Труд: Автор:

Новости

Просто взять и заколотить Кижи

Цыгане обитают возле рая

«Труд» №025

за 10 .04 .2026

Читать PDF

Новости

13:52

США хотят использовать переговоры, чтобы «освежиться», заявили в Иране

13:31

Российские войска наступают в Запорожской области – военкоры

13:13

В Кремле назвали условие для заключения мира между Россией и Украиной

12:52

Армия России освободила два села в зоне СВО

12:31

Акция «Бессмертный полк» пройдёт в смешанном формате

12:10

Си Цзиньпин встретился с председателем партии Гоминьдан Чжэн Ливэнь

11:48

Сбежавших из «столыпинского вагона» зэков поймали в Чувашии – Mash

11:27

В МИД РФ высказались насчёт военного преимущества ВСУ из-за перемирия

11:05

В Брянской области обломки ракет «Нептун» ВСУ повредили жилые дома

10:45

Эксперт рассказал о важном изменении при переводах через СБП

Все статьи раздела

10:24

Банк России отозвал лицензию у московского банка РМП

10:06

В Китае число пилотных зон свободной торговли выросло до 23

09:44

ВЦИОМ узнал, сколько россиян будут отмечать Пасху

21:59

Перемирие. Путин приказал остановить боевые действия в зоне СВО

21:29

Двукратный рост: экспорт китайских электрокаров установил новый рекорд

20:58

Путин запретил устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет

20:28

При переводах через СБП в России станет обязательным указание ИНН получателя

19:57

Генсек НАТО: Передовая на Украине движется в неправильную сторону

19:27

Часть российских пенсионеров получат пенсии досрочно

18:55

«В добром здравии»: власти Ирана раскрыли состояние верховного лидера

18:22

Путин утвердил закон о наказании за одобрение геноцида советского народа в годы войны

17:43

Актер из «Адвоката» и «Улиц разбитых фонарей» Виктор Яковлев умер в 73 года

17:30

ВСУ за сутки потеряли в зоне СВО более 1,2 тысячи бойцов

17:13

Армия России ударила по используемым ВСУ объектам энергетики

16:54

На сбежавшего из России комика-иноагента Слепакова завели дело

16:32

Гуанчжоуский медицинский университет откроет в России учебный центр

16:12

Польша подняла в небо истребители из-за российского самолёта-разведчика

15:51

Террорист Буданов назвал два сценария будущего Украины

15:31

Во Владимирской области вспыхнула кишечная инфекция – свыше 100 заболевших

15:10

По типу дроби. «Калашников» создал автоматный патрон, чтобы сбивать дроны

Все статьи раздела

Главная Автор

Наталья Чудова

Связаться с автором

11-03-2011 00:43 3369

«Почему вы так часто отсутствуете на рабочем месте?»

Что лучше ответить на данный вопрос руководителя

Наталья Чудова

Труд

Босс в очередной раз не застал вас на месте и теперь интересуется, с чем связаны ваши регулярные отлучки. Эксперты оценивают ответы сотрудника по 10-балльной шкале. «Я решаю рабочие вопросы не только на своем месте» — 8* Иветта Александрова, генеральный директор компании (HR) Capital: — Довольно четкий ответ. Возможно, руководитель останется не удовлетворен объяснением и начнет задавать уточняющие вопросы. К этому следует быть готовым. Вероника Ярных, генеральный директор Центра управленческих компетенций: — Ответ неплохой по содержанию,...

Читать полностью

02-03-2011 00:12 2653

Вредно льстить начальнику и много работать

«Труд» выделил шесть карьерных мифов

Наталья Чудова

Труд

Существует мнение, согласно которому головокружительную карьеру делают индивидуалисты и безгрешные профессионалы. Однако это не так: мы расскажем, почему некоторые советы не работают. Быть подлизой Подлиз любят только слабые и неуверенные в себе руководители. Человек, избравший тактику постоянной и неконструктивной лести, рискует остаться в одиночестве: коллеги его не уважают, а мудрый начальник будет остерегаться. Об этом пишут авторы книги «Тренинг построения карьеры» Нина Рубштейн и Евгений Жидков: «Подлизами обычно называют тех, кто выказывает гиперуважение...

