Труд: Подчиненные обвинили премьера Великобритании Гордона Брауна в грубости

Главная Работа 01:01 01 Марта 2010 2082

Подчиненные обвинили премьера Великобритании в грубости

На Гордона Брауна пожаловались его собственные подчиненные

Напечатать

Несколько сотрудников аппарата премьер-министра Великобритании на прошлой неделе обратились за помощью к экспертам Национальной горячей линии оказания помощи жертвам запугивания. Они жаловались отнюдь не на напряженную ситуацию в коллективе между сотрудниками, а на самого Гордона Брауна.

Один из основателей службы, Кристин Пратт, лично приняла один звонок. «Сотрудники сказали, что они работают в атмосфере грубости, и она вызывает у них стресс. Я считаю своим долгом сообщить об этом. Мы надеялись, что Гордон Браун будет подавать лучший пример», — приводит слова Пратт The Times.

За несколько дней до этого в газете Observed были опубликованы отрывки из книги политического обозревателя Эндрю Ронсли. По его словам, Гордон Браун в приступах гнева мог схватить своих сотрудников за лацканы пиджака, оттолкнуть их или даже запустить в них клавиатуру или стопку газет.

Интересны и результаты опроса, опубликованного в The Times: каждый третий сотрудник аппарата премь-ера хотел бы сменить работу, а 6% желают уволиться «как можно скорее». Однако среди принятых мер против грубости руководства на деле пока только обращения на горячую линию.

Телефон доверия по-английски

Если в России так называемые телефоны доверия созданы, чтобы помогать в основном жертвам криминальных ситуаций, то британская горячая линия оказания помощи жертвам запугивания работает с деть-ми, жертвами домашнего насилия, инвалидами, гомосексуалистами и угнетенными работниками. Работники службы не просто помогают обратившемуся психологически, но и проводят собственное расследование.

Звонить не будут

В России с ущемлением прав работников дела обстоят не лучше. По данным опроса Head Hunter, более 35% опрошенных отметили, что недовольны грубостью своего начальства и устали от криков и ссор на работе. Но, судя по всему, даже при наличии подобного телефона доверия рядовой офисный сотрудник не станет жаловаться на своего работодателя.

«В России сами люди не всегда поддерживают подобное поведение. По статистике, на стороне пострадавших оказываются представители бизнеса и интеллигенция, тогда как основная масса людей — около 60–80% — осуждает „стукачество“ и руководствуется принципом „нечего нарываться“. В России подобная служба просто не приживется», — комментирует ситуацию бизнес-тренер Сергей Дубов.

С другой стороны, с началом кризиса некое подобие горячей линии помощи по-страдавшим — телефонную линию Трудовой инспекции — все-таки организовали. Но на деле дозвониться до них не удается.

«Я считаю, надо развивать именно государственную службу поддержки, которая уже существует, ее надо реконструировать: повысить зарплату работникам, увеличить престиж, сделать их более доступными в плане связи. Любая альтернатива госслужбе поддержки просто не будет контролироваться. Получится замок, который будет поворачиваться так, как ему захочется», — отметил независимый HR-специалист Александр Сивогривов.

Напечатать

Работа 00:01 / 27 Марта 2026 7296

Как легко разбогатеть

Ответ прост: почитать статистику Росстата про среднюю зарплату

Михаил Морозов, обозреватель «Труда»

Труд

Свежие данные Росстата рисуют нам весьма радужную картину. Еще в ноябре прошлого года мы получали в среднем около 98 тысяч рублей — и вот, пожалуйста: в декабре средняя зарплата, согласно официальной...