Труд: "Я потерял репутацию, согласившись на меньшую зарплату"

Главная Работа 01:01 01 Июля 2009 1869

"Я потерял репутацию, согласившись на меньшую зарплату"

До кризиса я работал в одном из крупных банков. Был начальником кредитного отдела, получал около 90 тысяч рублей. Теперь я мелкий финансовый консультант в такой же маленькой компании, мне платят 20 тысяч, а найти новую работу с большой зарплатой я не могу.

Напечатать

Из банка меня уволили еще в первую волну сокращений. Без работы я остался в октябре, но не слишком переживал. На старом месте меня ценили, коллеги из других банков неоднократно предлагали перейти к ним. Я был просто уверен, что не просижу без дела дольше двух недель.

На самом деле все оказалось куда хуже. Я сходил на шесть собеседований в другие банки, куда меня зазывали с завидной регулярностью. Но везде мне предлагали поработать за половину от прежней зарплаты. Кадровики разводили руками и грустно говорили: "Вы же понимаете, кризис". Я отказывался, поскольку был уверен, что найду работу за приличное вознаграждение.

Так прошло четыре месяца. Все это время я рассылал резюме, звонил старым товарищам, предлагал свои услуги, но всюду слышал отказ. Я уже отчаялся найти работу. Жена - тогда мы еще не развелись - каждый день устраивала истерики, говорила, что я не мужик, а тряпка, что я не могу прокормить семью, что ничего не делаю для исправления ситуации. Дома был настоящий ад!

В конце марта, совершенно озверев от безделья и постоянных семейных скандалов, я получил предложение от скромной консалтинговой компании - им требовался финансовый консультант. Зарплату предложили мизерную по моим меркам - 20 тысяч, но я уже был настолько измотан, что согласился.

Работа у меня непыльная, заказов у компании мало, клиентов еще меньше. Торчу целыми днями в офисе, благо дома уже ничто не держит. Разборки с женой завершились быстрым разводом, о котором я ничуть не жалею.

В начале мая я узнал, что на моем прежнем месте работы все стабилизировалось, в банк снова начали набирать людей. Кредитный отдел, который я возглавлял, вновь начнет работать. Естественно, я тут же позвонил бывшему начальнику и предложил свою кандидатуру. Он поинтересовался, где я работаю сейчас, за какие деньги. Я не стал ничего скрывать.

Как только шеф услышал, сколько я получаю, он надолго замолчал, а я, вместо того чтобы тоже взять паузу, начал еще и оправдываться, почему все так сложилось. Когда я повесил трубку, то почувствовал себя полным неудачником, к тому же я был уверен, что начальник придерживается теперь такого же мнения.

В должности мне отказали, в работе тоже. Бывший шеф перезвонил, подпустил грусти в голосе и сказал, что очень разочарован моей судьбой. Он, дескать, был уверен, что я настолько хороший специалист, что никогда бы не стал работать в полную силу за такое смешное по меркам нашей профессии вознаграждение. Он долго думал, только ли кризис в прошлом году повлиял на снижение числа заемщиков у нашего банка. Теперь додумался! Оказывается, они во мне ошиблись, я не настолько профессионален, чтобы выполнять свою работу на уровне. Именно из-за меня и только отчасти из-за кризиса у банка были проблемы с привлечением клиентов.

Мне стало интересно, на чем основаны такие масштабные выводы. Оказалось, только на том, что я подорвал собственную репутацию, согласившись на зарплату в 20 тысяч, а также на том, что я в сложной ситуации не смог победить обстоятельства и сдался, а такие работники моему бывшему банку не нужны.

Еремин Михаил, Москва

Мнение

Андрей Сидельников, руководитель проекта "HR-Эксперт":

- Если приходится искать работу после вынужденного понижения в статусе и уровне доходов, то рекомендуется как следует продумать легенду. Практически любой омрачающий карьеру факт можно преподнести в более или менее выгодном для себя свете.

Автору письма можно сказать, что он решил помочь знакомым в сложные для них времена. Поэтому работал он там просто "по дружбе". Работы оказалось не так много, как ожидалось, что позволило пересмотреть свой опыт и систематизировать навыки, и теперь он готов к новым задачам.

Напечатать

Работа 00:01 / 15 Мая 2026 10020

Чиновников сократят, но не уволят. Это как?

Этот загадочный кадровый ход придумал губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев

Алекс Зверев

Труд

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...