Читать полностью

25-02-2011 00:30 2996

«Почему я получаю меньше коллеги?»

Эксперты расшифровывают ответы начальника на этот вопрос

Наталья Чудова

Труд

Вы решили поинтересоваться у руководства, почему у вас с коллегой разные оклады. Консультанты «Труда» комментируют ответы начальника и дают советы, как на них реагировать. «Потому что он лучше вас работает» Вероника Ярных, генеральный директор Центра управленческих компетенций: — Неплохое объяснение. Необходимо только уточнить у руководителя: лучше — это как? Что именно вы делаете не так, как вам следует поступать, на что обратить внимание? Андрей Сидельников, руководитель проекта «HR-Эксперт»: — Наименее конфликтный...

Читать полностью

22-02-2011 00:51 3745

Ловушки испытательного срока

Что нужно знать новичку, чтобы не стать жертвой работодателя-мошенника

Наталья Чудова

Труд

В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие говорили о правах сотрудника во время испытательного срока. Оформляйтесь по закону Все условия работы, в том числе вопросы испытательного срока, фиксируются в трудовом договоре. Даже если с работником не был заключен договор в письменной форме, это не значит, что сотрудник никак не связан с компанией. Трудовой договор считается заключенным, если сотрудник...

Читать полностью

09-02-2011 03:29 2256

«Не могли бы вы на время взять себе обязанности коллеги?»

Что лучше ответить на такую просьбу руководителя

Наталья Чудова

Труд

Сотрудник вашего отдела надолго заболел, и босс просит вас выполнять работу за двоих. Эксперты оценивают ответы по 10-балльной шкале. «Почему бы не распределить обязанности между всеми?» — 7,8* Александр Карпов, директор по персоналу компании LG Electronics Rus: — Если это говорит сотрудник опытный, хорошо знающий работу отдела, то ответ корректен. На практике именно так часто и происходит, поскольку долго и качественно выполнять работу за двоих практически невозможно. Владимир Сметанников, консультант консалтинг-центра «ШАГ»: — Ответ...

Читать полностью

08-02-2011 00:03 2532

Когда просить прибавки

5 ситуаций, которыми стоит воспользоваться, чтобы добиться увеличения оклада

Наталья Чудова

Труд

Чтобы получить желаемое, иногда достаточ-но дождаться, когда все обстоятельства сложатся в вашу пользу. Мы расскажем, в каких случаях следует заводить разговор о деньгах. Перемены в компании Перемены могут быть и глобальными, и локальными. Структурные изменения в фирме оборачиваются перераспределением обязанностей и должностей. Смена руководства часто приводит к тому, что вместе с вышестоящим начальством уходят и многие начальники на местах. И не всегда новое руководство зовет с собой команду, способную закрыть все освободившиеся должности. Поэтому так...

Читать полностью

02-02-2011 00:29 3457

Что следует говорить о своем хобби на собеседовании

Типичные ошибки соискателя, решившего рассказать о собственных увлечениях

Наталья Чудова

Труд

Вы думаете, что было бы неплохо написать в резюме о том, что вы обожаете классическую музыку и занимаетесь верховой ездой. Но нужно ли это делать и как правильно об этом сообщить? Согласно результатам недавнего опроса сайта Headhunter.ru 51% рекрутеров положительно относятся к тому, что кандидат указывает в резюме информацию об увлечениях. 31% HR-менеджеров соглашаются с большинством, но уточняют, что сведения должны быть «по делу». Вопрос о хобби кажется неважным только на первый взгляд. Это сведения, которые помогают интервьюеру...

Читать полностью

Здоровье 01-02-2011 00:32 24947

Возможен ли отказ от медосмотра

Необходимость прохождения медицинской комиссии обычно прописывается в трудовом договоре или иных локальных нормативных актах

Наталья Чудова

Труд

В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие говорили о законности врачебного обследования. Существуют перечни работ, исполнителям которых необходимо обследоваться у врачей. Это касается сотрудников, чья деятельность связана с опасными условиями труда, вредными веществами, безопасностью, а также работников дошкольных учреждений, предприятий общественного питания и других. Кроме того, приказ Минздравсоцразвития № 83 оговаривает...

Читать полностью

26-01-2011 03:37 2319

«Зачем вам вторая работа?»

