Труд: КАК СОХРАНИТЬ ПЕРСПЕКТИВЫ ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА

Главная Жизнь 01:01 28 Ноября 2008 189

КАК СОХРАНИТЬ ПЕРСПЕКТИВЫ ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА

Из-за кризиса обещанное повышение зарплаты или вашего статуса перенесено на неопределенное время. Вы можете сделать так, чтобы после стабилизации ситуации начальство выполнило свои обещания.

Бундалевский Сергей

Напечатать

Должен сразу оговориться, что наша компания, несмотря на нынешнюю экономическую ситуацию, продолжает осуществлять все программы развития и обучения работников. Советы, которые я могу дать, основываются на общем анализе ситуации, складывающейся в разных организациях.
Не думайте, что о карьерном росте и повышении зарплаты можно забыть. После стабилизации ситуации ваш работодатель вполне может вернуться к прежним планам. Попробуйте сначала разобраться в том, что происходит в бизнесе, и понять, как изменения могут затронуть компанию, в которой вы трудитесь. Поговорите с теми, кто обладает такой информацией. Это может быть непосредственный начальник, или опытный и компетентный коллега, или руководитель отдела по работе с персоналом.
Выясните ситуацию по отрасли в целом. Узнайте, каково положение вашей фирмы, какие перспективы есть у вашего отдела, какие антикризисные меры предпримет руководство и каких перемен ожидать. После этого вполне логично будет спросить, как эти изменения повлияют на ваши личные карьерные планы. Не советую стесняться таких разговоров - в сложных условиях особенно важны ясность и определенность в отношениях между сотрудником и руководителем. Стоит поделиться и собственным видением ситуации. Расскажите, чего вы хотите и чего можете добиться в компании, каких изменений ждете и на что рассчитываете в будущем.
Не удивляйтесь и не отчаивайтесь, если выяснится, что руководство решило отменить или перенести на следующий год тренинги и обучающие программы, в которых планировалось ваше участие. Возможно, руководитель обозначит сроки, на которые отодвинется обещанное повышение. Однако не стоит ожидать гарантий и уж тем более просить закрепить ответ документально: письменное подтверждение в условиях неопределенной ситуации может быстро потерять свою актуальность. Тем более что вам необходима обстановка доверия и взаимопонимания, чтобы ваш отдел продолжал работать в более сложных для бизнеса обстоятельствах.
Так как ситуация на рынке изменилась, многие компании, как я понимаю, пересматривают свои планы, приспосабливаясь к новым условиям. Рекомендую сосредоточиться на том, что нужно сделать и чему научиться сейчас, чтобы внести свой вклад в адаптацию бизнеса к переменам и максимально использовать возможности, которые появляются при любом изменении. Регулярно обсуждайте с руководителем свои успехи и затруднения. Это поможет лучше понять, насколько эффективно вы можете действовать в трудных ситуациях. На основании сделанных выводов может строиться ваша дальнейшая карьера.

Жизнь 19:01 / 10 Октября 2026 13813

О чем я подумала, когда машина летела в озеро

В моем детстве простые вещи запоминали сразу - на то они и простые

Гузель Агишева

Труд

Забыла наушники, а за окном темень, ничего не видно, так что высматривать что-то и отвлекаться не получается. Двери вагона на шарнирах — каждый входящий и выходящий энергично их распахивает...