - , . , "" 500 , "" "". , 400 .. . , - .
. , - . , , . , . .
- . "", . " " : , . : , - . . "" - , - , , , . , , , . , , - .
!
. .
- . . . , . .
, . , , , . , , , - . , , .
. . , , . , . .
. - , .
, , , . , , , , . , . , , . - . , , "" " ". , , .
30% . , 150 .
. , . . - , , , .
, , , "" 300 . . 800 "". "" $500, - $1500. "" 800 . 3500 ..
. , , , , "" 150-200 . 260 .. "", - 350-400 "". - , 20-30 . . 150 . , .
-, . . .