Что лучше ответить на такой вопрос начальника

Наталья Чудова

Труд

Босс узнал, что вы подрабатываете, и спрашивает, почему вы это делаете. Эксперты оценивают ответы по 10-балльной шкале. «Хочу приобрести дополнительный опыт и знания» — 7,3 Галина Филатова, заместитель директора центра психологической поддержки и современного психоанализа «Персона»: — Нормальное объяснение, главное — приобретать дополнительный опыт в свободное от работы время. Чтобы отвечать так, нужно быть стопроцентно уверенным в том, что вы отлично справляетесь со своими обязанностями. Потому что если к вам накопились...

Читать полностью

25-01-2011 01:46 3043

Как правильно оформить больничный

На что обратить внимание при оформлении отпуска по состоянию здоровья

Наталья Чудова

Труд

В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие говорили об оформлении отпуска по состоянию здоровья. Мнимые больные Не только работодатели ищут пути сэкономить на сотрудниках, но и сами сотрудники рады использовать любую возможность для того, чтобы обмануть своего работодателя. Один из самых распространенных примеров мелкого мошенничества — подделка больничных листов. Сами юристы относятся к такому...

Читать полностью

21-01-2011 06:15 2449

«Почему из вашего отдела бегут сотрудники?»

Что лучше ответить на такой вопрос руководителя

Наталья Чудова

Труд

Двое ваших подчиненных уволились по собственному желанию, и начальство желает знать, виноваты ли вы в этом. Эксперты оценивают ответы по 10-балльной шкале. «Они не вписались в коллектив» — 6,5* Александр Карпов, директор по персоналу компании LG Electronics Rus: — Соответствие сотрудников ценностям и внутренним нормам, безусловно, очень важно. Но моя оценка ответа была бы выше, если бы он был дополнен словами о том, как руководитель планирует улучшить систему отбора. Елена Белякова, директор по развитию компании...

Читать полностью

18-01-2011 00:07 2729

Какие из офисных запретов незаконны

И как оспорить одиозные внутрикорпоративные правила

Наталья Чудова

Труд

В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие говорили о запретах, на которые работодатель имеет и не имеет права. Любой запрет, вводимый работодателем, должен иметь под собой разумные основания. Однако, по мнению юристов, даже в самых, на первый взгляд, нелепых требованиях руководства есть свое рациональное зерно: работодатель привлекает сотрудников для максимально качественного выполнения ими должностных функций,...

Читать полностью

20-12-2010 04:37 2190

Нужно ли сообщать подчиненным о проблемах в компании

Вы узнали, что в вашей организации большие проблемы. Стоит ли рассказывать сотрудникам о грядущих трудностях или лучше промолчать?

Наталья Чудова

Труд

Проверьте слухи Во-первых, разберитесь, что к чему. Возможно, вы просто стали жертвой слухов, а значит, ваша откровенность может привести к негативным последствиям. «Наш финансовый директор как-то сообщил мне, что дела у компании идут очень плохо, — рассказывает редактор сайта Владимир Агрономов. — Я случайно рассказал об этом своему заместителю, а тот — всем сотрудникам отдела. Через пару недель на моем столе лежало первое заявление об увольнении. Работники спрашивали меня, что происходит, но я в ответ не мог сказать ничего...

Читать полностью

14-12-2010 00:02 3999

Что делать, если работодатель — мошенник

Как распознать работодателя-мошенника

Наталья Чудова

Труд

В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие говорили о том, как распознать работодателя-мошенника. Казалось бы, все приемы нечистых на руку работодателей давно известны. Тем не менее мошенники на рынке труда не переводятся, а компании-однодневки появляются каждый день. По мнению юристов, не последнюю роль в этом играют сами работники, которые соглашаются на любые условия работодателя и тем...

Читать полностью

07-12-2010 07:05 2684

Что делать, если компания обанкротилась

Эксперты «Русской службы новостей» рассказывают как вести себя в такой ситуации

Наталья Чудова

Труд

В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие говорили о банкротстве организации. Банкротство — это ситуация, когда компания не имеет возможности удовлетворить требования своих кредиторов либо когда выплаты задолженностей одному кредитору приводят к неудовлетворению требований других кредиторов. Производство по делу о банкротстве может быть возбуждено только Арбитражным судом и при условии, что задолженность...

