Чтобы обезопасить себя, пишите заявление в прокуратуру не в одиночку, а вместе с коллегами. Скорее всего, зарплату в вашей компании не платят всем (за исключением разве что топ-менеджмента). Поэтому вам будет нетрудно уговорить коллег написать совместную жалобу и поставить под ней подписи всех сотрудников. Прокуратура обязана реагировать и на одиночное заявление, но 50 подписей под документом будут дополнительным стимулом быстрее начать проверку. А главное, когда директору станет извест-но о вашем заявлении, он не сможет уволить всех подписавшихся, ведь тогда работа компании остановится.

Не думайте, что вам удастся скрыть, кто именно обратился с жалобой на работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию. Прокуратура обязана будет сообщить, на основании чего начата проверка деятельности вашей организации. Не нужно бояться этой огласки и писать жалобу анонимно, чтобы обезопасить себя от гнева директора. Такие обращения просто не рассматриваются.

По закону, если вы не прогуливаете, не пьете на работе, не получали выговоров, то уволить вас не могут. Это будет абсолютно незаконно. Но, чтобы дополнительно защитить себя, найдите на дальних полках шкафов копии своего трудового договора и должностных обязанностей, перечитайте их. Переведите все ваше общение с руководством в письменный формат - так вам будет проще доказать, что вы выполняете все, что должны, и в срок. Тем не менее, если шеф вызвал вас на разговор и с ехидной улыбкой сообщил, что вы уволены, спокойно проговорите с ним эту ситуацию. Скажите, что вы понимаете, чем вызвано ваше неожиданное - и незаконное - увольнение. Сообщите, что не собираетесь оставлять это просто так и вслед за первым обращением в прокуратуру последует второе. Если начальник не образумился и после этого, а в вашей трудовой появилась новая запись, смело отправляйтесь в прокуратуру и выполняйте угрозу. Подавайте второе заявление - уже о незаконном увольнении. Связь между вашей первой жалобой и увольнением увидит любой, доказать незаконность действий вашего руководителя будет легко. И тогда ваш бывший начальник выплатит не только вашу зарплату, но и компенсацию за время вынужденных прогулов и, возможно, моральный ущерб.

Не бойтесь и доводите дело до конца. За невыплату зарплаты директору предприятия грозят штрафы, лишение права занимать руководящую должность, условный срок либо лишение свободы. Обычно до тюремного заключения не доходит: как только работодатель понимает, что рискует потерять свободу, деньги на зарплату сразу находятся. Однако есть прецеденты: недавно в Челябинске руководитель предприятия был приговорен к шести месяцам лишения свободы за невыплату зарплаты сотрудникам.

Екатерина Ромм, юрист коллегии адвокатов "Николаев и партнеры"

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Слышу себя в диктофонной записи и морщусь: ну не нравится мне собственный голос, похож на щебетание. Не то что был у мамы — глубокий. Увы, мне такой не достался. Хотя давным-давно меня...

Среди предвыборных обещаний громко прозвучала инициатива лидера «Справедливой России» Сергея Миронова: увеличить минимальную пенсию до 50 тысяч рублей. По его словам, это не роскошь, а попытка обеспечить...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Майские праздники в 2027 году продлятся шесть дней. Об этом в пятницу, 18 сентября сообщила пресс-служба российского правительства. Как отмечается в Telegram-канале кабинета министров, постановление о праздничных и выходных днях на следующий...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

4 сентября 2026 года в Набережных Челнах Республики Татарстан подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель грузовика». По итогам трех дней соревнований определены лучшие водители в двух категориях...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Главным приоритетом для российских молодых сотрудников, является отсутствие переработок. Об этом рассказала изданию «Комсомольская правда» социолог, младший научный сотрудник Центра молодежных исследований Национального исследовательского...

В Нижегородской области РФ решили набирать в отряд боевого армейского резерва страны (БАРС) добровольцев, имеющих категорию годности «Д», которая означает крайнюю степень негодности к военной службе. Комментируя это решение,...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...

Подразделения для обороны Московского военного округа (МВО) от налетов украинских беспилотников будут сформированы из военнослужащих резерва. Об этом в среду, 9 сентября сообщила пресс-служба Министерства обороны РФ. Как отмечает ТАСС, резервистов...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

В Германии было приостановлено движение поездов из-за того, что на связь перестал выходить один из диспетчеров. Оказалось, что он был пьян. Как сообщает таблоид Bild, инццидент произошёл в городе Генгенбах, земля Баден-Вюртемберг, на юго-западе...