Новости
Куртцев Андрей
Таковы данные опроса, проведенного "Трудом". Не скрывают размера заработной платы сотрудников лишь пятая часть работодателей.
Причины сокрытия зарплаты самые разные: например, еще бытующие в некоторых компаниях "серые" выплаты, а также нежелание облегчить жизнь конкурентам, которые готовы предложить большую зарплату ценному специалисту. Но главная причина сокрытия размера зарплаты в попытке снизить вероятность конфликтов между сотрудниками и их увольнения. В большинстве компаний размер зарплаты на одной и той же должности сильно различается: когда сотрудники получают возможность сравнить доходы друг друга, обиды неизбежны.
ТАЙНА ЗА СЕМЬЮ ПЕЧАТЯМИ
Ревностнее всего за соблюдением конфиденциальности зарплат следят крупнейшие компании. "В "Мегафоне" зар-плата является...
В ближайшее время Минюст зарегистрирует приказ Минсоцразвития о выделении дополнительных квот на привлечение трудовых мигрантов из 30% резерва. Предполагается, что дополнительные квоты будут значительными. Так, Москве будет разрешено привлечь дополнительно 60 тысяч работников, Московской области - 105 тысяч.
На начало июня Центральный федеральный округ исчерпал квот на 102%. Другие округа выбрали больше половины: Северо-Западный - 66%, Южный - 65%, Уральский - 55%, Сибир-ский - 51%.
В числе регионов, успевших полностью исчерпать квоты, - Москва, Московская, Калужская, Мурманская области, Пермский и Ставропольский края, Кабардино-Балкария и Дагестан, Забайкалье и Республика Саха. Но и в остальных регионах уже понимают, что в годовой размер квот им "не влезть". Об увеличении их уже успели попросить 49 регионов.
ПРЕДСКАЗУЕМЫЙ ДЕФИЦИТ
То, что выделенных на 2008 год квот не хватит никому, было понятно заранее.
Напомним: устанавливая квоту на...