Читать полностью

06-12-2010 04:15 2183

Как использовать негативные эмоции в руководстве подчиненными

Злоба, гнев или недовольство могут стать эффективными инструментами мотивации подчиненных. Мы расскажем, почему так важно злиться с умом

Наталья Чудова

Труд

Злость — очень сильная эмоция, которая может помочь начальнику наладить работу отдела. Главное — не идти на поводу у настроения, а научиться управлять своими чувствами: скрывать их, когда нужно, или же симулировать их при необходимости. Неисправимый самодур Пребывая в раздраженном настроении, многие руководители испытывают сильное искушение сорваться на первом попавшемся сотруднике, припомнив ему все позапрошлогодние грехи и выдумав несуществующие. Конечно, вы выпустите пар и успокоитесь, но ваш работник вряд ли начнет трудиться лучше. Сотрудники...

Читать полностью

01-12-2010 04:38 2418

Почему порой форма важнее содержания

Как правильно доносить информацию и что это дает

Наталья Чудова

Труд

Очень часто в выступлениях, презентациях, отчетах и беседах мы утопаем в деталях, боясь упустить что-то важное. И зря: как правило, чтобы донести до других свою мысль, важнее не то, что говорить, а как. Умение преподносить себя является одним из главных качеств карьериста. Сколько раз вы удивлялись, почему ваш менее сообразительный коллега в таком фаворе у начальства только из-за того, что болтает без умолку о своих достижениях? Успеха добивается тот, кто умеет заинтересовать собеседника. При этом содержание вашего сообщения для слушателя бывает не так важно. И если...

Читать полностью

23-11-2010 03:33 2434

Чем карается разглашение служебной информации

Что такое коммерческая тайна

Наталья Чудова

Труд

В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие говорили о производственной тайне. Рот на замке Коммерческая тайна — это режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров и услуг или получить иную коммерческую выгоду. Зачастую работодатель стремится оградить любые сведения о своей организации от посторонних...

Читать полностью

17-11-2010 13:04 3423

Мечтать вредно

Почему опасно ставить перед собой глобальные цели

Наталья Чудова

Труд

Мы привыкли думать, что у каждого человека должна быть грандиозная мечта. Однако такая позиция мешает построить карьеру. Мы расскажем, почему большую задачу лучше поделить на мелкие. Вы видите свои успехи Конечно, никто не призывает вас отказываться от собственных амбиций. Однако, ставя перед собой сложную задачу, вы должны грамотно распределить свое время и усилия. Гораздо лучше будет раздробить свою задачу на множество мелких шагов. Это даст вам большое преимущество. Прежде всего вы можете оценить свою работу. Ведь если вы преследуете глобальную цель, то что бы...

Читать полностью

16-11-2010 04:34 3937

Как отказаться от командировки

Несмотря на жесткие ограничения, вы все-таки можете найти способ увильнуть от работодателя

Наталья Чудова

Труд

В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие говорили о служебных поездках. Приказ руководителя о направлении в командировку является обязательным. Подчиненный не имеет права отказаться от поездки без уважительных причин — иначе он уклоняется от своих служебных обязанностей, что может стать причиной для выговора и увольнения. Исключение закон делает для беременных женщин. Женщин, имеющих детей до трех...

Читать полностью

15-11-2010 00:27 3536

5 признаков, свидетельствующих о том, что ваш коллега работает на конкурентов

Шпионов ловят не только в государственных структурах, но и в самых обычных коммерческих компаниях

Наталья Чудова

Труд

Эксперты советуют постоянно быть начеку и рассказывают, как вычислить «засланца». «Я недавно устроилась на работу и столкнулась с удивительной вещью, — рассказывает личный помощник руководителя Мария Антонова. — Один из начальников, отвечающих за развитие компании, подал заявление об уходе. Моя коллега по секрету рассказала мне, что это увольнение — фиктивное. Начальник специально увольняется из фирмы, чтобы устроиться к конкурентам и выведать у них профессиональные секреты. Я смутно понимаю, что именно он собирается...

Читать полностью

12-11-2010 04:35 2600

«Слышал, вы собираетесь увольняться. Это правда?»

