Труд: Как стажеру пробиться в штат

Главная Работа Учеба 02:00 14 Сентября 2010 4220

Как стажеру пробиться в штат

«Труд» опросил HR-директоров крупных компаний и с их помощью вывел рецепт успеха для студентов-практикантов

Напечатать

Превратиться из стажера в штатного сотрудника сложно, но возможно. Для этого вне зависимости от того, в какую компанию вы попали, необходимо соблюдать четыре четких правила.

Определите свою цель

Для того чтобы правильно выбрать компанию, поймите, чем вы точно хотите заниматься во время практики. Не забывайте о требованиях университета: если вы обучаетесь на юриста, вам вряд ли пригодится практика в административно-хозяйственной сфере.

Постарайтесь понять, сможете ли вы получить место практиканта в госучреждении. Если это возможно, выберите именно этот путь.

Зарплаты во время практики вам точно не видать, а вот вероятность устройства на работу сразу после получения диплома в уже знакомое место возрастает в несколько раз.

«У меня была возможность остаться работать в администрации района сразу после практики, но тогда бы я не смогла продолжить обучение. Думаю, что, как только закончу диплом, сразу же туда и отправлюсь, — рассказывает Елена, студентка юридического факультета. — Меня там помнят и, надеюсь, ждут».

Практикуйтесь для себя

Даже если на вашем факультете производственная практика необязательна, попробуйте заняться самообразованием. В летние каникулы можно уехать в Америку по программе Work&Travel.

Это не только даст вам отличную языковую практику с погружением в среду, но и научит не страшиться любой работы. По специальности попрактиковаться за рубежом вряд ли удастся, а вот воспитать в себе стойкость к трудностям — пожалуйста.

«Я поехала только ради языка и два месяца проработала там официанткой. Были ли у меня мысли работать в Штатах по специальности? Нет, я бы и не смогла ввиду языкового барьера, — делится впечатлениями вчерашняя выпускница МГЮА Мария. — По приезде в Россию устроилась, конечно, на маленькую зарплату по профессии, зато теперь думаю уехать получать второе высшее в Европу».

Разговаривайте о зарплате сразу

Конечно, не стоит с порога требовать оклад, да еще и большой. Всегда помните, что вы практикант и пришли в компанию без диплома и с пробелами в знаниях.

Однако если вы считаете себя хорошим специалистом и можете доказать это на деле, перед первым днем уточните, будет ли оплачиваться ваш труд. Возможно, начальство задумается о том, что бесплатный работник и работать будет плохо. Даже если в штатном расписании не найдется свободной единицы, вам могут выдать премию за хорошие результаты в работе, а потом и вовсе позвать в штат.

«У меня так и было: я сразу же дала понять, что хотела бы получать какие-то деньги за свою практику. Уже в самый последний день начальник неожиданно выписал мне премию, причем она составляла около половины зарплаты штатных сотрудников в моем отделе, — рассказывает Алена, проходившая практику в IT-отделе небольшой компании. — Мои партнеры по практике не получили ничего, хотя работали не хуже. Теперь меня ждут на работу. Как напишу диплом, сразу же приступлю».

Не берите на себя много

Забудьте о том, чтобы взваливать на себя непосильную ношу работника за семерых. К сожалению, работодатель может привыкнуть к тому, что нечеловеческие нагрузки только подначивают вас, и будет и дальше «ездить» на бесплатном работнике.

Тщательно обдумывайте, чем конкретно вам нужно заниматься в рамках вашей практики, и старайтесь браться только за профессионально необходимое. Но если вы чувствуете, что не справляетесь с объемами, которые на вас взваливают, сразу же предупредите об этом руководство. Иначе и вы, и ваш начальник будете разочарованы.

Как и где вы проходили практику этим летом?

Валентина Ананьина, магистратура УрГУ

— Я проходила практику в администрации города, в комитете по молодежной политике и связям с общественными организациями.

Длилась практика четыре недели, ее не оплачивали, но и ходила я туда не каждый день, работала не по восемь часов. Хотя, когда начальство уехало в Москву, приходилось и задерживаться — разом много дел свалилось. На тот момент была возможность остаться, но я училась, совмещать работу и учебу точно не получилось бы. Да я и не готова работать в администрации города — неинтересно.

Ирина Иконникова, магистратура МГИМО

— Я была на практике после 2-го курса, пошла по собственному желанию. Работала в МИДе, я специалист по Юго-Восточной Азии. Занималась Таиландом и Лаосом.

Мы делали переводы, составляли ноты, обрабатывали документы, записывали беседы послов. Обычно это делают младшие сотрудники, и нам это доверяли. Практика длилась около месяца, и это было действительно полезно и интересно.

Денег за нее не платили, но после вуза многие идут работать именно в МИД, а начальники помнят стажеров.

Мария Иванова, выпускница ГУУ

— Место для прохождения практики у нас на факультете каждый искал сам, так как кафедра не могла предложить адекватные варианты.

Я решила сразу искать работу, за которую платят деньги. Через знакомых устроилась по специальности в рекламное агентство, входящее в топ-10 креативных рекламных агентств, ассистентом.

Так как я нашла себе работу, на которой планировала остаться, то трудилась в полную силу, чтобы наверняка закрепиться. Но это не имело ничего общего с тем, что преподавали в вузе.

Учеба 00:01 / 25 Сентября 2026 4332

Мы все учились понемногу…

Каждый четвертый выпускник российских вузов не работает по специальности

Александр Киденис

Труд

Официальный уровень образованности российской молодежи растет год от года. По данным статистики 2010 года, доля юношей и девушек в возрасте 15-19 лет без среднего образования составляла 21%, из которых 13%...