Руководящие должности в компании занимают муж и жена. Они сидят в разных кабинетах и вечно друг с другом спорят. Они вместе открыли эту косметологическую клинику, он - генеральный директор, она - управляющий. Сначала, насколько я понимаю, все шло мирно и хорошо, Вячеслав Андреевич отвечал за финансовую сторону вопроса, Марина Анатольевна, косметолог по образованию, закупала оборудование, нанимала специалистов и поначалу сама проводила часть процедур. Когда семейный салон красоты разросся до настоящей косметологической клиники, они не смогли договориться о том, кто здесь главный. И началось... Когда я пришла, они еще могли находить общий язык, но теперь пара уже не в силах вместе принять какое-либо решение. В итоге каждый тянет одеяло на себя. Теперь вместо двух коллег-супругов, которые должны быть вместе "в богатстве и бедности, в горе и радости", они превратились в вечно спорящих начальников. Они отдают противоречащие приказы из серии "пойди туда, не знаю куда", "найди то, не знаю что".

Парадоксально, но в этой чертовой карусели работают яркие и замечательные люди, а другие не задерживаются. Думаю, им не хватало сил на то, чтобы терпеть разногласия между мужем и женой, не хватало мотивации. Вячеслав Андреевич и Марина Анатольевна расходились в том, закупать ли новое оборудование, какие нужны препараты, каков размер премий. Марина - грамотный косметолог с большим опытом, но после очередной ссоры ее муж потребовал, чтобы мы представляли ему отдельные отчеты по количеству использованных препаратов и доказывали необходимость их использования. Нас, косметологов, отправляли на дообучение по работе с лазером, а потом лазер не покупался. Нам устраивали разнос, за то что мы слишком часто используем те или иные аппараты - мол, из-за этого сокращается их срок службы. Мы рекомендовали своим клиенткам профессиональные кремы для ухода за лицом, а через месяц выяснялось, что таких кремов мы больше не закупаем, потому что они якобы некачественные. И когда клиентки приходили за полюбившейся им косметикой, мы разводили руками и говорили, что "только-только все закончилось".

Мы вели что-то типа досье на каждого посетителя о проведенных процедурах, но когда клиент приходил вновь, оказывалось, что этих данных нет. Когда это повторилось несколько раз, мы поняли, что выполняем работу, которая никому не нужна, и впустую расходуем огромные ресурсы. И это никем не ценится. Сначала из-за постоянного стресса из салона ушла моя подруга, хороший косметолог. Потом сдалась менеджер по рекламе - железная девушка... Ушел массажист, сдалась Аня с ресепшн. Теперь, чувствую, настал мой черед. Мое терпение лопнуло после того, как нас, косметологов, стали штрафовать за невыполнение плана по клиентам. Но ведь не мы виноваты, что из-за кризиса многим услуги нашего салона стали не по карману. Однако начальство это не волнует.

Мне не хочется уходить, потому что я люблю свою работу и, несмотря на все конфликты руководителей, видела перспективы для себя. Но как работать дальше в компании, где день ото дня насаждаются глупые правила, а о мотивации сотрудников никто не думает? Не знаю.

Как поступить

Елена Белякова

директор по развитию компании (HR) Capital

- Если Ульяна останется, то вскоре рискует вообще потерять работу: под таким управлением компания сама развалится. Если у нее хорошие взаимоотношения с одним из руководителей, можно подойти и сказать, что отношения супругов напрямую влияют на ситуацию на работе. Возможно, муж и жена так заняты семейными конфликтами, что не видят этого. Но если отношения не близкие, не стоит начинать разговор, потому что это будет воспринято как "не учи меня жить".

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Слышу себя в диктофонной записи и морщусь: ну не нравится мне собственный голос, похож на щебетание. Не то что был у мамы — глубокий. Увы, мне такой не достался. Хотя давным-давно меня...

Среди предвыборных обещаний громко прозвучала инициатива лидера «Справедливой России» Сергея Миронова: увеличить минимальную пенсию до 50 тысяч рублей. По его словам, это не роскошь, а попытка обеспечить...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Майские праздники в 2027 году продлятся шесть дней. Об этом в пятницу, 18 сентября сообщила пресс-служба российского правительства. Как отмечается в Telegram-канале кабинета министров, постановление о праздничных и выходных днях на следующий...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

4 сентября 2026 года в Набережных Челнах Республики Татарстан подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель грузовика». По итогам трех дней соревнований определены лучшие водители в двух категориях...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Главным приоритетом для российских молодых сотрудников, является отсутствие переработок. Об этом рассказала изданию «Комсомольская правда» социолог, младший научный сотрудник Центра молодежных исследований Национального исследовательского...

В Нижегородской области РФ решили набирать в отряд боевого армейского резерва страны (БАРС) добровольцев, имеющих категорию годности «Д», которая означает крайнюю степень негодности к военной службе. Комментируя это решение,...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...

Подразделения для обороны Московского военного округа (МВО) от налетов украинских беспилотников будут сформированы из военнослужащих резерва. Об этом в среду, 9 сентября сообщила пресс-служба Министерства обороны РФ. Как отмечает ТАСС, резервистов...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

В Германии было приостановлено движение поездов из-за того, что на связь перестал выходить один из диспетчеров. Оказалось, что он был пьян. Как сообщает таблоид Bild, инццидент произошёл в городе Генгенбах, земля Баден-Вюртемберг, на юго-западе...