Что лучше ответить на такой вопрос руководителя

Наталья Чудова

Труд

Вы решили покинуть компанию, и неожиданно слухи об этом дошли до вашего начальника. Он задал вам прямой вопрос, и эксперты «Труда» оценивают варианты ответов по 10-балльной шкале. «Да, я как раз собирался вам сообщить» — 8* Иветта Александрова, генеральный директор компании (HR) Capital: — Хороший, откровенный ответ. Рекомендую обсудить с начальником причины, заставившие вас подумать об уходе, и выслушать идеи руководителя — возможно, он предложит что-нибудь интересное. Александр Карпов, директор по персоналу...

Читать полностью

09-11-2010 00:51 2030

Кто оплатит убытки компании

В каких случаях сотрудник должен возместить ущерб, причиненный работодателю

Наталья Чудова

Труд

В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие обсуждали вопрос материальной ответственности. Цена вопроса Материальная ответственность связана с необходимостью сотрудника возместить работодателю ущерб, причиненный его имуществу. Размер компенсации зависит от того, какой работой занимается сотрудник и был ли с ним подписан договор о полной материальной ответственности. Данное соглашение, как правило, заклю-чается с отдельными...

Читать полностью

08-11-2010 02:11 2262

«Какая атмосфера у вас в офисе?»

Эксперты расшифровывают ответы будущего начальника

Наталья Чудова

Труд

Вы интересуетесь у нанимателя, каковы отношения между коллегами в вашем будущем отделе. Специалисты помогают понять, что стоит за объяснениями руководителя. «Все нормально, как и у всех, не волнуйтесь» Иветта Александрова, генеральный директор компании (HR) Capital: — Достаточно закрытый ответ. Кандидату стоит задать дополнительные уточняющие вопросы, чтобы получить развернутую информацию. И если руководитель начнет заметно нервничать, значит, есть что то, о чем он не хочет говорить. Галина Филатова, заместитель директора центра психологической поддержки...

Читать полностью

03-11-2010 04:33 2405

В каких случаях бесполезно льстить подчиненным

Мы привыкли считать, что похвала заставляет работника трудиться эффективнее. Однако иногда она дает противоположный эффект

Наталья Чудова

Труд

Когда вы делаете это часто Частая похвала приводит ко множеству проблем. Во-первых, это демотивирует сотрудника. Если работнику постоянно давать пряник, он расслабится, уверовав в собственную незаменимость. У других подчиненных может возникнуть заблуждение, что раз начальник так ими восторгается, значит, пора просить прибавку к зарплате или думать о повышении. Такие похвалы приводят к тому, что сотрудник перестает адекватно оценивать свои способности. Отдельные гордецы тут же возомнят себя умнее руководства или своих коллег. А это приведет к падению авторитета начальника. Когда...

Читать полностью

02-11-2010 03:40 2329

Что делать, если вы допустили ошибку

Как сообщить о промахе начальству и восстановить свою репутацию

Наталья Чудова

Труд

Вы ошиблись, и ваши действия обернулись серьезным испытанием для коллег и начальства. Эксперты дают советы, как справиться с проблемой. Переведите дух Во-первых, успокойтесь. Чаще всего человека пугает не сама ошибка, а предстоящее наказание. Постарайтесь дать себе время для того, чтобы подготовиться к разговору с начальством, если вы действительно допустили серьезный промах. В конце концов, все, что нас не убивает, делает нас сильнее — ошибки случаются у каждого. Были они и у ваших коллег, и у вашего непосредственного руководителя. Нет худа...

Читать полностью

01-11-2010 01:46 2248

5 предрассудков руководителя

Как бороться с некоторыми заблуждениями относительно своих подчиненных

Наталья Чудова

Труд

У любого руководителя есть предубеждения, которые мешают нормально взаимодействовать с сотрудниками. Мы расскажем, что это за предрассудки и как с ними справиться. «Я знаю, что им нужно» Большинство управленцев считают, что главным мотиватором для любого работника являются деньги. Американский бизнес-консультант Маршалл Голдсмит в книге «Прыгни выше головы!» развенчивает этот миф: «Начальники убеждены: чем больше они заплатят, тем больше трудовой отдачи и верности получат взамен. Прошу извинить, но данная схема больше не действует». Конечно,...

