С 28 по 30 августа в Москве, в МКЗ «Зарядье», проходит BRICS+ Fashion Summit – международный форум, объединяющий специалистов легкой промышленности и ведущих профессионалов модной индустрии из более чем 60 стран мира. По меткому выражению самих экспертов, это – центральный цех мировой модной индустрии, перенесенный в российскую столицу.
Здесь обсуждают, где брать ткани и фурнитуру, как фабрикам договариваться о совместных складах, какие сертификаты нужны для экспорта и кого готовить на новых рабочих местах. За одним столом собираются те, кто реально делает моду: производственники и логисты, дизайнеры и преподаватели, журналисты и блогеры, эксперты и управленцы из разных стран.
«Мы собираем не подиум, а отраслевой цех в центре Москвы» — посыл, который точно описывает атмосферу саммита. Для предприятий легкой промышленности это шанс решить вопрос сырья, технологий и совместных поставок на рынки стран БРИКС и партнеров.
Российская легкая промышленность сегодня растет на фоне курса на импортонезависимость. Ей необходимы материалы, оборудование, новые кадры и понятные правила выхода на экспорт.
На саммите будет обсуждаться:
● нужно ли защищать рабочие места в швейной промышленности при ускоренной автоматизации и внедрении ИИ;
● как оформлять доступ на рынки БРИКС;
● каким образом готовить специалистов под процесс, а не в отрыве от реальности.
Вход на мероприятия саммита – свободный, по регистрации. Отдельно стартует бесплатный курс Fashion Intensive: 320 слушателей смогут пройти обучение у авторитетных преподавателей и получить итоговые сертификаты.
Пять сессий, которые нельзя пропустить
1. Производственный контур: «узкие места» и импортозамещение
Как закрыть дефицит тканей и фурнитуры, перестроить логистику, договориться о совместных складах и фулфилменте. В практической части — стандарты качества, маркировка, контроль брака. Итог — где реально снизить себестоимость без потери качества.
2. Защита рынка vs. конкуренция
Пленарная дискуссия о тарифах, протекционизме и преференциях. Как выстроить правила, чтобы локализация работала на рост производительности и зарплат, а не превращалась в тепличность. В повестке — диверсификация закупок и длинные контракты с сетями.
3. Экспорт «локального»
Стратегии выхода на рынки Азии, Африки, Ближнего Востока и Латинской Америки: пилотные партии, капсулы под сезонность противофазы, требования к документации. Что должен знать технолог и юрист на пути к первому контракту.
4. Технологии и ИИ в цехе
От автоматизации раскроя до предиктивной аналитики спроса. Где окупаемость реальна, какой срок возврата инвестиций, что можно внедрить на предприятии до 300 сотрудников.
5. Кадры и переподготовка
Как меняются профессии: от техно-закройщика до продюсера маркетплейсов. Fashion Intensive частично закрывает дефицит: международные лекторы, практические задания, сертификаты.