Читать полностью

29-10-2010 00:05 2139

«Почему я должен оплатить ваше обучение?»

Что лучше всего ответить на такой вопрос руководителя

Наталья Чудова

Труд

Начальник интересуется, зачем ему нужно тратить средства компании на ваше образование. Эксперты оценивают ответы по 10-балльной шкале. «Я принесу большую пользу компании, если получу дополнительное образование» — 8* Александр Карпов, директор по персоналу компании LG Electronics Rus: — Ответ демонстрирует понимание сотрудником того факта, что оплата его обучения — это инвестиции в него со стороны компании. Жаль, что нет никаких подтверждений — например, слов об уже принесенной пользе. Марина Миронова, заместитель генерального директора...

Читать полностью

25-10-2010 05:10 2119

Пять минусов чересчур лояльного руководителя

Мы привыкли думать, что авторитарный босс — худшее из зол, однако излишний демократизм начальства также может навредить работнику. «Труд» расскажет, почему

Наталья Чудова

Труд

Наказуемая вседозволенность Демократичный лидер раздает больше свободы и никогда не стоит над душой. Вы получаете инициативу в принятии решений и управляете временем так, как захотите. Однако, как показывает практика, не каждый работник способен правильно воспользоваться предоставленной ему свободой. Многие воспринимают свободу как вседозволенность. Причем чем мягче руководитель, тем больше способов изобретает сотрудник, чтобы уклониться от работы. Даже если вы максимально исполнительный человек, который заинтересован в эффективности работы отдела, не факт, что остальные ваши коллеги...

Читать полностью

22-10-2010 03:06 2760

«Довольны ли вы своей зарплатой?»

Что лучше ответить на такой вопрос начальника

Наталья Чудова

Труд

Каждый хочет зарплату побольше, но вот как правильнее об этом сказать? Эксперты «Труда» оценивают варианты по 10-балльной шкале. «Вполне, хотя от прибавки не отказался бы» — 8,3* Иветта Александрова, генеральный директор компании (HR) Capital: — Получив такой ответ, руководитель сделает вполне логичный вывод: если сотруднику не дать прибавку, то ничего страшного с его мотивацией не произойдет. По-видимому, подчиненного действительно все устраивает. Так что если вы хотите добиться от начальства повышения зарплаты, будьте настойчивы...

Читать полностью

Читают:

758

Опасный случай Дональда Трампа

755

«Все мы испытываем величайшее восхищение русскими»

753

Генсек НАТО: Передовая на Украине движется в неправильную сторону

737

В Москву придет большое кино

707

Перемирие. Путин приказал остановить боевые действия в зоне СВО

Все статьи раздела

Комментируют

«В Большом не был, но скажу…»

Почему исчезают лекарства в аптеках

В Еврокомиссии предложили помочь Белоруссии, как помогли Украине

Недомастера на все руки

ЕС назвал неоправданными ответные санкции России

Рекомендуем

Путин дал добро на создание единого регистра данных о россиянах

В Китае родилась панда-«пухляш» с хорошим аппетитом

В Кремле прокомментировали слова Собянина о возвращении к нормальной жизни

История

17:07 2524

Поклонская оправдала ляпы в новых учебниках истории

00:01 7628

Бульварный роман

11:30 12024

Девятиклассники будут сдавать устный экзамен по истории – глава Минпросвета

Все статьи раздела

Еженедельная рассылка Труда

Труд

Свежий номер Новости Работа История

Жизнь Политика Экономика Культура

Спорт Здоровье Наука Технологии

Реклама на сайте Реклама в газете Рекомендательные технологии на www.trud.ru

Вконтакте Яндекс Дзен Одноклассники Telegram

© 2010-2025. АНО «Редакция газеты «Труд»
18+ Категория информационной продукции. При полном или частичном использовании материалов ссылка на www.trud.ru обязательна.

Министерство Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовой коммуникации, Свидетельство о регистрации Эл№77-2273 от 27.01.00

Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях.
Адрес редакции: 125 009, Москва, ул. Большая Дмитровка, дом 9, стр.1.
E-mail: letter@trud.ru

УЧРЕДИТЕЛЬ: АНО «Редакция газеты «Труд»
ИЗДАТЕЛЬ: АНО «Редакция газеты «Труд»
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР: Валерий Симонов